中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
把握現(xiàn)場(chǎng)改善形態(tài),形成現(xiàn)場(chǎng)改善意識(shí)
通過(guò)大量的案例,掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的工具,并直接運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中
掌握5S、TPM、VPM、VM的核心內(nèi)容和改善方法,并能順利展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)
掌握員工技能的改善思路和方法
通過(guò)案例,學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)改善的推進(jìn)方法
課程詳情
本次課程是經(jīng)過(guò)講師結(jié)合理論與實(shí)踐的研究,從實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)學(xué)員改善意識(shí),幫助學(xué)員提升改善技能和改善節(jié)奏控制能力。但隨著當(dāng)今國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)也越發(fā)認(rèn)識(shí)到人才的競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)在、乃至將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)核心。在培養(yǎng)“改善人”的過(guò)程中,逐步推進(jìn)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善。
一、現(xiàn)場(chǎng)改善基礎(chǔ)
現(xiàn)場(chǎng)改善4要素
什么是現(xiàn)場(chǎng)?改善?
現(xiàn)場(chǎng)改善之屋
八種浪費(fèi)案例分析
二、現(xiàn)場(chǎng)改善工具
1)5S—基礎(chǔ)的基礎(chǔ)
為什么要推行5S
5S活動(dòng)成功的10大前提
5S前的準(zhǔn)備
整理、整頓、清掃推行技巧
清潔、素養(yǎng)推進(jìn)技巧
公司推進(jìn)5S事項(xiàng)
克服消極因素的方法
案例分析及分享
2)TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)
什么是TPM
OEE是什么,如何改善
自主保全的7大步驟
改善MTBF的方法
計(jì)劃保全6大步驟
降低MTTR的思路和方法
個(gè)別改善及16大損耗
3)目視化經(jīng)營(yíng)
目視化經(jīng)營(yíng)與管理的區(qū)別
VM的定義
LeadTime的定義
LeadTime長(zhǎng)的原因
VM的管理重點(diǎn)
VM工作中的體現(xiàn)
制造周期長(zhǎng)的原因
VM縮短制造周期
案例分析
4)VPM提升改善能力
VPM活動(dòng)的目的
VPM活動(dòng)的流程
運(yùn)用VPM傳授技能的方法
VPM一崗多能
5)VPM省力活人策略
三、制造現(xiàn)場(chǎng)分析與改善
現(xiàn)場(chǎng)布局改善
工作臺(tái)、容器的改善
貨架、工具柜的改善
加工及檢驗(yàn)工具的改善
搬運(yùn)過(guò)程的改善
防錯(cuò)改善
點(diǎn)檢周期縮短的改善
操作姿式改善
四、現(xiàn)場(chǎng)管理中育人法
畫(huà)圈罰站
花幾小時(shí)走100米
思維靈活,5W1H分析
去零改善
改善目標(biāo)不是10%,而是50%
五、如何建立改善團(tuán)隊(duì)
改善組織架構(gòu)
改善活動(dòng)要點(diǎn)
日;顒(dòng)方式
講師簡(jiǎn)介
蔡林 老師
企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師
清華大學(xué)工商管理高級(jí)總裁班特約培訓(xùn)講師
四川大學(xué)EMBA高管班客座教授、特約培訓(xùn)講師
國(guó)內(nèi)幾十家企業(yè)管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期特聘講師
擁有23年工廠(chǎng)生產(chǎn)及教育培訓(xùn)管理的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
《成本壓縮工廠(chǎng)淘金》項(xiàng)目研究小組成員、主講講師
主要經(jīng)歷――
在20多年的企業(yè)管理、管理咨詢(xún)、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中,有12年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔(dān)任技術(shù)員、車(chē)間主任、技術(shù)設(shè)備科長(zhǎng)、生產(chǎn)管理副總、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理職務(wù)。在十多年管理咨詢(xún)、管理培訓(xùn)經(jīng)歷中,先后擔(dān)任客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)等管理職務(wù)。積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合企業(yè)實(shí)踐融會(huì)貫通形成了一整套適合中國(guó)國(guó)情操作性極強(qiáng)的管理方式。
九八年致力于企業(yè)管理的咨詢(xún)與培訓(xùn)工作以來(lái),先后到美資、日資、臺(tái)資以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè):青島海爾集團(tuán)、長(zhǎng)春一汽集團(tuán)、惠州TCL集團(tuán)、珠海格力集團(tuán)、順德格蘭仕集團(tuán)等考察調(diào)研,在不斷優(yōu)化整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上,為國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)提供最具針對(duì)性、可操作性的管理咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)。
現(xiàn)在在多個(gè)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目主持工作,短短幾年時(shí)間已在全國(guó)各地舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、研討會(huì)幾百余場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)幾萬(wàn)人次,其主持的項(xiàng)目不僅注重實(shí)際操作,而且注重企業(yè)管理過(guò)程設(shè)計(jì)與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認(rèn)同與好評(píng)。
課程基本特征――
結(jié)構(gòu)型知識(shí)點(diǎn)介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例研討與點(diǎn)評(píng) + 關(guān)鍵問(wèn)題互動(dòng)交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場(chǎng)演練
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善