課程背景：
當(dāng)今世界，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著各種名目繁多的活動(dòng)，大到各種國際組織，國 家 機(jī)關(guān)、企業(yè)，小到家庭內(nèi)部，合作與交流，協(xié)調(diào)關(guān)系、交流思想、聯(lián)絡(luò)感情、解決矛盾，無不需要活動(dòng)。隨著全球政治、經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來，地區(qū)性、國際性及各類各樣的大型活動(dòng)越來越成為人們溝通、交流以及宣傳的重要手段和渠道。大型活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、組織、管理和實(shí)施也就理所當(dāng)然地成為政府、企業(yè)及各行各業(yè)都必須面對的一項(xiàng)重要的工作。但是在這些大型活動(dòng)異�；鸨�的現(xiàn)象背后，很多活動(dòng)的組織者和承辦方卻無時(shí)無刻不在忍受著由于活動(dòng)管理上的不足而造成的超強(qiáng)的體力和腦力壓力以及財(cái)務(wù)預(yù)算超支的經(jīng)濟(jì)損失。
現(xiàn)在的活動(dòng)項(xiàng)目大都是綜合性的，和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、市場都有關(guān)系，越來越趨向于公眾化和人文化，內(nèi)容豐富、形式多樣，場面越來越大。怎樣組織更有效率、怎樣通過計(jì)劃手段取得更大的效益，用項(xiàng)目管理的方法來管理這些項(xiàng)目，使管理變得更有序和更有成功。


授課形式：
講授和學(xué)員參與互動(dòng)緊密結(jié)合；理論講解、案例分析、沙盤模擬、技術(shù)和方法與項(xiàng)目實(shí)際工作緊密結(jié)合。
以現(xiàn)場規(guī)劃組織活動(dòng)的模式讓大家體會(huì)原有的職能組織與現(xiàn)在的項(xiàng)目組織運(yùn)作的不同和補(bǔ)充。
授課特點(diǎn)：
通過現(xiàn)場策劃活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系.和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、建設(shè)。從而揭示活動(dòng)項(xiàng)目管理的基本運(yùn)作規(guī)則。
組織活動(dòng)本身不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是活動(dòng)項(xiàng)目管理的掌握，所以課程將會(huì)體現(xiàn)變化性，讓他們有一半的時(shí)間在應(yīng)對和學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的精神和在變動(dòng)中作出正確的反應(yīng)�；顒�(dòng)只是學(xué)習(xí)過程的副產(chǎn)品。
角色認(rèn)知的學(xué)習(xí).通過運(yùn)作中引發(fā)的矛盾衝突及解決，展現(xiàn)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識理論。
培訓(xùn)時(shí)長：2天（一天6小時(shí)）
課程大綱：
第一部分：企業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目管理綜述
1.項(xiàng)目管理的重要性和意義
2.未來各行業(yè)經(jīng)營管理的三大支柱
3.項(xiàng)目的定義和屬性
4.企業(yè)文化和企業(yè)活動(dòng)
5.為什么要在公司活動(dòng)運(yùn)用項(xiàng)目管理
第二部分：活動(dòng)項(xiàng)目整體管理
1.制定活動(dòng)項(xiàng)目章程
2.制定初步范圍說明書
3.制定活動(dòng)項(xiàng)目管理計(jì)劃
4.指導(dǎo)管理活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
5.監(jiān)控活動(dòng)項(xiàng)目工作
6.整體變更控制
7.活動(dòng)項(xiàng)目收尾
8.活動(dòng)實(shí)景模擬主題：現(xiàn)場進(jìn)行年會(huì)項(xiàng)目組織與實(shí)施,活動(dòng)角色分配
第三部分：項(xiàng)目范圍管理
1.范圍規(guī)劃
2.范圍定義
3.制定工作分解結(jié)構(gòu)
4.范圍核實(shí)
5.范圍控制
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練: 規(guī)劃活動(dòng)范圍, 制定項(xiàng)目活動(dòng)分解結(jié)構(gòu)
第四部分: 活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)間管理
1.活動(dòng)排序
2.活動(dòng)資源估算
3.活動(dòng)持續(xù)時(shí)間估算
4.制定進(jìn)度計(jì)劃
5.進(jìn)度控制
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練:活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃與關(guān)鍵路徑制定
第五部分: 活動(dòng)項(xiàng)目費(fèi)用管理
1.費(fèi)用估算
2.費(fèi)用預(yù)算
3.費(fèi)用控制
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練：公司項(xiàng)目S曲線制作
第六部分: 活動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量管理
1.質(zhì)量規(guī)劃
2.實(shí)施質(zhì)量保證
3.實(shí)施質(zhì)量控制
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練:研討活動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量要素,質(zhì)量審計(jì)方法
第七部分: 活動(dòng)項(xiàng)目人力資源管理
1.人力資源規(guī)劃
2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
第八部分：活動(dòng)項(xiàng)目溝通管理
1.溝通規(guī)劃
2.信息發(fā)布
3.績效報(bào)告
4.利害關(guān)系者管理
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練:項(xiàng)目人員規(guī)劃，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，項(xiàng)目人員分工，活動(dòng)工作開展，溝通練習(xí)
第九部分：活動(dòng)項(xiàng)目績效管理
1.項(xiàng)目考核與項(xiàng)目經(jīng)理考核KPI
2.項(xiàng)目成員的考核KPI
3.績效過程管理
4.項(xiàng)目績效考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練：設(shè)計(jì)關(guān)鍵考核指標(biāo)，活動(dòng)中期績效輔導(dǎo)和反饋
第十部分：活動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1.風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
2.風(fēng)險(xiǎn)識別
3.定性風(fēng)險(xiǎn)分析
4.定量風(fēng)險(xiǎn)分析
5.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃
6.風(fēng)險(xiǎn)控制
活動(dòng)實(shí)景模擬訓(xùn)練：活動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與控制方法
第十一部分 活動(dòng)項(xiàng)目展示與總評