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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第94頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
實(shí)用面試與甄選技巧 江源 杭州 3800 2018年3月2–3日
企業(yè)全員績(jī)效管理、勞動(dòng)法實(shí)操與應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)班 張隴、呂新 北京 5600 2018年3月23–25日
股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作 黃海 深圳 5800 2018年6月2–3日
股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作 黃海 深圳 5800 2018年12月15–16日
股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作 黃海 上海 5800 2018年12月1–2日
股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作 黃海 上海 5800 2018年6月16–17日
非人力資源的人力資源管理 周洪超 上海 3500 2018年5月11–12日
非人力資源的人力資源管理 周洪超 上海 3500 2018年8月4–5日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道:華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 魏巍 深圳 4800 2018年9月7日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道:華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 魏巍 深圳 4800 2018年7月21日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道:華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 魏巍 深圳 3800 2018年4月21日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道:華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 魏巍 上海 4800 2018年8月18日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道:華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 魏巍 北京 3800 2018年6月15日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制 胡賽雄 北京 9800 2018年4月13–14日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制 胡賽雄 北京 9800 2018年9月14–15日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制 胡賽雄 深圳 9800 2018年7月20–21日
精益彩虹塔管理體系搭建(版權(quán)課) 李驊 北京 4580 2018年3月23–24日
好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn) 王丹 北京 3980 2019年3月14–15日
好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn) 王丹 廣州 3980 2018年3月23–24日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 李聲華 北京 3980 2018年3月15–16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 成都 5800 2019年11月8–9日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 南京 5800 2018年6月2–3日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 張遠(yuǎn)坤 南京 5800 2018年4月28–29日
人力資源管理新邏輯 穆勝 上海 5580 2018年6月1–2日
人力資源管理新邏輯 穆勝 上海 5580 2018年12月7–8日
人力資源管理新邏輯 穆勝 北京 5580 2018年10月19–20日
人力資源管理新邏輯 穆勝 深圳 5580 2018年8月3–4日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨 專家 成都 3280 2018年3月29日–4月3日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨 專家 大連 3280 2018年6月22–27日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨 專家 拉薩 3280 2018年6月10–15日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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