| 課程名稱 |
講師 |
開課地點(diǎn) |
價(jià)格 |
開課時(shí)間 |
| 工業(yè)工程IE |
Forest老師 |
蘇州 |
2280 |
2011年1月7-8日 |
| 生產(chǎn)成本控制實(shí)戰(zhàn) |
朱廣文 |
蘇州 |
2280 |
2011年1月11-12日 |
| 質(zhì)量管理實(shí)務(wù) |
朱廣文 |
蘇州 |
980 |
2011年1月6日 |
| 《2010班組建設(shè)最佳實(shí)踐和最新探索》高峰研討會(huì) |
專家團(tuán)隊(duì) |
北京 |
3980 |
2010年12月18-19日 |
| 工商管理總裁高級(jí)研修班招生簡章 |
雎國余 |
|
29800 |
2011年1月7日-9日 |
| 銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練 |
王越 |
南京 |
2470 |
2010年12月15-16日 |
| 《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、新法下的人力資源管理制度 |
梁艷松 |
北京 |
3800 |
2010年12月23-25日 |
| 《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、新法下的人力資源管理制度 |
梁艷松 |
上海 |
3800 |
2010年12月16-18日 |
| 《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、新法下的人力資源管理制度 |
梁艷松 |
深圳 |
3800 |
2010年12月9-11日 |
| 從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英 |
何冰 |
北京 |
3000 |
2011年12月22-23日 |
| 從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英 |
何冰 |
北京 |
3000 |
2011年4月15-16日 |
| 從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英 |
何冰 |
北京 |
3000 |
2011年1月14-15日 |
| 制造企業(yè)降低成本有效手段之現(xiàn)場培訓(xùn)溝通 |
成永亮 |
上海 |
2600 |
2011年1月7-8日 |
| 制造企業(yè)降低成本有效手段之現(xiàn)場培訓(xùn)溝通 |
成永亮 |
深圳 |
2600 |
2010年12月17-18日 |
| 高級(jí)拓展培訓(xùn)師研修班（SETCT） |
東方紅 |
廣州 |
9800 |
2011年1月11-16日（5天5夜/期） |
| 公眾演說與影響力 |
任天行 |
深圳 |
3800 |
2010年12月24-26日 |
 營銷團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)能力訓(xùn)練 |
鐘靈 |
廣州 |
2800 |
2010年01月08-09 |
| 王牌店長核心能力修煉 |
李婭萍 |
廣州 |
1680 |
2011年5月18-19日 |
| 王牌店長核心能力修煉 |
李婭萍 |
廣州 |
1680 |
2010年12月21-22日 |
| 2011經(jīng)濟(jì)趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略決策 |
郎咸平 |
上海 |
3800 |
2011年1月14-15日 |
| 招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升——向華為學(xué)習(xí)招聘 |
錢慶濤 |
深圳 |
2800 |
2011年 1月14-15日 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效提升實(shí)戰(zhàn)修煉 |
韓賦 |
深圳 |
2800 |
2011年3月11-12日 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效提升實(shí)戰(zhàn)修煉 |
韓賦 |
深圳 |
2800 |
2011年1月7-8日 |
| 中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 |
顧亮 |
上海 |
8900 |
2011年01月15-16日 |
| 中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 |
顧亮 |
廣州 |
8900 |
2011年01月08-09日 |
| 中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 |
顧亮 |
上海 |
8900 |
2010年12月18-19日 |
| 中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 |
顧亮 |
北京 |
8900 |
2010年12月11-12日 |
| 中國式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 |
顧亮 |
深圳 |
8900 |
2010年12月04-05日 |
| 艾瑞克森催眠治療運(yùn)用工作坊 |
Jeffrey K. |
北京 |
10500 |
2011年1月3-7日 |
| 實(shí)現(xiàn)靈魂的渴望 |
彼尚 |
北京 |
4800 |
2010年12月24-26日 |
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