中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解讀電子商務(wù)的巨大價(jià)值
為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指出如何通過(guò)電子商務(wù)手段提升管理水平,提升領(lǐng)導(dǎo)力
引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確地理解電子商務(wù),指明本企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的方向
開闊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維,為企業(yè)選擇如何建設(shè)本企業(yè)的電子商務(wù)提供啟示
為企業(yè)決策者解讀其他企業(yè)在電子商務(wù)中的誤區(qū),避免決策錯(cuò)誤



課程詳情

傳統(tǒng)企業(yè)在市場(chǎng)上面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)重,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)也在不斷的發(fā)展完善,已經(jīng)成為了一種先進(jìn)管理手段和先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。企業(yè)要想趕上時(shí)代的步伐,運(yùn)用最先進(jìn)的管理手段,提升領(lǐng)導(dǎo)力,建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)已經(jīng)是大勢(shì)所趨。
電子商務(wù)雖然是高科技,但其核心仍然是商務(wù)管理。講師以本人10年傳統(tǒng)企業(yè)和6年電子商務(wù)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),站在傳統(tǒng)企業(yè)的角度,通過(guò)典型案例深入淺出地解析如何通過(guò)電子商務(wù)的手段管理企業(yè),提升領(lǐng)導(dǎo)力,同時(shí)也指出電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)中常見的錯(cuò)誤。


課程設(shè)計(jì)
1、本課集主講人16年實(shí)戰(zhàn)之功力,結(jié)合真實(shí)案例,充分與學(xué)員分享,強(qiáng)調(diào)深入淺出;
2、本課視角獨(dú)特,用中國(guó)人的領(lǐng)導(dǎo)思想指導(dǎo)西方人的電子商務(wù)應(yīng)用;


引言部分:回顧領(lǐng)導(dǎo)面臨的棘手問題
1. 為什么組織中高層與中基層管理人員總是存在溝通協(xié)調(diào)障礙?
2. 為什么企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后,產(chǎn)銷量在增加,而利潤(rùn)卻在下降?
3. 為什么專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)的經(jīng)理人被提升為高層管理者后,績(jī)效反而下降?
4. 為什么有能力的經(jīng)理人不善于配合團(tuán)隊(duì)工作,成了一匹“孤狼”,該如何上下同欲?
5. 為什么花了高薪挖聘來(lái)的“空降兵”,卻總是難以達(dá)到期望,組織活力反而下降,內(nèi)耗嚴(yán)重,到底問題出在哪里?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何識(shí)人、用人、留人?
6. 為什么你對(duì)企業(yè)發(fā)展的未來(lái)方向感到迷茫而難以鎖定目標(biāo),企業(yè)可持續(xù)贏利的模式如何創(chuàng)新?
7. 為什么經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么久,還是缺少人才團(tuán)隊(duì),自己還必須親歷親為,感到每天像個(gè)轉(zhuǎn)不停的陀螺,身心疲憊?
8. 為什么企業(yè)死氣沉沉,員工無(wú)精打采,沒有戰(zhàn)斗力,缺少凝聚力,如何才能又管人又管心,引爆團(tuán)隊(duì)價(jià)值核能?

模塊一 什么是電子商務(wù)?
互動(dòng)一:學(xué)員分享

模塊二 解決溝通中存在的問題
1. 互動(dòng)二:謠言是怎么產(chǎn)生的?
2. 傳統(tǒng)的溝通方式的限制
3. 用同一個(gè)聲音說(shuō)話
4. 電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越時(shí)空的溝通
5. 以客戶為中心的服務(wù)

模塊三 溝通不同的部門
1. 案例一:牛鞭效應(yīng)
2. 部門間數(shù)字化地協(xié)作
3. 從供應(yīng)商到銷售商的實(shí)時(shí)溝通

模塊四 向管理要利潤(rùn)
1. 案例二:神州數(shù)碼的e-Bridge
2. 榨干采購(gòu)的成本
3. 降低物流成本
4. 減少在途資金
5. 降低內(nèi)部消耗

模塊五 創(chuàng)新贏利模式
1. 案例三:網(wǎng)絡(luò)品牌VANCL
2. 網(wǎng)絡(luò)廣告
3. 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
4. 案例四:搶占冰箱
5. 水泥+鼠標(biāo)
6. 行業(yè)B2B

模塊六 數(shù)字化地管理績(jī)效
1. 互動(dòng)三:心中有數(shù)
2. 成績(jī)要靠數(shù)字說(shuō)話
3. 有效地管理分公司的業(yè)績(jī)
4. 讓企業(yè)的人財(cái)物一目了然

模塊七 讓下屬的工作透明化
1. 案例五:你的員工今天干活了嗎?
2. 案例六:天天快運(yùn)
3. 客戶關(guān)系管理
4. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)未來(lái)

模塊八 電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)施中的注意事項(xiàng)
1.案例六:www.e-Beggar.com
2.對(duì)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)的八個(gè)誤區(qū)
3.錯(cuò)誤的代價(jià)


講師簡(jiǎn)介

  武威 老師
企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)際電子商務(wù)師、高級(jí)程序員。早年從事軟件開發(fā)和技術(shù)支持工作。后就職于神州數(shù)碼(中國(guó))公司等大型企業(yè)。先后在多家大型互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司任產(chǎn)品總監(jiān)職務(wù),有多項(xiàng)創(chuàng)新性發(fā)明,曾擔(dān)任中國(guó)聯(lián)通物流新時(shí)空推廣總負(fù)責(zé)人;曾獲得聯(lián)通科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、物流采購(gòu)與聯(lián)合會(huì)三等獎(jiǎng)。多年來(lái)一直潛心研究、探索適合于中國(guó)特色的電子商務(wù)和物流發(fā)展之道,根據(jù)中國(guó)的現(xiàn)狀,定制出多套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的系列課程。
講思想,不講理論。所有重點(diǎn)案例全部為講師親身實(shí)踐之案例。


課程對(duì)象

總經(jīng)理


備    注

課程名稱:電子商務(wù)助力提升領(lǐng)導(dǎo)力



 

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