中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)里人員素質(zhì)低落的現(xiàn)象與原因
 解析人員素質(zhì)構(gòu)成的要素
 從抽象的心理態(tài)度與工作技能探討提升員工素質(zhì)的方向
 針對(duì)哪些技能著手？
 結(jié)構(gòu)化的素質(zhì)提升制度設(shè)計(jì)



課程詳情
 公司里人員素質(zhì)低落的八大嚴(yán)重現(xiàn)象
 什么元素構(gòu)成員工的工作素質(zhì)？
 心理的被動(dòng)因素有哪些
 心理的主動(dòng)因素是什么？
 員工如何具備工作技能？
 員工需要什么工作技能來(lái)提升素質(zhì)？
 如何落實(shí)到執(zhí)行？


講師簡(jiǎn)介
  楊臺(tái)軒 老師
 他來(lái)自世界50強(qiáng)的企業(yè)里的高層行政管理職務(wù)，所以他才能告訴我們世界級(jí)的企業(yè)“怎么做”管理；談動(dòng)作！談方法！談技巧！而不是泛泛而談的空洞觀念��！他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而不是背書(shū)，講理論給您聽(tīng)��！
不論學(xué)歷的高低，因?yàn)樗?jīng)是一個(gè)從五歲開(kāi)始，每天早晨五點(diǎn)鐘就要起床沿街送牛奶，一直到取得英國(guó)企業(yè)管理碩士學(xué)位，竟然能夠從銷(xiāo)售工作的最基層做起，所以他能夠理解企業(yè)在管理的實(shí)戰(zhàn)工作當(dāng)中每一個(gè)環(huán)節(jié)的弊病��！

教育背景：
 英國(guó) Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士
 臺(tái)灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè)
工作資歷：
 英商臺(tái)灣德記洋行業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品經(jīng)理，事業(yè)部門(mén)主管
 全球第二大乳制品公司 法國(guó)Sodima 乳業(yè)公司銷(xiāo)售及行銷(xiāo)經(jīng)理
 世界50強(qiáng) 美國(guó)強(qiáng)生公司中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)

授課特點(diǎn)：關(guān)于楊老師

 一個(gè)從五歲開(kāi)始，每天清晨五點(diǎn)鐘就要騎著自行車(chē)出門(mén)，挨家挨戶送牛奶的小孩子；
 他九歲到冰棍工廠去當(dāng)一天30元的童工，他當(dāng)過(guò)車(chē)站吆客的大巴小黃牛，他在香蕉園里工作過(guò)，在造船廠里扛鋼椋，在酒店給客人提行李，在餐廳廚房打下手；
 一位從英國(guó)商學(xué)研究所畢業(yè)后，回到臺(tái)灣，卻能夠成為160年歷史的英商德記洋行第一個(gè)從基層銷(xiāo)售員干起的留學(xué)歸國(guó)企管碩士生；
 一直到成為了世界50強(qiáng)的美國(guó)強(qiáng)生公司臺(tái)灣與中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)；
 這樣的人生與工作歷練，他能告訴我們什么？假如您一直在尋找所謂“實(shí)戰(zhàn)”的講師，那么，在楊老師的課程當(dāng)中，滿地都是，唾手可得！！


課程對(duì)象
公司高，中，基層管理干部


備    注
課程名稱(chēng)：如何提升員工總體工作素質(zhì)


 

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