中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
通過了解和認(rèn)識人的性格與天生潛能特征，理解人的不同思維、行為特點(diǎn)，掌握與人溝通實(shí)戰(zhàn)技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)影響力，提高工作效率與生活品質(zhì)。
課程詳情
【課程內(nèi)容】
1.如何識別性格——性格測評技術(shù)應(yīng)用
a)性格分類與天生潛能
b)四類性格與行為模式
c)八大潛能要素
d)性格偏好與溝通習(xí)慣
2.指揮型性格
a) 指揮型性格特點(diǎn)解析
b）指揮型性格的思維模式
c）指揮型性格行為模式剖析
d)指揮型語言特點(diǎn)
e)指揮型性格的八大潛能要素特征
3.激勵性性格
a) 激勵型性格特點(diǎn)解析
b）激勵型性格的思維模式
c）激勵型性格行為模式剖析
d) 激勵型語言特點(diǎn)
e) 激勵型性格的八大潛能要素特征
4.思考型性格
a) 思考型性格特點(diǎn)解析
b）思考型性格的思維模式
c）思考型性格行為模式剖析
d) 思考型語言特點(diǎn)
e) 思考型性格的八大潛能要素特征
5.支持型性格
a) 支持型性格特點(diǎn)解析
b）支持型性格的思維模式
c）支持型性格行為模式剖析
d) 支持型語言特點(diǎn)
e) 支持型性格的八大潛能要素特征
3.溝通原理
a)溝通的定義
b)溝通模式
c) 溝通障礙
d)有效溝通原則
4. 四種性格溝通策略與技巧
a)觀察與聆聽
b)體驗(yàn)與感受
c)分析與思考
d)提問與解答
5.溝通情境模擬演練
1.如何識別性格——性格測評技術(shù)應(yīng)用
a)性格分類與天生潛能
b)四類性格與行為模式
c)八大潛能要素
d)性格偏好與溝通習(xí)慣
2.指揮型性格
a) 指揮型性格特點(diǎn)解析
b）指揮型性格的思維模式
c）指揮型性格行為模式剖析
d)指揮型語言特點(diǎn)
e)指揮型性格的八大潛能要素特征
3.激勵性性格
a) 激勵型性格特點(diǎn)解析
b）激勵型性格的思維模式
c）激勵型性格行為模式剖析
d) 激勵型語言特點(diǎn)
e) 激勵型性格的八大潛能要素特征
4.思考型性格
a) 思考型性格特點(diǎn)解析
b）思考型性格的思維模式
c）思考型性格行為模式剖析
d) 思考型語言特點(diǎn)
e) 思考型性格的八大潛能要素特征
5.支持型性格
a) 支持型性格特點(diǎn)解析
b）支持型性格的思維模式
c）支持型性格行為模式剖析
d) 支持型語言特點(diǎn)
e) 支持型性格的八大潛能要素特征
3.溝通原理
a)溝通的定義
b)溝通模式
c) 溝通障礙
d)有效溝通原則
4. 四種性格溝通策略與技巧
a)觀察與聆聽
b)體驗(yàn)與感受
c)分析與思考
d)提問與解答
5.溝通情境模擬演練
講師簡介
詹從淼 老師
國內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家，企業(yè)成長管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者，四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師，中國CHRP注冊人力資源管理師認(rèn)證管理中心特聘講師，北京聯(lián)合智訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師，新加坡博維管理咨詢公司成長訓(xùn)練專家，北京原點(diǎn)動力文化發(fā)展有限公司董事。
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師，中國CHRP注冊人力資源管理師認(rèn)證管理中心特聘講師，北京聯(lián)合智訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師，新加坡博維管理咨詢公司成長訓(xùn)練專家，北京原點(diǎn)動力文化發(fā)展有限公司董事。
課程對象
備 注
課程名稱：性格潛能分析與溝通技巧
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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