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人力資源課程近期公開課安排-第1頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2024年10月24–25日
TTT培訓師全面提升特訓營	姜老師	深圳	4980	2024年10月24–25日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務	田勝波	上海	5200	2024年10月25–26日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班	蔡巍	北京	6800	2024年10月25–27日
企業(yè)績效體系兩天方案班	蔡巍	北京	4580	2024年10月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2024年10月24–25日
TTT培訓師全面提升特訓營	姜老師	深圳	4980	2024年10月24–25日
激活增長—戰(zhàn)略性薪酬設計	曹衛(wèi)華	上海	5980	2024年10月24–25日
從技術走向管理—新晉升經理管理技能提升	劉老師	蘇州	4500	2024年10月24–25日
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務	田勝波	上海	5200	2024年10月25–26日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班	蔡巍	北京	6800	2024年10月25–27日
企業(yè)績效體系兩天方案班	蔡巍	北京	4580	2024年10月25–26日
徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員	龐老師、曾	北京	3500	2024年10月25日
績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構建及落地	高永華	青島	4800	2024年10月25–26日
人力資源管理全方位	張老師	北京	7980	2024年10月25–28日
OD實戰(zhàn)：組織診斷模型、方法和過程實踐技能	白老師	深圳	4580	2024年10月26–27日
股權激勵：用動態(tài)體系激活核心團隊	梁老師	廣州	7800	2024年10月26–27日
崗位分析與薪酬設計管理培訓	蔡巍	北京	2300	2024年10月27日
結構思考力®透過結構看問題解決——找	張老師	蘇州	4500	2024年10月28–29日
心理學在管理中的應用	彭老師	上海	4500	2024年10月28–29日
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用	王老師	上海	4800	2024年10月30–31日
企業(yè)文化關鍵行為設計與落地	孫海藍	上海	3600	2024年10月30–31日
基于業(yè)務的培訓需求分析與項目設計	左老師	上海	2500	2024年10月31日
如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選育用	張老師	深圳	4580	2024年11月1–2日
思維導圖	丁老師	上海	4000	2024年11月7–8日
基于戰(zhàn)略的全面績效管理	左老師	上海	4800	2024年11月7–8日
數(shù)據驅動組織與人才效能提升—— 運用數(shù)據分析與	楊冰	深圳	8600	2024年11月8–9日
TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用	白老師	北京	4580	2024年11月9–10日
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用	王老師	廣州	4800	2024年11月13–14日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班	蔡巍	上海	6800	2024年11月14–16日
TTT培訓師全面提升特訓營	姜老師	北京	4980	2024年11月14–15日
企業(yè)績效體系兩天方案班	蔡巍	上海	4580	2024年11月14–15日
九型人格副型—人際關系提升與工作效率提升	槐玲玲	上海	2980	2024年11月15–16日
鐵打的營盤流水的兵 —一線員工流失率控制工作坊	康老師	合肥	2000	2024年11月15日
★情商賦能領導力（含EQ測評）	田老師	上海	2980	2024年11月15日