中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)最看重的職業(yè)化行為準(zhǔn)則；
職業(yè)生涯的設(shè)計與管理；
有效的自我管理在成功中的重要作用；
商務(wù)禮儀；
有效溝通技巧；
課程詳情
一． 職業(yè)化的基本認(rèn)識
1．什么是職業(yè)化
2．職業(yè)錨理論
二. 職業(yè)化發(fā)展—“你的奶酪在哪里？”職業(yè)化發(fā)展六原則
1 ．原則一：認(rèn)清自己、職業(yè)錨WHO
1）個體勝任力模型 (McClelland)
2）霍蘭德人格分類模式及適合職業(yè)
2．原則二：選定職業(yè)方向、工作類別WHAT
3．原則三：清楚目標(biāo)、動機WHY
1）目標(biāo)的威力
2）設(shè)立有效目標(biāo)：SMART原則
3）目標(biāo)達成的關(guān)鍵
4．原則四：何時完成、短期/長期WHEN
5． 原則五：何地完成、文化因素WHERE
6．原則六：實現(xiàn)手段、渠道、方式等HOW
1）實現(xiàn)目標(biāo)的途徑
2）Perrone職業(yè)發(fā)展障礙八類型
3）馬斯洛的需求層次理論
4）玻璃天花板與職業(yè)高原
三. 企業(yè)最看重的職業(yè)化行為準(zhǔn)則
四.職業(yè)生涯的設(shè)計與管理
1. SWOT分析
2.職業(yè)規(guī)劃機會與挑戰(zhàn)
五.職業(yè)定位其他因素
六. 自我管理
1.心境與行為產(chǎn)生的過程
2.自我談話在職業(yè)成功中的重要作用
3.自我管理的訣竅：換框法
七. 溝通藝術(shù)及有效溝通技巧
1.溝通的意義
2.積極傾聽的障礙
3.有效傾聽技巧、積極聆聽LADDER
4.提問技巧
5.說“不”的技巧
1．什么是職業(yè)化
2．職業(yè)錨理論
二. 職業(yè)化發(fā)展—“你的奶酪在哪里？”職業(yè)化發(fā)展六原則
1 ．原則一：認(rèn)清自己、職業(yè)錨WHO
1）個體勝任力模型 (McClelland)
2）霍蘭德人格分類模式及適合職業(yè)
2．原則二：選定職業(yè)方向、工作類別WHAT
3．原則三：清楚目標(biāo)、動機WHY
1）目標(biāo)的威力
2）設(shè)立有效目標(biāo)：SMART原則
3）目標(biāo)達成的關(guān)鍵
4．原則四：何時完成、短期/長期WHEN
5． 原則五：何地完成、文化因素WHERE
6．原則六：實現(xiàn)手段、渠道、方式等HOW
1）實現(xiàn)目標(biāo)的途徑
2）Perrone職業(yè)發(fā)展障礙八類型
3）馬斯洛的需求層次理論
4）玻璃天花板與職業(yè)高原
三. 企業(yè)最看重的職業(yè)化行為準(zhǔn)則
四.職業(yè)生涯的設(shè)計與管理
1. SWOT分析
2.職業(yè)規(guī)劃機會與挑戰(zhàn)
五.職業(yè)定位其他因素
六. 自我管理
1.心境與行為產(chǎn)生的過程
2.自我談話在職業(yè)成功中的重要作用
3.自我管理的訣竅：換框法
七. 溝通藝術(shù)及有效溝通技巧
1.溝通的意義
2.積極傾聽的障礙
3.有效傾聽技巧、積極聆聽LADDER
4.提問技巧
5.說“不”的技巧
講師簡介
閆海濤 老師
閆海濤老師國內(nèi)著名實戰(zhàn)派人力資源專家，青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問，主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設(shè)。閆老師先后就讀于清華大學(xué)和西安交通大學(xué)MBA，國家高級經(jīng)濟師、美國人力資源協(xié)會認(rèn)證講師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證講師，國際管理咨詢協(xié)會認(rèn)證咨詢師、國家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)講師，并擔(dān)任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問，多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、易創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng)、中華總裁培訓(xùn)網(wǎng)、慧路培訓(xùn)網(wǎng)等國內(nèi)幾十家公司特約講師，80多家企業(yè)咨詢項目操作經(jīng)驗：涉及家電、電力、機械、電子、房產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè)，咨詢客戶續(xù)簽率高達60%，授課超過10，000課時，學(xué)員超過100，000人，內(nèi)訓(xùn)客戶近200家，足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經(jīng)驗，曾在日本東芝公司、國內(nèi)著名民營企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務(wù)，“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學(xué)員的愛戴和尊重，深得企業(yè)人士的一致好評。
【培訓(xùn)特點】
1．所有培訓(xùn)課程都是在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)管理需要的基礎(chǔ)之上，精心策劃的經(jīng)典課程，課程內(nèi)容設(shè)計合理且極具針對性； 2．系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經(jīng)驗是其培訓(xùn)課程生動而豐富； 3．優(yōu)秀的語言表達能力和親和力，使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技能。
【閆老師培訓(xùn)觀點】
以客戶為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！
【培訓(xùn)特點】
1．所有培訓(xùn)課程都是在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)管理需要的基礎(chǔ)之上，精心策劃的經(jīng)典課程，課程內(nèi)容設(shè)計合理且極具針對性； 2．系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經(jīng)驗是其培訓(xùn)課程生動而豐富； 3．優(yōu)秀的語言表達能力和親和力，使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技能。
【閆老師培訓(xùn)觀點】
以客戶為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！
課程對象
1. 剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”；
2. 從別的企業(yè)和部門轉(zhuǎn)職過來的“新晉人員”；
3. 希望提升自身“職業(yè)素養(yǎng)”的企業(yè)員工和管理人員
備 注
課程名稱：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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