中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(aokangtiyu.cn)
培訓目標
了解加速學習的基本概念。
幫助學員根據(jù)不同程度的學習者使用不同的加速學習技能
了解個人的可信度以及探討語言、非語言行為的影響
培訓步驟五步法
課程詳情
第一模塊 什么是專業(yè)培訓師
為什么參加本課程
專業(yè)培訓師的成功要素
培訓師的角色與作用
了解成人學習的心理因素
成人學習的基本特點
第二模塊 加速學習法
人的大腦特點與成人培訓
加速學習在課堂中的運用
加速學習的理論
加速學習循環(huán)
加速學習的七個過程
第三模塊 培訓需求分析
培訓需求分析的種類和方法
數(shù)據(jù)收集的方法
數(shù)據(jù)的分析和結果
第四模塊 培訓課程設計
學習的曲線
設計學習單元
開發(fā)培訓材料
學員材料的設計
如何撰寫知識性內容
如何撰寫任務信息和應用聯(lián)系
如何撰寫指導原則
審核并修改培訓材料
第五模塊 培訓材料的設計
學員手冊
講師手冊
工作手冊
輔導手冊
向學員提供視覺信息的學習圖標
第六模塊 培訓講師文本材料的設計與制作
如何篩選關鍵信息
關鍵信息展開的不同邏輯順序選擇
演示內容的編排與設計
幻燈片電子文本的設計
第七模塊 培訓講師圖標演示材料的設計與制作
設計圖表的意義及原則
數(shù)據(jù)性圖表的設計與使用
概念性圖表的設計與制作
圖表與主題
利用Excel生成圖表
第八模塊 培訓講師動覺材料的設計與制作
文本、圖片、模型
地圖和計劃
組織結構圖、照片
一覽表、甘特圖
演示圖
表格、圖表
第九模塊 培訓課程的實施和評估
培訓前的準備工作
培訓實施中的工作
培訓回報率的評估
第十模塊 授課技巧
通過問題進行引導
引導技巧
鼓勵學員
應付“難纏”的學員
基本的授課方式
講師簡介
陳杰 老師

西門子(中國)管理學院簽約培訓師
清華大學EMBA班講師
美國領導力中心資深顧問
美國管理協(xié)會高級培訓師
Mercury《培訓體系建立》認證培訓師
影響力:
以“文武雙全專家”著稱,為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓和咨詢服務,超過1000場的培訓與演講經歷。
培養(yǎng)企業(yè)內訓師梯隊專家,尤其《高級培訓師培訓TTT》課程,打破傳統(tǒng)的教授學員授課技巧模式,而從研究人腦工作原理和成人學習的規(guī)律入手,解決如何加速學習,根據(jù)人性的規(guī)律和特點利用思維導圖分析設計課程,然后再導入教導和引導技巧 及呈現(xiàn)表達技巧。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經驗同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執(zhí)行師,參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領導人構建高素質干部隊伍,多家500強企業(yè)管理教練。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經驗同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執(zhí)行師,參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領導人構建高素質干部隊伍,多家500強企業(yè)管理教練。
多家企業(yè)管理教練,以及管理教練體系締造者,為多家企業(yè)培養(yǎng)出大批企業(yè)管理教練.
同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,對于個人發(fā)展,情商,情緒管理,NLP有深厚的研究,培訓現(xiàn)場促使學員成長。
曾在清華大學、北京高級經理人培訓中心、市場營銷、思維管理、團隊建設、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)經理人素質及技能、人力資源管理等方面的課程。并且得到學員的高度認可。
最優(yōu)秀的實戰(zhàn)專家之一:
企業(yè)經驗:
具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓師、全國多家培訓機構簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師;陳杰老師曾在英國葛蘭素公司、英國ICI公司、美國默沙東公司等世界500強公司擔任銷售經理、商務經理、市場推廣經理,后進入阿斯利康擔任培訓主任、德國默克公司擔任人力資源經理及企業(yè)教練,負責總監(jiān)及各部門經理的管理訓練,協(xié)助企業(yè)構建了卓越的營銷和管理團隊,北京諾華制藥(全球最大制藥公司之一瑞士諾華制藥子公司)培訓經理,法國塞諾非巴斯德生物公司(全球最大生物疫苗公司子公司)北京公司人力資源部培訓總監(jiān)以及企業(yè)管理教練,負責總監(jiān)及各部門經理的管理訓練,協(xié)助企業(yè)構建了卓越的營銷和管理團隊,為中國移動、中國網(wǎng)通等知名企業(yè)常年顧問及培訓講師。
教育經歷
武漢科技大學市場營銷,重慶大學MBA碩士
西南大學應用心理學
中國科學院心理研究所HR專業(yè)研究生
授課特點:
現(xiàn)場體驗教學 + 實戰(zhàn)教練指導 + 經典案例分析 + 濃縮精華智慧 + 師生互動升華
現(xiàn)場體驗教學:通過各種體驗,使學員從體驗中有“漸悟”或“頓悟”的感受;
實戰(zhàn)教練指導:通過當場教練指導,針對學員進行提升和突破,達到立竿見影的效果;
經典案例分析:利用相關案例,進行錘煉學員,使學員在安全的情況下,進行提升自我;
濃縮精華智慧:將濃縮的精華智慧獻給學員,使學員在短時間內達到高效的學習效果;
師生互動升華:在真誠的環(huán)境下,師生積極互動,有學員感人肺腑的收獲;
課程對象
備 注
課程名稱:培訓培訓師(TTT)大綱