中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)了解薪酬與考核、獎懲互動關(guān)系，掌握現(xiàn)代薪酬福利的設(shè)計原則、設(shè)計流程和設(shè)計內(nèi)容。



課程詳情
·小案例
·第一單元 人力資源戰(zhàn)略管理模型 􀀉
SWOT分析 􀀉
SPLICET分析 􀀉
國內(nèi)HR管理的6大模塊
·第二單元 薪酬結(jié)構(gòu) 􀀉
·小案例 􀀉
360。薪酬 􀀉
世界流行薪酬結(jié)構(gòu) 􀀉
中國現(xiàn)行薪酬體系
·第三單元 影響薪酬福利的3大因素 􀀉
個人條件 􀀉
內(nèi)部因素 􀀉
外部因素
·第四單元 薪酬福利的5大設(shè)計原則 􀀉
公平原則
競爭原則 􀀉
激勵原則 􀀉
經(jīng)濟(jì)原則 􀀉
合法原則 􀀉
薪酬四方圖 􀀉
薪酬模型
·第五單元 薪酬福利的設(shè)計流程和內(nèi)容 􀀉
簡化的設(shè)計流程 􀀉
職位說明書 􀀉
職位評估 􀀉
薪酬調(diào)查 􀀉
薪資調(diào)整 􀀉
薪資戰(zhàn)略和企業(yè)管理
·第六單元 福利管理 􀀉
中國的社會保障體系 􀀉
·小案例 􀀉
福利的特點和設(shè)計原則 􀀉
福利管理舉例
·電梯測驗
·Q & A


講師簡介
  孫越 老師
專業(yè)資質(zhì)： 􀁺
上海海運學(xué)院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓(xùn)師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國華源集團(tuán)有限公司 常務(wù)副總裁助理 （中國華源集團(tuán)有限公司是總部設(shè)在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團(tuán)和紡織集團(tuán)，職工13萬人） （中路集團(tuán)下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團(tuán)是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團(tuán)（中國）有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團(tuán)是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓(xùn)師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學(xué)MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認(rèn)證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓(xùn)師 4. 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師
5．職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師—該項目在上海最早的培訓(xùn)師


課程對象
企業(yè)人力資源管理人員


備    注
課程名稱：薪酬福利管理（中級）


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
網(wǎng)上查詢：中國培訓(xùn)易 http://aokangtiyu.cn