中國培訓易(aokangtiyu.cn)
市場營銷內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(aokangtiyu.cn)
培訓目標
區(qū)域經(jīng)理必須認清自身的角色、營銷使命與職業(yè)道德。
培養(yǎng)決不放棄的心態(tài),掌握市場開拓的策略、套路與獨門秘笈。
掌握經(jīng)銷商培訓、激勵與協(xié)調(diào)藝術,提升經(jīng)銷商的積極性與忠誠度。
摸準經(jīng)銷商“穴門”,有效執(zhí)行總部政策,確保區(qū)域市場銷量持續(xù)成長。
深刻領會“把老掉牙的理念不折不扣地執(zhí)行下去,銷量就會增長”此話含義。
解剖十個成敗案例,啟發(fā)新思路,掌握好工具,提高對實際問題的應變能力。
課程詳情
培訓背景:
一流的產(chǎn)品卻找到二流的經(jīng)銷商,市場怎能做起來?渠道政策是做物流分銷為主,經(jīng)銷商卻熱衷于賣零售,無心去分銷;廠家一片苦心出臺各項提升市場氛圍的支持推廣政策,經(jīng)銷商卻大打折扣,錢被拿走了,該做的事卻沒做。品牌政策無法實施,每月銷量上不去,經(jīng)銷商信心起不來,叫我如何是好?
渠道沖突八成與區(qū)域經(jīng)理有關,可有幾個區(qū)域經(jīng)理真正理解經(jīng)銷商的經(jīng)營模式?眾多區(qū)域經(jīng)理無法與經(jīng)銷商平等溝通,日常沖突猶如“雞同鴨講”,不歡而散。尤其區(qū)域經(jīng)理頻繁變動,渠道歷史問題不斷累積,經(jīng)銷商對品牌廠家更是怨聲載道,經(jīng)銷商怎么管?大牌經(jīng)銷商很牛打不進去,小牌經(jīng)銷商實力弱又不想合作,怎么辦?首批少量進貨已過三個月,遲遲沒有續(xù)單,如何是好?年年銷量就那么多,經(jīng)銷商與我們不離不棄,用什么推廣方案來攪動沉悶的市場?等等。當我們面臨這種種挑戰(zhàn)時,你是否茫然四顧、無從入手?來吧!我們將為你指點迷津,令你豁然開朗。
培訓形式:
理念+方法+工具,小組互動、案例分析、游戲分享、角色演練
課程大綱:
第一單元: 市場開拓的策略
區(qū)域市場的開發(fā)策略
制定市場開拓目標與計劃
區(qū)域市場開拓的“擒龍”八步法
案例分析:《××啤酒深圳市場規(guī)劃方案》只用一年時間神奇殺入品牌前三名。
第二單元:開發(fā)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商
一、清除市場開拓前的障礙
影響市場開拓六個主要因素
市場開拓不良造成的不利影響
解決前任銷售人員留下的歷史問題
二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的有效開發(fā)
經(jīng)銷商選擇五大步驟及關鍵技巧
經(jīng)銷商招商的雙贏談判三部曲及策略
*平庸者糊涂上桌,高手者策略于心
*平庸者賣產(chǎn)品特性,高手者賣推廣方案
*平庸者賣產(chǎn)品優(yōu)勢,高手者賣產(chǎn)品劣勢
有效啟動樣板市場,樹立新經(jīng)銷商信心
靈活應對經(jīng)銷商的“假”困難與“真”問題
案例分析:××礦泉水品牌區(qū)域經(jīng)理不花公司一分錢成功開發(fā)深圳最牛經(jīng)銷商經(jīng)歷。
第三單元: 經(jīng)銷商管理的五大方法
一、經(jīng)銷商有效管理五大法
①培訓、②激勵、③協(xié)調(diào)、④評估、⑤調(diào)整
二、經(jīng)銷商的培訓與輔導
“教經(jīng)銷商銷售”的時代到來了!
如何成為客戶生意發(fā)展的培訓伙伴?
