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人力資源課程全部公開課安排-第187頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
任職資格體系與人才梯隊(duì)建設(shè)	范金	青島	3600	2015年5月16–17日
結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	王清瑩	廣州	2000	2015年5月22日
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)新魅力	葉小濤	北京	3980	2015年5月23–24日
精益六西格瑪黑帶		深圳	27500	2015年9月14–18日
精益六西格瑪黑帶		深圳	27500	2015年5月11–15日
精益六西格瑪黑帶		北京	27500	2015年8月10–14日
精益六西格瑪黑帶		上海	27500	2015年7月20–24日
改進(jìn)與轉(zhuǎn)換—讓枯燥的培訓(xùn)變?yōu)榭鞓酚行У膶W(xué)習(xí)	賀丹	北京	1880	2015年6月12日
改進(jìn)與轉(zhuǎn)換—讓枯燥的培訓(xùn)變?yōu)榭鞓酚行У膶W(xué)習(xí)	賀丹	北京	1880	2015年7月18日
如何設(shè)計(jì)教學(xué)游戲及其實(shí)施—翻轉(zhuǎn)式教學(xué)方案	賀丹	北京	1680	2015年6月19日
員工手冊(cè)制訂全程指南及風(fēng)險(xiǎn)防范	楊璐	北京	3500	2015年5月22日
員工手冊(cè)制訂全程指南及風(fēng)險(xiǎn)防范	楊璐	上海	3500	2015年5月28日
黑馬—華為特訓(xùn)營(yíng)課程：人力資源管理班		深圳	28800	2015年5月22–24日
《本碩》招聘導(dǎo)入留才與輔導(dǎo)員計(jì)劃		蘇州	3000	2015年8月7日
DPA人性解碼師課程—領(lǐng)袖識(shí)人用人之道	李高朋	上海	16800	2015年6月14–15日
從校園招聘到應(yīng)屆生培養(yǎng)	陳鵬	深圳	3200	2015年5月27–28日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT）高級(jí)研修班		北京	3200	2015年5月21–22日
實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的人力資源管理與績(jī)效管理		西安	3680	2015年11月19–20日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級(jí)研修班		北京	2800	2015年7月03-04日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級(jí)研修班		石家	2800	2015年11月6–7日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級(jí)研修班		長(zhǎng)沙	2800	2015年8月28–29日
全員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法改善訓(xùn)練營(yíng)	孫老師	東莞	1200	2015年5月10日
企業(yè)如何分析應(yīng)對(duì)及化解勞資糾紛	李老師	東莞	600	2015年5月15日
組織的進(jìn)化—戰(zhàn)略人力資源管理與企業(yè)進(jìn)化暨標(biāo)桿	李剛	蘇州	5800	2015年5月12–14日
數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用高級(jí)研修班		上海	2800	2015年5月14–15日
人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案高級(jí)培		上海	4800	2015年5月14–17日
薪酬教練—手把手教你做薪酬	李洪濤	上海	5200	2015年5月7–8日
TTT進(jìn)階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)	周平	上海	8800	2015年6月11–13日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		青島	2800	2015年6月13–14日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度與		大連	2800	2015年8月29–30日