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人力資源課程全部公開課安排-第389頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 西安 1800 2014年11月19–21日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2015年1月21–23日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 哈爾 1800 2015年1月14–16日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 鄭州 1800 2014年12月24–26日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 重慶 1800 2014年12月22–24日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 昆明 1800 2014年12月17–19日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2014年12月10–12日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 杭州 1800 2014年11月26–28日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 ? 1800 2013年12月25日—27日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年11月27日—29日 (27日全天報到)
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年11月13日—15日 (13日全天報到)
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年10月23日—25日(23日全天報到)
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年10月16日—18日 (16日全天報到)
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 廈門 1800 2013年9月25日—27日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 深圳 1800 2013年12月12日—14日
《勞動合同法修正案》權威解讀與人力資源 管理法 上海 1800 2013年11月21日—25日
企業(yè)法律實務與風險控制 龐老師 蘇州 2580 2013年12月20-21日
企業(yè)法律實務與風險控制 龐老師 蘇州 1380 2013年10月19日
非人力資源的人力資源管理 鄧玉金 青島 1800 2013年11月23-24日
任職資格與績效考核 江源 上海 3800 2013年11月23-24日
勝任素質模型構建與任職資格體系 江源 上海 3800 2013年12月19-20日
勝任素質模型構建與任職資格體系 江源 上海 3800 2013年10月26-27日
BEI面試技巧——基于素質的人才選拔 江源 上海 3800 2013年11月21-22日
建立與戰(zhàn)略目標一致的績效管理體系 江源 上海 3800 2013年12月21-22日
新形勢下的用工成本控制之減員、降薪、休假風險 李 偉 上海 1800 2013年10月24日
人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略 李 偉 上海 1800 2013年12月20日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月24日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月10日、24日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 深圳 2800 2013年11月16--17日
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險 梁偉權 北京 2500 2013年12月7-8日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學:識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調崗調薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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