公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第254頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 上海 3000 2015年5月15–16日
基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 廣州 3000 2015年9月17–18日
基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 上海 3000 2015年9月3–4日
基于平衡積分卡的KPI提煉與應(yīng)用 上海 3000 2014年12月2–3日
工作分析和工作說明書 上海 3000 2015年4月23–24日
工作分析和工作說明書 廣州 3000 2015年8月20–21日
工作分析和工作說明書 上海 3000 2015年8月19–20日
工作分析和工作說明書 武漢 3000 2015年1月30–31日
人力資源總監(jiān)(CHO)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班 北京 36000 2014年11月19日
熱情與靈感:培訓(xùn)師再精進(jìn)的策略與方法 楊天穎 深圳 2480 2014年12月10日
招聘專家系列課程 杭州 4800 2014年11月28–29日
戰(zhàn)略人力資源管理與優(yōu)秀人才的選育用留 北京 3000 2014年11月15–16日
高效招聘與面試技巧提升 錢慶濤 深圳 540 2014年11月14日
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)演練 尹浩然 北京 3600 2014年12月6–7日
DTP—課程開發(fā) 何焰 珠海 1800 2014年11月29日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理 ——《企業(yè) 博文 北京 3200 2014年12月5–6日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理 ——《企業(yè) 博文 深圳 3200 2014年12月19–20日
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理 ——《企業(yè) 博文 上海 3200 2014年12月12–13日
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理 姜燕芬 北京 1800 2014年11月15日
高效招聘與選材技巧 石睿 武漢 3980 2018年1月26–27日
高效招聘與選材技巧 石睿 上海 3280 2015年4月10–11日
高效招聘與選材技巧 石睿 北京 3280 2015年3月26–27日
高效招聘與選材技巧 石睿 蘇州 2980 2014年12月5–6日
工廠5S推進(jìn)與目視化管理 邵老師 廣州 3280 2014年11月25–26日
前臺(tái)接待技巧 上海 1500 2014年11月8日
NLP語言中的財(cái)富 彭浩 深圳 1000 2014年11月8–9日
地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)招聘及人才梯隊(duì)建設(shè) 黃智 廣州 4500 2014年11月8–9日
任職資格體系與勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 深圳 4500 2014年11月14–16日
TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn) 袁老師 北京 3280 2014年11月14–15日
精制薪酬結(jié)構(gòu) 穩(wěn)降用工成本 梁偉權(quán) 東莞 1800 2014年11月14日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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