中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
目前中國公司的法人治理結構欠缺規(guī)范。對公司法人治理結構的優(yōu)化完善,提高董事會的運營管理水平,是21世紀企業(yè)管理的重要內(nèi)容。



課程詳情

小案例
第一單元 公司的涵義和分類 􀀉
公司的涵義
☆ COMPANY
☆ CORPORATION
☆ FIRM 􀀉
公司的分類
☆ 有限公司
△ 有限責任公司
△ 股份有限公司
☆ 無限公司
△ 個人獨資企業(yè)
△ 合伙企業(yè) 􀀉
現(xiàn)代股份有限公司的4大特性
☆ 投資人的有限責任
☆ 投資人權益的自由轉讓
☆ 法人人格
☆ 集中管理
第二單元 國外的公司治理模式 􀀉
外部監(jiān)控型公司治理模式(美國) 􀀉
內(nèi)部監(jiān)控型公司治理模式(日本) 􀀉
家族監(jiān)控型公司治理模式(韓國)
第三單元 中國公司治理結構模型 􀀉
中國公司治理結構模型簡介 􀀉
公司治理的三大理論
☆ 產(chǎn)權理論
☆ 契約理論
△ 合伙企業(yè)
☆ 利益相關者的契約關系 􀀉
中國公司治理的發(fā)展歷程和特點
☆ 1978-1991年
☆ 1992-1997年
☆ 1997年至今
第四單元 中國經(jīng)理人的素質模型 􀀉
中國經(jīng)理人的目標追求模型 􀀉
職業(yè)經(jīng)理人的素質能力要求
·電梯測驗
·Q & A


講師簡介

  孫越 老師
專業(yè)資質: 􀁺
上海海運學院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標準協(xié)會(BSI)ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷:
中國華源集團有限公司 常務副總裁助理 (中國華源集團有限公司是總部設在上海的跨國公司,2004年名列中國500強第29名,是中國最大的制藥集團和紡織集團,職工13萬人) (中路集團下屬)上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 (中路集團是上海第二大民營企業(yè),職工4000余人) 美國CIB(上海)有限公司 研究部經(jīng)理 (美國CIB(上海)公司是中國第三大信息咨詢公司) 旺旺集團(中國)有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理(旺旺集團是一家在新加坡上市的,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司,職工1.2萬余人)
兼職高級培訓師:
證書項目:
1. 美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓師 4. 國際認證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓師
5.職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓師
6. 人力資源管理師項目高級培訓師—該項目在上海最早的培訓師


課程對象

企業(yè)董監(jiān)事和高層管理者


備    注

課程名稱:公司治理結構與中國經(jīng)理人素質(中級)



 

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