中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
市場營銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
讓學(xué)員熟練地掌握談判的三個層面的特點；
讓學(xué)員了解談判時應(yīng)該具備的心理素質(zhì)與優(yōu)秀談判者應(yīng)該具備特征；
讓學(xué)員掌握談判前事的謀劃要點，設(shè)計談判的策略框架；
讓學(xué)員了解對手在談判中常用的詭計，和應(yīng)對技巧；
讓學(xué)員掌握控制、迷惑、進而影響對手心智的方法與技巧；
讓學(xué)員深刻認(rèn)識到哪些是在談判中鼓勵使用的行為和哪些是避免使用的行為，并通過演練能有效的掌握以在實際中應(yīng)用；
課程詳情
在經(jīng)濟活動中，不可避免會遇到與客戶談判的場面。無論是涉及價格、服務(wù)或是投訴，又甚至是面對客戶提出的個人要求，對于商務(wù)人士來說都是必須面對的挑戰(zhàn)。如何利用有限的資源換取最理想的回報，使談判最終是一個雙贏的局面，本課程將幫助您找到打開成功談判的金鑰匙。
第一部分：談判的概念與要點
什么是談判
談判的三個層面
談判的八大要素
成功談判者的特征
測試：你的談判風(fēng)格
案例分析：某公司的供應(yīng)談判
第二部分：商務(wù)談判的準(zhǔn)備流程
目標(biāo)設(shè)立
確立自己的BATNA（最佳替代方案）
了解你的對手
對談判項目進行優(yōu)先級排序
列出選擇項
就每個談判問題設(shè)定界限
檢驗界限的合理性
演練：代理商與廠家的合同談判
第三部分：成功的談判者的行為模式
成功的談判者——注重行為
常見的一般行為
談判中鼓勵使用的行為
談判中避免使用的行為
第四部分：談判中的策略
談判的流程
談判策略之前期策略
談判策略之中期策略
談判策略之后期策略
原則談判法的含義
原則談判法的四項法則
研討：競爭性談判的要點
第一部分：談判的概念與要點
什么是談判
談判的三個層面
談判的八大要素
成功談判者的特征
測試：你的談判風(fēng)格
案例分析：某公司的供應(yīng)談判
第二部分：商務(wù)談判的準(zhǔn)備流程
目標(biāo)設(shè)立
確立自己的BATNA（最佳替代方案）
了解你的對手
對談判項目進行優(yōu)先級排序
列出選擇項
就每個談判問題設(shè)定界限
檢驗界限的合理性
演練：代理商與廠家的合同談判
第三部分：成功的談判者的行為模式
成功的談判者——注重行為
常見的一般行為
談判中鼓勵使用的行為
談判中避免使用的行為
第四部分：談判中的策略
談判的流程
談判策略之前期策略
談判策略之中期策略
談判策略之后期策略
原則談判法的含義
原則談判法的四項法則
研討：競爭性談判的要點
講師簡介
楊明宇 老師
清華大學(xué)總監(jiān)班客座教授
AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會）認(rèn)證講師
日本資生堂株式會社（中國區(qū)）等多家知名企業(yè)常年營銷及培訓(xùn)顧問
十年銷售及管理經(jīng)歷，五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷；服務(wù)過快速消費品的企業(yè)寶潔，同時也有豐富工業(yè)品營銷經(jīng)驗，曾經(jīng)服務(wù)過世界某管理軟件巨頭公司，創(chuàng)造了兩年從普通業(yè)務(wù)員成為區(qū)域銷售冠軍的成績，具有全面的銷售工作經(jīng)驗和深厚的理論功底；目前是日本資生堂株式會社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，并負(fù)責(zé)資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作；對銷售管理和銷售培訓(xùn)有深入的研究。
培訓(xùn)風(fēng)格： 課程嚴(yán)謹(jǐn)、連貫，邏輯性強，課程設(shè)計注重理論與實際的結(jié)合；培訓(xùn)形式多樣，語言幽默風(fēng)趣，具有較強的感染力，善于運用學(xué)員喜聞樂見的形式傳遞知識與技能；在中國傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟、管理理論，并以通俗的語言向?qū)W員講授，能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴；實操經(jīng)驗豐富，涉獵廣泛，能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。
AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會）認(rèn)證講師
日本資生堂株式會社（中國區(qū)）等多家知名企業(yè)常年營銷及培訓(xùn)顧問
十年銷售及管理經(jīng)歷，五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷；服務(wù)過快速消費品的企業(yè)寶潔，同時也有豐富工業(yè)品營銷經(jīng)驗，曾經(jīng)服務(wù)過世界某管理軟件巨頭公司，創(chuàng)造了兩年從普通業(yè)務(wù)員成為區(qū)域銷售冠軍的成績，具有全面的銷售工作經(jīng)驗和深厚的理論功底；目前是日本資生堂株式會社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，并負(fù)責(zé)資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作；對銷售管理和銷售培訓(xùn)有深入的研究。
培訓(xùn)風(fēng)格： 課程嚴(yán)謹(jǐn)、連貫，邏輯性強，課程設(shè)計注重理論與實際的結(jié)合；培訓(xùn)形式多樣，語言幽默風(fēng)趣，具有較強的感染力，善于運用學(xué)員喜聞樂見的形式傳遞知識與技能；在中國傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟、管理理論，并以通俗的語言向?qū)W員講授，能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴；實操經(jīng)驗豐富，涉獵廣泛，能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。
課程對象
所有希望提高談判技巧的人員；有志于在競爭激烈的商場上獲取成功的人員。
備 注
課程名稱：商務(wù)談判的策略與技巧
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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