中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
培訓目標
著眼于戰(zhàn)略高度考慮人力資源規(guī)劃，著手于關鍵工作推動執(zhí)行，從而掌握人力資源規(guī)劃和執(zhí)行的種種工具。
課程詳情
小案例一
·第一單元 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理
基本經(jīng)營戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
人力資源戰(zhàn)略管理模型
·第二單元 人力資源規(guī)劃流程
人力資源規(guī)劃總體流程
·小案例
人力資源規(guī)劃具體流程
·第三單元 職位分析
·小案例
職位分析的方法
職位分析與職位設計
職位說明書示例
避免職位說明書撰寫的誤區(qū)
·第四單元 人力資源規(guī)劃原則
目標性原則
系統(tǒng)性原則
適應性原則
協(xié)調(diào)性原則
科學預測原則
·第五單元 人力資源規(guī)劃實務
人力資源需求預測（5種方法）
人力資源供給預測（4種方法）
人力資源規(guī)劃編制
人力資源凈需求評估表
人力資源供求狀況及對策
人力資源規(guī)劃評估示例
·第六單元 人力資源信息系統(tǒng)
不復雜
相對復雜
復雜
極其復雜
·電梯測驗
·Q & A
·第一單元 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理
基本經(jīng)營戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
人力資源戰(zhàn)略管理模型
·第二單元 人力資源規(guī)劃流程
人力資源規(guī)劃總體流程
·小案例
人力資源規(guī)劃具體流程
·第三單元 職位分析
·小案例
職位分析的方法
職位分析與職位設計
職位說明書示例
避免職位說明書撰寫的誤區(qū)
·第四單元 人力資源規(guī)劃原則
目標性原則
系統(tǒng)性原則
適應性原則
協(xié)調(diào)性原則
科學預測原則
·第五單元 人力資源規(guī)劃實務
人力資源需求預測（5種方法）
人力資源供給預測（4種方法）
人力資源規(guī)劃編制
人力資源凈需求評估表
人力資源供求狀況及對策
人力資源規(guī)劃評估示例
·第六單元 人力資源信息系統(tǒng)
不復雜
相對復雜
復雜
極其復雜
·電梯測驗
·Q & A
講師簡介
孫越 老師
專業(yè)資質(zhì)：
上海海運學院外語系碩士畢業(yè)
美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓師
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書
獲英國標準協(xié)會（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國華源集團有限公司 常務副總裁助理 （中國華源集團有限公司是總部設在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團和紡織集團，職工13萬人） （中路集團下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團（中國）有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓師 4. 國際認證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓師
5．職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓師
6. 人力資源管理師項目高級培訓師—該項目在上海最早的培訓師
上海海運學院外語系碩士畢業(yè)
美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓師
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書
獲英國標準協(xié)會（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國華源集團有限公司 常務副總裁助理 （中國華源集團有限公司是總部設在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團和紡織集團，職工13萬人） （中路集團下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團（中國）有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓師 4. 國際認證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓師
5．職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓師
6. 人力資源管理師項目高級培訓師—該項目在上海最早的培訓師
課程對象
企業(yè)人力資源管理人員
備 注
課程名稱：人力資源規(guī)劃（中級）
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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