公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第223頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第223頁
課程名稱 講師 課程類型
員工激勵(lì)實(shí)務(wù) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
工作分析與崗位職責(zé) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
員工培訓(xùn)與開發(fā) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)招聘與面試實(shí)務(wù) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
系統(tǒng)人力資源管理職能和技術(shù) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
高效人際溝通與談判技巧 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
成熟經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài) 李慶遠(yuǎn) 內(nèi)訓(xùn)課
卓越得展示——PTT企業(yè)講師培訓(xùn) 廖柏銘 內(nèi)訓(xùn)課
人際溝通與有效導(dǎo)人 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
建設(shè)及管理高效團(tuán)隊(duì) 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)規(guī)劃 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
職位分析 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
招聘系統(tǒng)與招聘技巧 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源診斷 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工薪酬設(shè)計(jì) 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)的績(jī)效管理培訓(xùn)課程 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
搭建企業(yè)人力資源管理的平臺(tái) 吳文斌 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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