課程詳情
第一部分、企業(yè)文化：企業(yè)的靈魂和生命力
1、 企業(yè)文化概念
2、 企業(yè)文化的作用
（1） 從馬丁•路德宗教改革與“德國貨”
（2） 印度教徒的虔誠與印度產(chǎn)品
（3）企業(yè)文化的功能作用與影響
3、 從“宇宙全息”看人員素質(zhì)與企業(yè)文化
第二部分、企業(yè)精神與領(lǐng)袖（領(lǐng)導(dǎo)）魅力
1、 企業(yè)家（經(jīng)理人）魅力與企業(yè)精神
2、 積極進(jìn)取，規(guī)避“企業(yè)發(fā)展周期率”
3、 靈敏：相時(shí)而動(dòng) 變革與創(chuàng)新
4、 自信與信念
5、 企業(yè)家（經(jīng)理人）的遠(yuǎn)見——
第三部分、企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)
1、 企業(yè)的目標(biāo)和遠(yuǎn)景設(shè)立—表現(xiàn)領(lǐng)袖魅力：遠(yuǎn)見
2、 企業(yè)的宗旨——企業(yè)（企業(yè)家）的品位
第四部分、企業(yè)價(jià)值觀
1、 平等•人性的黑洞
2、 享受創(chuàng)造的過程
3、 合作•奉獻(xiàn)精神
第五部分、經(jīng)營哲學(xué)：管理從“心”開始
1、 “欲動(dòng)天下者，先動(dòng)天下心”
2、 人力資本
3、 工作生活品質(zhì)管理
第六部分、企業(yè)（職業(yè)）道德
1、 企業(yè)（人類）的道德前景
2、 仁愛誠信
3、人生的困境與救贖
第七部分、“中式管理模式”探索—法德管理
1、 人性假設(shè)的誤區(qū)
2、 法德管理內(nèi)涵
3、 傳統(tǒng)法德實(shí)踐與企業(yè)管理
4、 法德搏弈——中西文明的困境與超越
5、 寓德于法，法德互補(bǔ)
第八部分、變革時(shí)代與文化變革
1、 習(xí)慣與企業(yè)行為文化
2、 文化變革的原則、模式、方法與流程
3、 企業(yè)文化建設(shè)樣本：HS企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
——HQ企管公司為HS企業(yè)文化項(xiàng)目咨詢?nèi)?
1、 企業(yè)文化概念
2、 企業(yè)文化的作用
（1） 從馬丁•路德宗教改革與“德國貨”
（2） 印度教徒的虔誠與印度產(chǎn)品
（3）企業(yè)文化的功能作用與影響
3、 從“宇宙全息”看人員素質(zhì)與企業(yè)文化
第二部分、企業(yè)精神與領(lǐng)袖（領(lǐng)導(dǎo)）魅力
1、 企業(yè)家（經(jīng)理人）魅力與企業(yè)精神
2、 積極進(jìn)取，規(guī)避“企業(yè)發(fā)展周期率”
3、 靈敏：相時(shí)而動(dòng) 變革與創(chuàng)新
4、 自信與信念
5、 企業(yè)家（經(jīng)理人）的遠(yuǎn)見——
第三部分、企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)
1、 企業(yè)的目標(biāo)和遠(yuǎn)景設(shè)立—表現(xiàn)領(lǐng)袖魅力：遠(yuǎn)見
2、 企業(yè)的宗旨——企業(yè)（企業(yè)家）的品位
第四部分、企業(yè)價(jià)值觀
1、 平等•人性的黑洞
2、 享受創(chuàng)造的過程
3、 合作•奉獻(xiàn)精神
第五部分、經(jīng)營哲學(xué)：管理從“心”開始
1、 “欲動(dòng)天下者，先動(dòng)天下心”
2、 人力資本
3、 工作生活品質(zhì)管理
第六部分、企業(yè)（職業(yè)）道德
1、 企業(yè)（人類）的道德前景
2、 仁愛誠信
3、人生的困境與救贖
第七部分、“中式管理模式”探索—法德管理
1、 人性假設(shè)的誤區(qū)
2、 法德管理內(nèi)涵
3、 傳統(tǒng)法德實(shí)踐與企業(yè)管理
4、 法德搏弈——中西文明的困境與超越
5、 寓德于法，法德互補(bǔ)
第八部分、變革時(shí)代與文化變革
1、 習(xí)慣與企業(yè)行為文化
2、 文化變革的原則、模式、方法與流程
3、 企業(yè)文化建設(shè)樣本：HS企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
——HQ企管公司為HS企業(yè)文化項(xiàng)目咨詢?nèi)?
