中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）



課程詳情
第一部分 企業(yè)文化的命題：企業(yè)文化主要是一種內(nèi)驅(qū)力
1、企業(yè)文化是應(yīng)運(yùn)而生，蓄勢(shì)而發(fā)
2、怎樣走出企業(yè)文化的誤區(qū)和盲點(diǎn)
3、怎樣做好企業(yè)文化的正確定位
4、怎樣把握企業(yè)文化的特征

第二部分 競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)知：競(jìng)爭(zhēng)力的核心是文化競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)
1、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展軌跡
2、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分解
1) 數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)力的主要要素
2) 質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的主要要素
3) 品牌競(jìng)爭(zhēng)力形成的步驟
4) 提升 品牌競(jìng)爭(zhēng)力的途徑
5) 設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力主要討論的問(wèn)題
6) 文化競(jìng)爭(zhēng)力的核心力量
7) 文化競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)決定因素

現(xiàn)場(chǎng)游戲互動(dòng)——積極的反饋

第三部分 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)與評(píng)價(jià)：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種超強(qiáng)力
1、 怎樣正確理解核心競(jìng)爭(zhēng)力概念
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是什么
3、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么

第四部分 企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系以及提升競(jìng)爭(zhēng)力方法 ： “煉金”和 “修道”
1、怎樣提高素質(zhì)和價(jià)值
2、企業(yè)文化的起飛與落地
3、怎樣提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
4、怎樣用企業(yè)文化“淬火”核心競(jìng)爭(zhēng)力
5、提高文化生產(chǎn)力的路徑


講師簡(jiǎn)介
  金久皓 老師
金久皓：男，漢族，中國(guó)企業(yè)文化績(jī)效派創(chuàng)始人、著名文化學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國(guó)際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學(xué)習(xí)型組織專家、培訓(xùn)專家。任職過(guò)政府省直機(jī)構(gòu)、中央部委直屬機(jī)構(gòu)、大學(xué)研究室等，首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授，美國(guó)耶魯大學(xué)、美國(guó)斯坦福大學(xué)、美國(guó)西北理工大學(xué)、中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA特邀導(dǎo)師，北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等著名大學(xué)EMBA客座教授。

國(guó)家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實(shí)施第一人、內(nèi)心開(kāi)始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實(shí)施第一人。中央和地方黨政機(jī)關(guān)或社團(tuán)文化顧問(wèn)，被《中華工商時(shí)報(bào)》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報(bào)道的中國(guó)頂級(jí)權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日?qǐng)?bào)網(wǎng)集團(tuán)和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團(tuán)并出任董事長(zhǎng)兼總裁、首席顧問(wèn)。涉足多個(gè)領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學(xué)習(xí)型組織理論研究，咨詢和培訓(xùn)并重，以幫助中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化中取得成功為己任，多年來(lái)一直致力于將實(shí)踐中的觀察與經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型的理論成果，提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。

曾被計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評(píng)為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強(qiáng)和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強(qiáng)。轉(zhuǎn)載過(guò)金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬(wàn)。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家，曾多次登上專家人氣排行榜，被評(píng)為“中國(guó)最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國(guó)人力資源管理十大知名品牌專家”“中國(guó)最具感染力培訓(xùn)師”。
金久皓老師作為中國(guó)著名文化學(xué)者和著名品牌策劃人、社會(huì)活動(dòng)家，曾在中南海、人民大會(huì)堂、釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館等地多次接受十多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見(jiàn)，向黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)工作。


課程對(duì)象


備    注
課程名稱：企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的打造


 

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