中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
☆了解時(shí)間的真諦
☆掌握第四代時(shí)間管理法
☆熟練運(yùn)用目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間規(guī)劃的方法
☆了解時(shí)間浪費(fèi)的外在因素與內(nèi)在因素并掌握相應(yīng)的解決方法
☆掌握授權(quán)的原則與方法
☆掌握會(huì)議組織與管理方法
☆配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用，達(dá)到自我發(fā)展與提升



課程詳情
□為什么要學(xué)習(xí)本課程
時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源，每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手,而低效率的工作人員則無(wú)一例外地都不擅于管理時(shí)間。時(shí)間就是財(cái)富，時(shí)間就是生命。管理時(shí)間是有技巧的，如何用最少的時(shí)間與精力完成更多的事？
本課程將傳授您時(shí)間的管理技巧，將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。


□內(nèi)容提要
第一講 時(shí)間的真諦
1.時(shí)間的意義
2.時(shí)間運(yùn)用的種類
3.時(shí)間分配的方式
4.時(shí)間價(jià)值說(shuō)

第二講 對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)
1.時(shí)間管理概述
2.第一代時(shí)間管理
3.第二代時(shí)間管理
4.第三代時(shí)間管理
5.第四代時(shí)間管理

第三講 第四代時(shí)間管理
1.第四代時(shí)間管理的要素與核心
2.人生的四種需求與能力
3.現(xiàn)代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)自然法則

第四講 時(shí)間管理的心態(tài)
1.如何進(jìn)行心理建設(shè)
2.運(yùn)用時(shí)間時(shí)應(yīng)注意的層面
3.如何區(qū)分事情的輕重緩急

第五講 目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理
1.目標(biāo)設(shè)定的意義
2.有效目標(biāo)的特質(zhì)
3.目標(biāo)的種類與作用

第六講 時(shí)間管理規(guī)劃
1.目標(biāo)搜尋
2.時(shí)間規(guī)劃

第七講 時(shí)間管理 80/20規(guī)則
1.決策的必要性及80/20規(guī)則
2.授權(quán)的基本原則

第八講 浪費(fèi)時(shí)間的外在因素之解決方法（一）
1.浪費(fèi)時(shí)間的外在因素
2.電話干擾的解決方法
3.不速之客的解決方法
4.用人不當(dāng)?shù)慕鉀Q方法
5.社交困難的解決方法

第九講 浪費(fèi)時(shí)間的外在因素的解決方法（二）
1.浪費(fèi)時(shí)間的外在因素
2.權(quán)責(zé)混淆的解決方法
3.溝通不良的解決方法
4.進(jìn)度失控的解決方法
5.資料不全的解決方法

第十講 浪費(fèi)時(shí)間的外在因素的解決方法（三）
1.浪費(fèi)時(shí)間的外在因素
2.會(huì)議耽擱的解決方法
3.文件復(fù)雜的解決方法
4.工作擱置的解決方法
5.安排旅行的解決方法

第十一講 浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素的解決方法（一）
1.浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素
2.危機(jī)應(yīng)付的解決方法
3.計(jì)劃欠妥的解決方法
4.貪求過(guò)多的解決方法
5.事必躬親的解決方法

第十二講 浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素的解決方法（二）
1.浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素
2.條理不清的解決方法
3.欠缺自律的解決方法
4.無(wú)力拒絕的解決方法
5.做事拖延的解決方法

第十三講 依靠高科技競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)間管理
1.何謂快 準(zhǔn) 空 多 閑
2.如何運(yùn)用快 準(zhǔn) 空 多 閑

第十四講 管理時(shí)間 = 管理自己
1.時(shí)間的價(jià)值
2.輕松管理時(shí)間五步驟

第十五講 妨礙時(shí)間管理的四種觀念與時(shí)間管理的策略
1.妨礙時(shí)間管理的四種觀念
2.時(shí)間管理的策略

第十六講 培養(yǎng)管理時(shí)間的好習(xí)慣
1.如何培養(yǎng)管理時(shí)間的習(xí)慣
2.時(shí)間管理的法則

第十七講 個(gè)人成就篇——高效的秘訣---授權(quán)之道
1.為什么要授權(quán)
2.授權(quán)的類型
3.授權(quán)的原則
4.如何接受授權(quán)

第十八講 如何有效地組織會(huì)議
1.需要開會(huì)的四種情況
2.召開會(huì)議
3.會(huì)議開始
4.主持會(huì)議
5.控制會(huì)議
6.會(huì)議記錄

第十九講 時(shí)間規(guī)劃系統(tǒng)
1.目標(biāo)的時(shí)間規(guī)劃
2.達(dá)成目標(biāo)的條件
3.時(shí)間規(guī)劃系統(tǒng)

第二十講 運(yùn)用時(shí)間的規(guī)劃
1.日計(jì)劃的五步驟
2.高效的時(shí)間管理


講師簡(jiǎn)介
  劉武 老師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)（IPTS）高級(jí)培訓(xùn)師
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)（AITI）高級(jí)培訓(xùn)師
中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)特聘高級(jí)顧問(wèn)
中國(guó)管理科學(xué)院客座教授
江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會(huì)常務(wù)理事
中國(guó)ＨＲ經(jīng)理大聯(lián)盟常務(wù)秘書長(zhǎng)
國(guó)家人力資源師考試授課及閱卷專家
《中國(guó)人力資源報(bào)》高級(jí)顧問(wèn)專家
【個(gè)人經(jīng)歷】
歷經(jīng)政府機(jī)關(guān)干部到下海經(jīng)商，從銷售員到營(yíng)銷主管、銷售總監(jiān)、人事總監(jiān)、創(chuàng)業(yè)先鋒、企業(yè)家，融合十五年的內(nèi)資、外資HRM實(shí)戰(zhàn)及自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，博取眾長(zhǎng)，中西合璧，自然天成。被譽(yù)為“學(xué)者型、實(shí)戰(zhàn)派綜合培訓(xùn)教練 ”。
　　多次接受《新華日?qǐng)?bào)》、《揚(yáng)子晚報(bào)》、《現(xiàn)代快報(bào)》、江蘇電視臺(tái)，南京電視臺(tái)等主流媒體的采訪。曾應(yīng)上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)邀參加“中國(guó)首屆獵頭操作實(shí)務(wù)研修班”作為主講師，引起超級(jí)震撼，被業(yè)界同仁稱為“獵頭教父”。


課程對(duì)象
☆企業(yè)高層管理者
☆企業(yè)中層管理者
☆政府機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者
☆人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工
☆其它機(jī)構(gòu)的管理者
☆希望妥善安排事業(yè)與個(gè)人生活的其他人士


備    注
課程名稱：高效職業(yè)人士必備技能——時(shí)間管理


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
網(wǎng)上查詢：中國(guó)培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn