中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
◆ 塑造陽(yáng)光心態(tài)，享受生命的意義，遠(yuǎn)離悲觀思維，活在當(dāng)下，做快樂(lè)的自己
◆ 塑造積極心態(tài)，積極地對(duì)待人和事，積極對(duì)待困難和挫折，發(fā)奮圖強(qiáng)，自動(dòng)自覺(jué)，不斷提升學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，做最好的自己
◆ 塑造共贏心態(tài)，樹(shù)立利人利己的人際關(guān)系共贏思維，正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系，做一個(gè)受歡迎的人
◆ 塑造老板心態(tài)，把老板的錢(qián)當(dāng)成自己的錢(qián)，把老板的事當(dāng)成自己的事，像老板和上司那樣去工作
◆ 塑造感恩心態(tài)，感恩國(guó)家、公司、家人和顧客，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的人
課程詳情
第一講 心態(tài)決定人生成敗
一 態(tài)度決定一切
1米盧的啟示
2征文比賽的感悟
3心態(tài)的力量
二 關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象
1 62.28%職場(chǎng)人的快樂(lè)指數(shù)令人擔(dān)憂(yōu)
2為什么人們?cè)絹?lái)越郁悶
3和諧社會(huì)的三大要義
三 關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
1什么是心態(tài)
2不同的人具有不同的心態(tài)
3不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
4同一個(gè)人：同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面
四 心態(tài)能夠決定成敗嗎
1人和人的差別為什么那么大
2好心情才能欣賞到好風(fēng)光
五 職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型
1固有心態(tài)模式的危害
2員工的卓越績(jī)效模型
3企業(yè)里的四種人
4心態(tài)模型
5三大共識(shí)
6黃金人生之境界
第二講 陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作
一 改變不了事情，就改變態(tài)度
二 發(fā)現(xiàn)美好，樂(lè)觀豁達(dá)
三 活在當(dāng)下，快樂(lè)每一天
四 只看自己擁有的，不看自己沒(méi)有的
五 酸甜苦辣才是真正的人生
六 和諧平衡、多元成功
七 刪除不必要的煩惱
第三講 積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
一 導(dǎo)言
二 強(qiáng)烈的成就欲望
三 正確處理好三件事
四 積極行動(dòng)，拒絕拖延
五 執(zhí)著追求，持之以恒
六 笑對(duì)挫折和磨難
七 向自己積極地提問(wèn)
八 空杯心態(tài)—不斷提升學(xué)習(xí)力
第四講 老板心態(tài)——多快好省
一 導(dǎo)言
二 把老板當(dāng)成第一顧客
三 結(jié)果意識(shí)——總是多一點(diǎn)
四 效率意識(shí)
五 質(zhì)量意識(shí)
六 成本意識(shí)
七 職業(yè)成功的三大定律
第五講 共贏心態(tài)——修煉情商
一 導(dǎo)言
二 別人和自己一樣重要
三 情商比智商重要
四 要學(xué)會(huì)寬容
五 控制憤怒
六 修煉自己的同理心
七 懂得分享
八 團(tuán)隊(duì)精神
第六講 感恩心態(tài)——珍惜擁有
一感恩是一種幸福的生活方式
二 感恩國(guó)家和社會(huì)
三 感恩父母
四 感恩配偶和孩子
五 感恩公司和老板
六 感恩所有的貴人
七 感恩的人善于贊美
一 態(tài)度決定一切
1米盧的啟示
2征文比賽的感悟
3心態(tài)的力量
二 關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象
1 62.28%職場(chǎng)人的快樂(lè)指數(shù)令人擔(dān)憂(yōu)
2為什么人們?cè)絹?lái)越郁悶
3和諧社會(huì)的三大要義
三 關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
1什么是心態(tài)
2不同的人具有不同的心態(tài)
3不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
4同一個(gè)人：同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面
四 心態(tài)能夠決定成敗嗎
1人和人的差別為什么那么大
2好心情才能欣賞到好風(fēng)光
五 職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型
1固有心態(tài)模式的危害
2員工的卓越績(jī)效模型
3企業(yè)里的四種人
4心態(tài)模型
5三大共識(shí)
6黃金人生之境界
第二講 陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作
一 改變不了事情，就改變態(tài)度
二 發(fā)現(xiàn)美好，樂(lè)觀豁達(dá)
三 活在當(dāng)下，快樂(lè)每一天
四 只看自己擁有的，不看自己沒(méi)有的
五 酸甜苦辣才是真正的人生
六 和諧平衡、多元成功
七 刪除不必要的煩惱
第三講 積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
一 導(dǎo)言
二 強(qiáng)烈的成就欲望
三 正確處理好三件事
四 積極行動(dòng)，拒絕拖延
五 執(zhí)著追求，持之以恒
六 笑對(duì)挫折和磨難
七 向自己積極地提問(wèn)
八 空杯心態(tài)—不斷提升學(xué)習(xí)力
第四講 老板心態(tài)——多快好省
一 導(dǎo)言
二 把老板當(dāng)成第一顧客
三 結(jié)果意識(shí)——總是多一點(diǎn)
四 效率意識(shí)
五 質(zhì)量意識(shí)
六 成本意識(shí)
七 職業(yè)成功的三大定律
第五講 共贏心態(tài)——修煉情商
一 導(dǎo)言
二 別人和自己一樣重要
三 情商比智商重要
四 要學(xué)會(huì)寬容
五 控制憤怒
六 修煉自己的同理心
七 懂得分享
八 團(tuán)隊(duì)精神
第六講 感恩心態(tài)——珍惜擁有
一感恩是一種幸福的生活方式
二 感恩國(guó)家和社會(huì)
三 感恩父母
四 感恩配偶和孩子
五 感恩公司和老板
六 感恩所有的貴人
七 感恩的人善于贊美
講師簡(jiǎn)介
高帆 老師
高帆，注冊(cè)管理咨詢(xún)師，資深企業(yè)培訓(xùn)師，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)勝任力系統(tǒng)教育專(zhuān)家，職業(yè)指南頻道、智聯(lián)招聘、時(shí)代光華教育、國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、香港光華管理學(xué)院等著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)企業(yè)高管班特邀講師。被評(píng)為中國(guó)咨詢(xún)業(yè)聯(lián)盟十佳金口才，中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)教練二十強(qiáng)，中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀培訓(xùn)師。
高帆老師曾任職機(jī)關(guān)公務(wù)員，著名教育培訓(xùn)集團(tuán)總裁助理、分公司總經(jīng)理，互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，法國(guó)某跨國(guó)工業(yè)集團(tuán)駐華代表處經(jīng)理，某內(nèi)資電子企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、某外貿(mào)企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)合伙人等。擁有五年集團(tuán)性企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)、管控經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于規(guī)范化管理系統(tǒng)、流程再造、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)。連續(xù)六年管理500人以上的營(yíng)銷(xiāo)、客服團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注于經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理能力提升和一線(xiàn)員工的職業(yè)化提升。
高帆老師有多年的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)領(lǐng)域研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其主要研究方向?yàn)椋浩髽I(yè)規(guī)范化管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)理人勝任力模型、員工職業(yè)化提升等。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進(jìn)行授課，累計(jì)培訓(xùn)數(shù)萬(wàn)人次，學(xué)員滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。曾接受北京衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視、搜狐教育、騰訊教育等媒體專(zhuān)訪(fǎng)，先后策劃出版了《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》、《企業(yè)規(guī)范化管理教程》、《如何進(jìn)行員工培訓(xùn)》、《世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理》、《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》等著作，同時(shí)也是《經(jīng)理人》、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《培訓(xùn)》、《北大商業(yè)評(píng)論》等媒體特約撰稿人。他所獨(dú)創(chuàng)的“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理勝任力體系”和“絕對(duì)成交六種能力”被眾多企業(yè)采用，作為銷(xiāo)售人員訓(xùn)練和考核的最佳模板，幫助了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的職場(chǎng)人邁向成功之路。
課程特色
前沿管理理論+實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)指導(dǎo)+商界典型案例+互動(dòng)式參與分享
高帆老師的課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，融匯前沿管理理念和商界經(jīng)典案例。他革新傳統(tǒng)概念宣講式授課方式，通過(guò)頭腦風(fēng)暴、情景模擬、角色扮演、管理游戲等形式，充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情和專(zhuān)注力，真正做到了深入淺出，令學(xué)員們記憶深刻。
高帆老師曾任職機(jī)關(guān)公務(wù)員，著名教育培訓(xùn)集團(tuán)總裁助理、分公司總經(jīng)理，互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，法國(guó)某跨國(guó)工業(yè)集團(tuán)駐華代表處經(jīng)理，某內(nèi)資電子企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、某外貿(mào)企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)合伙人等。擁有五年集團(tuán)性企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)、管控經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于規(guī)范化管理系統(tǒng)、流程再造、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)。連續(xù)六年管理500人以上的營(yíng)銷(xiāo)、客服團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注于經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理能力提升和一線(xiàn)員工的職業(yè)化提升。
高帆老師有多年的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)領(lǐng)域研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其主要研究方向?yàn)椋浩髽I(yè)規(guī)范化管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)理人勝任力模型、員工職業(yè)化提升等。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進(jìn)行授課，累計(jì)培訓(xùn)數(shù)萬(wàn)人次，學(xué)員滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。曾接受北京衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視、搜狐教育、騰訊教育等媒體專(zhuān)訪(fǎng)，先后策劃出版了《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》、《企業(yè)規(guī)范化管理教程》、《如何進(jìn)行員工培訓(xùn)》、《世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理》、《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》等著作，同時(shí)也是《經(jīng)理人》、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《培訓(xùn)》、《北大商業(yè)評(píng)論》等媒體特約撰稿人。他所獨(dú)創(chuàng)的“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理勝任力體系”和“絕對(duì)成交六種能力”被眾多企業(yè)采用，作為銷(xiāo)售人員訓(xùn)練和考核的最佳模板，幫助了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的職場(chǎng)人邁向成功之路。
課程特色
前沿管理理論+實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)指導(dǎo)+商界典型案例+互動(dòng)式參與分享
高帆老師的課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，融匯前沿管理理念和商界經(jīng)典案例。他革新傳統(tǒng)概念宣講式授課方式，通過(guò)頭腦風(fēng)暴、情景模擬、角色扮演、管理游戲等形式，充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情和專(zhuān)注力，真正做到了深入淺出，令學(xué)員們記憶深刻。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng)：黃金心態(tài)
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咨詢(xún)電話(huà)：020-29042042
QQ： 674837974
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