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人力資源課程全部公開課安排-第11頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 西安 3980 2022年6月15–19日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 西寧 3980 2022年6月27–30日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 昆明 3980 2022年3月16–21日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 貴陽 3980 2022年6月8–12日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 天津 3980 2022年5月31日–6月2日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 杭州 3980 2022年5月25–29日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 蘭州 3980 2022年5月16–20日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 武漢 3980 2022年5月9–13日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 鄭州 3980 2022年4月25–29日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 南寧 3980 2022年4月20–24日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 長沙 3980 2022年4月11–15日
關(guān)于舉辦《民法典》中的勞動用工法律問題和最高 專家 上海 3980 2022年3月28–31日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2024年5月13日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2024年9月26日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2024年9月25日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 北京 3500 2024年9月6日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2024年7月26日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2024年7月26日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 北京 3500 2024年7月12日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 北京 3500 2024年5月29日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2024年5月24日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 北京 3500 2023年3月22日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 廣州 3500 2023年4月28日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2023年3月24日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2023年3月23日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2022年3月25日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2022年6月24日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 北京 3500 2022年5月27日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2022年5月25日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2022年5月20日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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