中國培訓易(aokangtiyu.cn)
戰(zhàn)略管理內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
培訓目標
※ 掌握管理創(chuàng)新對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到的作用
※ 了解管理創(chuàng)新中各種能力的要求
※ 了解管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來的效益
※ 了解管理創(chuàng)新中遇到的問題如何克服與解決
※ 掌握領導者的各種管理藝術與方法
課程詳情
一、管理創(chuàng)新的決斷力-----如今快魚吃慢魚
1、打開選擇的空間
2、排出標準的順序
3、注重結果導向
4、及時制定對策
二、管理創(chuàng)新的思維力-----多腦并用顯神通
1、左腦思維加右腦思維
2、內腦思維加外腦思維
3、系統(tǒng)思維與個性化
4、思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新
三、管理創(chuàng)新的親和力-----心有靈犀一點通
1、離開認同，寸步難行
2、先有溝通后有認同
3、調整角色，調整關系
4、管理創(chuàng)新需要“交易”
四、管理創(chuàng)新的激發(fā)力-----給她鮮花給她夢
1、先激后勵，激勵互動
2、先我后他，相互激勵
3、先心后智，心智激勵
4、先分后合，激勵有方
五、管理創(chuàng)新的凝聚力-----知人善任得人心
1、先激勵后凝聚
2、先識人，后用人
3、留得人心，留得人才
4、先個人后班子
六、管理創(chuàng)新的持續(xù)力-----養(yǎng)用結合不了情
1、用人所長，廢物成才
2、用人不疑，疑人不用
3、用人要養(yǎng)，養(yǎng)人要用
4、智商情商，相得益彰
七、管理創(chuàng)新的影響力-----軟權硬權都有用
1、管理創(chuàng)新的新取向
2、軟權利的來源
3、硬權利的運用
4、影響力的四個特征
八、管理創(chuàng)新的應變力-----隨機應變自從容
1、組織變形的藝術
2、協(xié)調的藝術
3、權變的藝術
4、回應變化的藝術
九、管理創(chuàng)新的領導力-----青出于藍勝于藍
1、一個有用的公式
2、新世紀的領導觀
3、新世紀的領導學
4、新世紀的領導力
十、管理創(chuàng)新的綜合力-----領導管理再相融
1、領導與管理的關系
2、領導與管理的區(qū)別
3、領導與管理的互補
4、加入WTO以后必修的第三十六課
1、打開選擇的空間
2、排出標準的順序
3、注重結果導向
4、及時制定對策
二、管理創(chuàng)新的思維力-----多腦并用顯神通
1、左腦思維加右腦思維
2、內腦思維加外腦思維
3、系統(tǒng)思維與個性化
4、思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新
三、管理創(chuàng)新的親和力-----心有靈犀一點通
1、離開認同，寸步難行
2、先有溝通后有認同
3、調整角色，調整關系
4、管理創(chuàng)新需要“交易”
四、管理創(chuàng)新的激發(fā)力-----給她鮮花給她夢
1、先激后勵，激勵互動
2、先我后他，相互激勵
3、先心后智，心智激勵
4、先分后合，激勵有方
五、管理創(chuàng)新的凝聚力-----知人善任得人心
1、先激勵后凝聚
2、先識人，后用人
3、留得人心，留得人才
4、先個人后班子
六、管理創(chuàng)新的持續(xù)力-----養(yǎng)用結合不了情
1、用人所長，廢物成才
2、用人不疑，疑人不用
3、用人要養(yǎng)，養(yǎng)人要用
4、智商情商，相得益彰
七、管理創(chuàng)新的影響力-----軟權硬權都有用
1、管理創(chuàng)新的新取向
2、軟權利的來源
3、硬權利的運用
4、影響力的四個特征
八、管理創(chuàng)新的應變力-----隨機應變自從容
1、組織變形的藝術
2、協(xié)調的藝術
3、權變的藝術
4、回應變化的藝術