講師簡介
周永亮 老師
國內(nèi)知名戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家
因率先研究執(zhí)行力被媒體譽(yù)為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”
全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威講師
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員
北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會(huì)高級(jí)顧問
清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)知名高校特聘教授
英國威爾士大學(xué)MBA班、美國肯尼索大學(xué)EMBA特聘教授
建設(shè)機(jī)械股份公司等數(shù)家股份公司獨(dú)立董事及多家企業(yè)和地方政府的高級(jí)顧問
國際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）在中國的首批認(rèn)證管理咨詢師
2004年被中國文化促進(jìn)會(huì)等六家機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選為“首屆中國十大咨詢師”
2005年被評(píng)選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓(xùn)師”
2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓(xùn)師品牌榜排名第一
2007年度第三屆中國管理大會(huì)“杰出管理專家”
【講師經(jīng)歷】
1995年畢業(yè)于北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院，獲法學(xué)博士學(xué)位
曾在中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)從事計(jì)劃管理和人力資源管理工作4年
英國五星級(jí)商學(xué)院－蘭開斯特大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者1年
【授課風(fēng)格】
1）60%的案例分析，案例豐富而實(shí)用性強(qiáng)，深入淺出，真正的實(shí)戰(zhàn)引導(dǎo)課程。
2）精辟觀點(diǎn)鞭辟入里，語言幽默而文采飛揚(yáng)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)貫穿始末。
3）超強(qiáng)的親和力，疏導(dǎo)式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維習(xí)慣、文化特點(diǎn)。
【課程特點(diǎn)】
結(jié)合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以體驗(yàn)互動(dòng)、問答式等最新教學(xué)方式授課，以效果為導(dǎo)向：學(xué)、練、輔、辨緊密結(jié)合，幫助學(xué)員快速提升自己，同時(shí)使自己的管理團(tuán)隊(duì)快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更好價(jià)值，可以現(xiàn)場考核企業(yè)創(chuàng)新力。
【教育背景】
中共中央黨校 法學(xué)碩士
北京大學(xué)研究生院國際政治學(xué)院 博士學(xué)位
【研究方向】
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力組織設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力打造
【出版圖書】
《本土化執(zhí)行》、《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《組織執(zhí)行力》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《我是職業(yè)人》
《工作就是責(zé)任》、《理念方太》、《中國企業(yè)前沿問題報(bào)告》、《中國經(jīng)濟(jì)前沿問題報(bào)告》等
【出版光盤】
《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《如何提升執(zhí)行力》、《執(zhí)行文化》、《執(zhí)行方法》等.
因率先研究執(zhí)行力被媒體譽(yù)為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”
全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威講師
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員
北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會(huì)高級(jí)顧問
清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)知名高校特聘教授
英國威爾士大學(xué)MBA班、美國肯尼索大學(xué)EMBA特聘教授
建設(shè)機(jī)械股份公司等數(shù)家股份公司獨(dú)立董事及多家企業(yè)和地方政府的高級(jí)顧問
國際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）在中國的首批認(rèn)證管理咨詢師
2004年被中國文化促進(jìn)會(huì)等六家機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選為“首屆中國十大咨詢師”
2005年被評(píng)選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓(xùn)師”
2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓(xùn)師品牌榜排名第一
2007年度第三屆中國管理大會(huì)“杰出管理專家”
【講師經(jīng)歷】
1995年畢業(yè)于北京大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院，獲法學(xué)博士學(xué)位
曾在中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)從事計(jì)劃管理和人力資源管理工作4年
英國五星級(jí)商學(xué)院－蘭開斯特大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者1年
【授課風(fēng)格】
1）60%的案例分析，案例豐富而實(shí)用性強(qiáng)，深入淺出，真正的實(shí)戰(zhàn)引導(dǎo)課程。
2）精辟觀點(diǎn)鞭辟入里，語言幽默而文采飛揚(yáng)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)貫穿始末。
3）超強(qiáng)的親和力，疏導(dǎo)式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維習(xí)慣、文化特點(diǎn)。
【課程特點(diǎn)】
結(jié)合中國國情、企情、市情、人情創(chuàng)建設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以體驗(yàn)互動(dòng)、問答式等最新教學(xué)方式授課，以效果為導(dǎo)向：學(xué)、練、輔、辨緊密結(jié)合，幫助學(xué)員快速提升自己，同時(shí)使自己的管理團(tuán)隊(duì)快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更好價(jià)值，可以現(xiàn)場考核企業(yè)創(chuàng)新力。
【教育背景】
中共中央黨校 法學(xué)碩士
北京大學(xué)研究生院國際政治學(xué)院 博士學(xué)位
【研究方向】
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力組織設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力打造
【出版圖書】
《本土化執(zhí)行》、《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《組織執(zhí)行力》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《我是職業(yè)人》
《工作就是責(zé)任》、《理念方太》、《中國企業(yè)前沿問題報(bào)告》、《中國經(jīng)濟(jì)前沿問題報(bào)告》等
【出版光盤】
《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《如何提升執(zhí)行力》、《執(zhí)行文化》、《執(zhí)行方法》等.
課程對象
備 注
課程名稱：強(qiáng)勢文化•企業(yè)生命力——企業(yè)文化建設(shè)•維持•變革
 |
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|