培訓、輔導主題：
1、 角色認知與管理意識；
2、 如何召開早會；
3、 生產(chǎn)現(xiàn)場6S實務；
4、 如何進行現(xiàn)場設備模具管理；
5、 生產(chǎn)管理人員如何進行現(xiàn)場品質管理；
6、 如何進行現(xiàn)場人事管理；
7、 如何進行日常管理。

可預見效果：
1、 班組長管理思路更加清晰；
2、 日常工作能力（包括：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題）大幅提升；
3、 現(xiàn)場產(chǎn)品返工率大幅下降；
4、 現(xiàn)場管理順暢有序。

培訓、輔導計劃（說明：下列培訓與輔導時間要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人數(shù)、人員基礎素質、原有的6S基礎而確定）
序 培訓、輔導主題 培訓+輔導主題 培訓+輔導時間 參加對象
1 角色認知
與管理意識 1) 輔導改進班組結構
2) 指導建立班組長《工作說明書》 1-3天 /
2 如何召開早會 1) 規(guī)劃早會的“三講”內(nèi)容---講總結、講任務、講士氣
2) 現(xiàn)場指導班組長如何進行開早會準備
3) 現(xiàn)場指導如何布置任務、如何進行總結
4) 現(xiàn)場點評早會列隊、儀表、口號、表達等內(nèi)容 1-3天 班組長
3 生產(chǎn)現(xiàn)場6S實務 1) 拍攝照片,帶領班組長進行照鏡子
2) 現(xiàn)場指導班組長如何進行整理、整頓
3) 現(xiàn)場指導班組長如何進行生產(chǎn)現(xiàn)場6S檢查、改善 1-3天 班組長
4 如何進行現(xiàn)場設備模具管理 1) 指導對現(xiàn)場設備、模具進行整理、整頓、清掃
2) 制作現(xiàn)場設備、模具點檢保養(yǎng)樣板
3) 輔導制訂設備保養(yǎng)標準，點檢表
4) 檢查、指導如何使用現(xiàn)場保養(yǎng)點檢表、保養(yǎng)點檢標準 2-5天 班組長、操作人員
5 生產(chǎn)管理人員如何進行現(xiàn)場品質管理 1) 如何進行現(xiàn)場首件確認、品質標識
2) 指導制訂QC工程表
3) 指導班組長對員工進行QC工程表培訓
4) 指導班組長如何運用現(xiàn)場檢驗數(shù)據(jù)
5) 指導班組長如何進行工藝、品質檢查 3-5天 班組長品質檢驗人員
6 如何進行現(xiàn)場人事管理 1) 現(xiàn)場模擬員工培訓場景
2) 現(xiàn)場點評與指導如何進行培訓與訓練
3) 現(xiàn)場模擬員工培訓場景
4) 現(xiàn)場點評與指導如何員工溝通 1天
7 如何進行日常管理 1) 現(xiàn)場指導班組長如何進行一日的“三項準備、六項確認”
2) 現(xiàn)場訓練與指導班組長如何規(guī)劃一日的工作重點
3) 現(xiàn)場帶領班組長進行工作檢查
4) 現(xiàn)場指導如何處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題與生產(chǎn)異常
5) 總結點評班組長如何提升發(fā)現(xiàn)問題的能力
6) 選擇重點問題，運用因果分析法，進行問題分析
7) 總結點評現(xiàn)場成果與問題，提出改善對策，運用《對策表》 4-10天 班組長
8 / 1) 班組長考試與講評 1天 /
合計 / 14天起 /