九、管理創(chuàng)新的領導力-----青出于藍勝于藍
1、一個有用的公式
2、新世紀的領導觀
3、新世紀的領導學
4、新世紀的領導力
十、管理創(chuàng)新的綜合力-----領導管理再相融
1、領導與管理的關系
2、領導與管理的區(qū)別
3、領導與管理的互補
4、加入WTO以后必修的第三十六課
講師簡介
羅鴻 老師
2004年中國十大培訓師
中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會智業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會副主任委員
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會管理咨詢顧問
中國人力資源開發(fā)研究會會員
世界經營管理研究院研究員
香港高級工商管理學院MBA
香港維多利亞工商管理學院特聘講師
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級職業(yè)培訓師
廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會理事
新加坡亞大管理培訓中心高級講師
廣州市益策管理咨詢有限公司特聘講師
廣州市博融咨詢有限公司特聘講師
廣州金安源企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問師
佛山市易德管理咨詢有限公司高級講師
管理學碩士，國家注冊------高級經營師、高級營銷師、高級人力資源管理師；曾任臺灣管理顧問公司（首席顧問師：生產運作、流程再造、管理體系、人力資源）、世界五百強企業(yè)之一美國能源研究公司屬下ERC公司（生產總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、常務副總裁）、香港中興企業(yè)控股集團（行政人力資源總監(jiān)、集團董事辦主任、副總經理）擔任高層管理職務。具有近十年的企業(yè)實戰(zhàn)經驗和深厚的管理理論造詣，是資深的實戰(zhàn)型管理咨詢顧問、生產運作管理實戰(zhàn)專家、人力資源管理實戰(zhàn)專家。為近三百家企業(yè)提供診斷式、咨詢式實戰(zhàn)培訓五百多場。
從事管理咨詢行業(yè)至今，先后為近兩百家中大型企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓服務，涉及到電子、家電、汽車、信息、通信、服裝、房地產、機械、能源等十多個行業(yè)。2003年之后開始在香港維多利亞工商管理學院、香港高級工商管理學院、新加坡亞大管理培訓中心擔任特約客座教授，為MBA研究生、高級經理人培訓班學員授課。以案例導入、系統(tǒng)講解、管理問題互動討論、管理模擬演練、學員與老師對話交流模式得到了學員的好評。并多次接受中國人力資源開發(fā)網《管理@人》雜志的專家欄目采訪�！吧虘�(zhàn)名家”網營銷專家團成員、八九點管理培訓研究網培訓顧問、中華培訓網特聘講師。
曾服務客戶：臺灣三希集團、廣大科技、源興科技、中興企業(yè)、平安藥業(yè)、希恩衛(wèi)浴、張玲時裝、大同科技、臺達電子、科銘電器、百豐電子、七喜電腦、廣東電信、步步高科技、文洪電子、中國移動、深圳華海賓館、深圳都之都大酒店、嘉逸國際大酒店、廣州御足堂休閑中心、中國聯(lián)通、三一重工、佛山力格模具、佛山良裕塑膠、華昌包裝、ABB、亞貝爾自動化、唯康通信、廣東美的、科龍股份、廣州東方賓館、盛恒昌化工、統(tǒng)一集團、康師傅、天一網絡、弘民房地產、廣州新新公司、廣州拓璞電器、廣東中晨實業(yè)、廣州白云賓館、廣州遠洋賓館、北方光電科技、富力地產、恒大集團、啟城地產、華神集團、德昌電機、五羊摩托、臺一銅業(yè)、聯(lián)眾不銹鋼、廣州本田、廣州風神、神州化工、中國光大集團、深圳發(fā)展銀行、天�。瘓F）股份、廣東發(fā)展銀行、福建水泥股份、福建省青山紙業(yè)、長沙市商業(yè)銀行、浙江八達股份、廈門國際建設、廈門三圈益爾希、茂名眾和化塑、江蘇牧羊集團、深圳東芝林實業(yè)、深圳帝光電子……..
