21世紀人類進入了知識經(jīng)濟時代，不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功方式都發(fā)生了急劇的變革。今天，企業(yè)的競爭優(yōu)勢，已經(jīng)慢慢地從有形的資源移轉(zhuǎn)到無形的智能上。因此，誰能夠充分運用與開發(fā)自己和別人的智能，誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創(chuàng)造知識與智能，才有永續(xù)的競爭力。知識經(jīng)濟時代是一個不去創(chuàng)新就會失敗，不去創(chuàng)新就會落后的時代！ 創(chuàng)新思維是什么？企業(yè)創(chuàng)新有什么特殊之處？如何建立組織長效創(chuàng)新管理機制？管理者如何提升自己的創(chuàng)新能力？本課程將采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓”模式，針對人們對創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理的迷惑，通過豐富的案例分析和大量的思維訓練，使學員們系統(tǒng)學習創(chuàng)新思維理論、創(chuàng)新管理法則、創(chuàng)新思維工具，同時通過結(jié)合實際工作中的問題，展開一系列的創(chuàng)新能力實戰(zhàn)訓練與咨詢，幫助學員迅速將創(chuàng)新思維應用于復雜問題解決、創(chuàng)造力開發(fā)及組織管理創(chuàng)新之中等。

一、唯一法則：創(chuàng)新思維的優(yōu)勢
★ 創(chuàng)新思維的戰(zhàn)略性地位
★ 企業(yè)競爭壓力與企業(yè)創(chuàng)新能力
★ 企業(yè)創(chuàng)新管理戰(zhàn)略
★ 員工職業(yè)生涯與創(chuàng)新性思維的修煉
二、創(chuàng)新思維訓練的基本原理
★ 影響創(chuàng)新思維的主要因素--智慧、知識、思考形態(tài)、人格特質(zhì)、動機、環(huán)境
★ 創(chuàng)新思維的邏輯過程
★ 破除創(chuàng)新思維的枷鎖
★ 擴展創(chuàng)新思維的視角
★ 激發(fā)創(chuàng)新思維的潛能
★ 創(chuàng)新思維的思考技術
★ 創(chuàng)新思維訓練的實踐方法
三、創(chuàng)新思維若干技法介紹
★ 需求創(chuàng)新法
★ 組合創(chuàng)新法
★ 模仿創(chuàng)新法
★ 擴縮創(chuàng)新法
★ 缺點創(chuàng)新法
★ 聯(lián)想創(chuàng)新法
★ 信息創(chuàng)新法
★ 借理創(chuàng)新法
★ 機遇創(chuàng)新法
★ 大腦創(chuàng)新法
四、創(chuàng)新思維案例
五、創(chuàng)新思維訓練