中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、了解到員工表現(xiàn)不能盡如人意的真正原因
2、了解管理者如何塑造自己的形象
3、學(xué)會(huì)如何與下屬溝通
4、學(xué)會(huì)如何關(guān)心員工
5、學(xué)會(huì)激勵(lì)員工實(shí)戰(zhàn)方法
6、學(xué)會(huì)有效的培訓(xùn)下屬



課程詳情

第一單元 

員工為什么表現(xiàn)的不盡如人意

1.員工開始工作之前的原因

2.員工開始工作后的原因

第二單元

如何塑造管理者形象

1.員工心目中的好領(lǐng)導(dǎo)

2.影響管理者魅力的要素

3.領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力

3.1.專業(yè)類

3.2.思維技能類

3.3.組織技能類

3.4.績(jī)效管理

第三單元

怎樣與員工溝通

1. 溝通的原理

2. 管理者在溝通中的關(guān)鍵地位

3. 溝通三原則

4.溝通六要素:

5. 溝通十項(xiàng)訓(xùn)練

第四單元

怎樣關(guān)心你的員工

1.刺猬哲學(xué)

2.你的下屬究竟在想什么

2.1善于聆聽員工的心聲

2.2.影響聆聽的效果的九大障礙有:

3.悉心照顧員工


講師簡(jiǎn)介

  陳維銀 老師
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)委員
中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)
中國(guó)人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院客座講師
安徽《江淮晨報(bào)》職場(chǎng)專欄、濟(jì)南電臺(tái)《我能贏》欄目、《廣西工人報(bào)》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國(guó)多家知名企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今,先后在CASIO(中國(guó))組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔(dān)任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務(wù),具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗(yàn)。從世界知名企業(yè)到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀集團(tuán)公司,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效管理技能。

2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域,2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。

2011年起,連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心,任核心講師,每年在沈陽、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。

2015年4月通過國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序,成為國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師。

陳維銀結(jié)合多年管理實(shí)踐及中國(guó)國(guó)情,開發(fā)出一系列適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的課程,包括:《成長(zhǎng)之路——職場(chǎng)人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的新生代員工管理之道》等,所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體,并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系,給所有受訓(xùn)企業(yè)實(shí)質(zhì)性的幫助。其授課風(fēng)格激情澎湃,幽默風(fēng)趣,極具感染力,好評(píng)如潮。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:如何帶人帶心



 

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