用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓創(chuàng)造忠誠。
三、激勵經(jīng)銷商的積極性
經(jīng)銷商跟定你的三條件:
①有錢賺、②有東西學、③有未來發(fā)展
經(jīng)銷商積極性激勵的六個策略:
返利、協(xié)銷、隱渠、培訓、榮譽、酒量
經(jīng)銷商忠誠度不夠的原因分析與對策
四、用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問題
有效防止回款風險
經(jīng)銷商的價格維護與竄貨問題
有效處理客戶退貨與質(zhì)量事故公關技巧
年終返利、廣告補貼、鋪底回收等老問題處理策略
用喝酒來解決一些棘手的老問題:三道防線勸酒必勝術
①情感防線(情)→②邏輯防線(利)→③倫理防線(德)
五、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估
制訂評估經(jīng)銷商的標準
實施經(jīng)銷商年/季考核與評估管理
經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況
用5W1H工具解決渠道中的常見問題
六、慎重調(diào)整你的經(jīng)銷商
不要把“砍”字掛在嘴邊
遺留問題處理三個“秘笈”
經(jīng)銷商淘汰溝通與調(diào)整策略
記住古訓:“做人留一線,日后好相見”
案例分析:杭州××大經(jīng)銷商不滿品牌廠家辦事處人員調(diào)整,令廠家損失一千萬。
第四單元: 經(jīng)銷商持續(xù)銷量增長的策略
一、培養(yǎng)廠商共贏的理念
建立長期戰(zhàn)略伙伴關系
區(qū)域市場上終端聯(lián)合精耕計劃
打造廠商利益共同體,建立協(xié)同營銷格局
二、幫助經(jīng)銷商練好內(nèi)功
成為經(jīng)銷商的生意成長伙伴
幫助經(jīng)銷商做好人力資源管理:
幫助經(jīng)銷商留住骨干員工三個方法
有效幫助經(jīng)銷商做好倉庫/財務管理
三、提高經(jīng)銷商銷量30%的有效辦法
逼經(jīng)銷商由“坐銷”向“行銷”轉變:
令經(jīng)銷商主動“招兵買馬”與“投資市場”三句話
落實經(jīng)銷商每天開門的“七件事”
提升經(jīng)銷商終端銷量的“五指禪”:
①宣傳、②形象、③陳列、④導購、⑤促銷
四、工程/團體客戶開發(fā)與管理
大客戶開發(fā)六部曲
工程/團體客戶開發(fā)的“內(nèi)部軍師”法
客戶高層人事變動而生意雷打不動的“三七策略”
講師簡介
臧其超 老師
一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者
國內(nèi)第一個提出“狼性營銷”的導師
南京大學 MBA、英國牛津大學 國際經(jīng)濟碩士
國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級咨詢師
創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
曾擔任過時代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國總裁培訓網(wǎng)常務副總裁
三七二一網(wǎng)絡公司營銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理,
10年培訓經(jīng)歷、內(nèi)訓企業(yè)近500家、學員近十萬人
【自己實戰(zhàn)經(jīng)驗】
擔任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團隊。
曾組建安利3000人營銷團隊,和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時間創(chuàng)建中企公司并從零到年營業(yè)額3000萬,2年時間營銷團隊從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營:日用品、臭氧機、工程機械、雅虎百度廣告、3G軟體;
現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;
成功銷售近8個億的業(yè)績、從一個銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板;
擅長營銷策略、狼性營銷團隊建設與管理和執(zhí)行力方面課程。
【成功輔導案例】
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團隊的績效提升。
在互聯(lián)網(wǎng)IT領域咨詢輔導3721公司擔任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個月之內(nèi)業(yè)績提升30%。
親自參與和組織了近80項營銷策劃活動均取得客戶好評。
自己親自參與和指揮部下共計300個銷售項目;
輔導雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數(shù)次突破億元大關。
【授課風格】
● 實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
● 學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。
課程對象
營銷總監(jiān)、渠道經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、市場經(jīng)理、培訓經(jīng)理以及有潛質(zhì)的銷售人員
備 注
課程名稱:市場開拓與經(jīng)銷商管理