擅長課程：組織創(chuàng)新與領導力發(fā)展課程；中、高層管理實戰(zhàn)研修課程；人力資源管理實戰(zhàn)課程；生產運作與管理實戰(zhàn)課程；
服務領域：
企業(yè)法人治理、組織系統(tǒng)設計、企業(yè)危機咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
企業(yè)文化咨詢、人力資源咨詢、運管體系咨詢、管理機制咨詢
中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會智業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會副主任委員
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會管理咨詢顧問
中國人力資源開發(fā)研究會會員
世界經營管理研究院研究員
香港高級工商管理學院MBA
香港維多利亞工商管理學院特聘講師
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級職業(yè)培訓師
廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會理事
新加坡亞大管理培訓中心高級講師
廣州市益策管理咨詢有限公司特聘講師
廣州市博融咨詢有限公司特聘講師
廣州金安源企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問師
佛山市易德管理咨詢有限公司高級講師
管理學碩士，國家注冊------高級經營師、高級營銷師、高級人力資源管理師；曾任臺灣管理顧問公司（首席顧問師：生產運作、流程再造、管理體系、人力資源）、世界五百強企業(yè)之一美國能源研究公司屬下ERC公司（生產總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、常務副總裁）、香港中興企業(yè)控股集團（行政人力資源總監(jiān)、集團董事辦主任、副總經理）擔任高層管理職務。具有近十年的企業(yè)實戰(zhàn)經驗和深厚的管理理論造詣，是資深的實戰(zhàn)型管理咨詢顧問、生產運作管理實戰(zhàn)專家、人力資源管理實戰(zhàn)專家。為近三百家企業(yè)提供診斷式、咨詢式實戰(zhàn)培訓五百多場。
從事管理咨詢行業(yè)至今，先后為近兩百家中大型企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓服務，涉及到電子、家電、汽車、信息、通信、服裝、房地產、機械、能源等十多個行業(yè)。2003年之后開始在香港維多利亞工商管理學院、香港高級工商管理學院、新加坡亞大管理培訓中心擔任特約客座教授，為MBA研究生、高級經理人培訓班學員授課。以案例導入、系統(tǒng)講解、管理問題互動討論、管理模擬演練、學員與老師對話交流模式得到了學員的好評。并多次接受中國人力資源開發(fā)網《管理@人》雜志的專家欄目采訪�！吧虘�(zhàn)名家”網營銷專家團成員、八九點管理培訓研究網培訓顧問、中華培訓網特聘講師。
曾服務客戶：臺灣三希集團、廣大科技、源興科技、中興企業(yè)、平安藥業(yè)、希恩衛(wèi)浴、張玲時裝、大同科技、臺達電子、科銘電器、百豐電子、七喜電腦、廣東電信、步步高科技、文洪電子、中國移動、深圳華海賓館、深圳都之都大酒店、嘉逸國際大酒店、廣州御足堂休閑中心、中國聯(lián)通、三一重工、佛山力格模具、佛山良裕塑膠、華昌包裝、ABB、亞貝爾自動化、唯康通信、廣東美的、科龍股份、廣州東方賓館、盛恒昌化工、統(tǒng)一集團、康師傅、天一網絡、弘民房地產、廣州新新公司、廣州拓璞電器、廣東中晨實業(yè)、廣州白云賓館、廣州遠洋賓館、北方光電科技、富力地產、恒大集團、啟城地產、華神集團、德昌電機、五羊摩托、臺一銅業(yè)、聯(lián)眾不銹鋼、廣州本田、廣州風神、神州化工、中國光大集團、深圳發(fā)展銀行、天�。瘓F）股份、廣東發(fā)展銀行、福建水泥股份、福建省青山紙業(yè)、長沙市商業(yè)銀行、浙江八達股份、廈門國際建設、廈門三圈益爾希、茂名眾和化塑、江蘇牧羊集團、深圳東芝林實業(yè)、深圳帝光電子……..
擅長課程：組織創(chuàng)新與領導力發(fā)展課程；中、高層管理實戰(zhàn)研修課程；人力資源管理實戰(zhàn)課程；生產運作與管理實戰(zhàn)課程；
服務領域：
企業(yè)法人治理、組織系統(tǒng)設計、企業(yè)危機咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
企業(yè)文化咨詢、人力資源咨詢、運管體系咨詢、管理機制咨詢
課程對象
備 注
課程名稱：管理創(chuàng)新與領導藝術
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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