中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 市場營銷內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
5. 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍(lán)海。
6. 運(yùn)用銷售過程中經(jīng)典案例的分享,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中體會到以往沒有引起注意的細(xì)節(jié),在銷售點中突破自我,再創(chuàng)佳績。
7. 引入新的資訊,激勵員工斗志,堅定銷售信心。



課程詳情

前言:
在銷售市場中,經(jīng)?梢钥吹,同一個商場,同一個樓層,同樣的品牌定位,類似的產(chǎn)品風(fēng)格,有的品牌可能月銷售100萬,有的可能是50萬,而有的品牌,甚至可能只有10萬、5萬……為什么業(yè)績會有這么大的差異呢?!
……

【培訓(xùn)時間】
1-2天
【課程形式】
案例分析、演講、互動游戲
【內(nèi)容綱要】
1. 破冰
通過互動游戲開場,引導(dǎo)學(xué)員打破常規(guī)思維,換一個角度去看待每天都要面對的銷售工作。
2. 分析影響業(yè)績的因素
通過對影響業(yè)績因素的客觀討論,分析男裝市場同類品牌的優(yōu)勢和常見問題,找出我們的經(jīng)營差異化,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍(lán)海。
3. 業(yè)績的差異從什么時候開始?
經(jīng)常在銷售不好的時候,聽到我們的導(dǎo)購說“沒人”!藦哪睦飦?!
業(yè)績的差異在你還沒有開始服務(wù)時就已經(jīng)開始了。
案例分析/點評分享
4. 如何吸引顧客視線,提高進(jìn)店率?
走在大街上,美女的回頭率是不是要高一些呢?
案例分析/點評分享
5. 為什么貨賣不出去?
經(jīng)常在業(yè)績不好的時候聽到這句話——“沒貨!
案例分析/點評分享
6. 為什么淡季可以不淡?
案例分析/點評分享
7. 為什么同樣的客流,但業(yè)績會有幾倍甚至幾十倍的懸殊呢?
如何提高你的客單價,打造專用衣櫥!
案例分析/點評分享
8. 為什么你不上班業(yè)績就差?
沒有完美的員工,只有完美的團(tuán)隊。
案例分析/點評分享
9. 回顧課程,激勵士氣,結(jié)束


講師簡介

  魯維 老師
講 師 介 紹
從終端一線成長起來的實戰(zhàn)派講師,精通零售行業(yè)終端管理及零售培訓(xùn),尤其擅長服務(wù)類和零售管理類培訓(xùn),培訓(xùn)近上百場次,學(xué)員上萬人次。曾開設(shè)多次訂貨會培訓(xùn),全國大區(qū)巡回培訓(xùn),店長特訓(xùn)營培訓(xùn),督導(dǎo)系列培訓(xùn),如何提升業(yè)績,店鋪服務(wù)營銷系列課程,員工心態(tài)激勵,導(dǎo)購(店長)職業(yè)生涯規(guī)劃,銷售管理,VIP服務(wù),店長領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等課程。
作為一名從終端成長起來的講師,能夠在課程中加入自己的成長心得,容易與學(xué)員引起共鳴,現(xiàn)場氣氛熱烈,感染力強(qiáng),同時貼近終端實戰(zhàn),從根本上幫助學(xué)員解決遇到的問題。
授課風(fēng)格:
激情|生動|親和|實戰(zhàn)|震撼
特色描述:
親切生動,打動學(xué)員內(nèi)心,激發(fā)共鳴,解決實際問題。
擅長解決的問題:
終端員工管理、終端服務(wù)能力提升、店面管理、品牌經(jīng)營等。


課程對象

終端導(dǎo)購、店長


備    注

課程名稱:如何提升店鋪業(yè)績



 

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