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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 新時代非人管理者的選—育—用—留之道 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 新時代非人管理者的人才選、用之道 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 新時代非人管理者的人才育、留之道 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 組織結構設計與崗位分析 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 非人力資源的團隊和諧之道 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 基于勝任力人才招聘甄選技術 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 人力資源管理者必備溝通與談判技能 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 管理者角色認知 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 高效團隊執(zhí)行力 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 高效時間管理與科學工作方法 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 從精兵到強將—中層管理者技能塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 從精兵到強將 —企業(yè)管理者職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 從精兵到強將 —企業(yè)管理者職業(yè)化塑造 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 打造職場陽光心態(tài) | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 新生代員工管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 壓力與情緒管理 | 楊文浩 | 內訓課 | ||
| 市場推廣活動的營銷策劃技能提升訓練營 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 新產品設計及上市策略制定技能提升訓練營 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 卓越商務禮儀與有效溝通 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 終端營銷人員規(guī)范化操作與管理提升訓練營 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 終端陳列與生動化技巧提升操作實務 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 中小企業(yè)有效打造區(qū)域樣板市場技能提升 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)：自主自發(fā)，做最好的你自己 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 有效客戶投訴處理技能、技巧提升特訓營 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 優(yōu)秀銷售人員潛能激發(fā)與心態(tài)歷練 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 優(yōu)秀銷售人員潛能激發(fā)與心態(tài)歷練 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 優(yōu)秀銷售人員潛能激發(fā)與心態(tài)歷練 | 崔自三 | 內訓課 | ||
| 營銷人員專業(yè)形象與禮儀塑造 | 崔自三 | 內訓課 | ||
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【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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