公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第182頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
卓越績效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 李玉萍 深圳 4200 2015年7月30–31日
企業(yè)培訓(xùn)體系建立與年度課程規(guī)劃 黃勇 深圳 4200 2015年11月12–13日
基于五星教學(xué)法的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 王老師 北京 1500 2015年7月17日
如何建立企業(yè)的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 劉老師 東莞 600 2015年6月26日
員工忠誠度與凝聚力塑造 彭老師 東莞 600 2015年6月27日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 北京 2680 2015年7月10–13日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 北京 2680 2015年9月23–25日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 西安 2680 2015年9月18–23日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 昆明 2680 2015年9月18–23日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 成都 2680 2015年9月9–15日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 銀川 2680 2015年9月4–9日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 張家 2680 2015年8月20–26日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 貴陽 2680 2015年8月13–18日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 大連 2680 2015年7月23–28日
TTT—課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 高老師 上海 4200 2018年9月5–6日
TTT—課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 高老師 上海 4500 2016年10月14–15日
TTT—課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 高老師 上海 3800 2015年8月14–15日
TTT一階—演講與呈現(xiàn)技巧+PPT修煉 上海 4800 2015年7月8–10日
PPT完善管理報(bào)告的思路與結(jié)構(gòu) 鄭老師 上海 2800 2015年7月17–18日
TTT內(nèi)訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練——從入門到高手(2天) 吳老師 深圳 3800 2015年7月31日–8月1日
人才梯隊(duì)建設(shè)卓越能力特訓(xùn) 鐘博士 深圳 3800 2015年6月25–26日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)) 何海燕 廣州 2500 2015年6月13–14日
TTT進(jìn)階課程:課程設(shè)計(jì)與開發(fā)技巧 陳老師 廣州 3680 2015年7月24–25日
TPT培訓(xùn)師研修班 劉紅衛(wèi) 東莞 2800 2015年6月27–28日
赴華為學(xué)習(xí)任職資格體系參觀考察學(xué)習(xí)研修班 深圳 8800 2015年7月28–29日
咨詢式績效考核與管理特訓(xùn)營 謝炎 深圳 3800 2015年6月26–27日
贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力 汪文輝 常州 2800 2015年6月28日
贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力 汪文輝 泰州 2800 2015年10月31日
贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力 汪文輝 無錫 2800 2015年8月30日
溝通技巧 蘭蓉 天津 3200 2015年6月23–24日
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人力資源課程近期公開課
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·04-23 上海:人力成本管控與組織人效提升
·04-23 重慶:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·04-24 北京:金牌面試官:高效招聘與面試技
·04-24 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·04-24 上海:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·04-24 北京:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-24 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
·04-24 北京:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-24 昆明:激活組織:以奮斗者為本的績效
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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