中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
通過古今中外社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，幫助學(xué)員不僅明白作為家人的責(zé)任，更要認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)人、企業(yè)人的信托責(zé)任；樹立正確的企業(yè)人核心價(jià)值觀，提高責(zé)任感和使命感，最終塑造成為優(yōu)秀的職業(yè)人和社會(huì)有貢獻(xiàn)的價(jià)值人。



課程詳情
第一講 中華傳統(tǒng)責(zé)任文化
1、 傳統(tǒng)責(zé)任的范疇：家事、國(guó)事、天下事
2、 如何看待“修身、齊家、治國(guó)、平天下”
3、 傳統(tǒng)文化的人際關(guān)系：君臣關(guān)系、夫妻關(guān)系、父子關(guān)系
4、 孫子兵法：智信仁勇嚴(yán)
5、 孔子：人而無信，不知其可也
6、 現(xiàn)代企業(yè)關(guān)系：信托責(zé)任——信則立，不信則廢
7、 責(zé)任缺失的根源分析

第二講 什么是信托責(zé)任
1、 責(zé)任就是使命
2、 責(zé)任就是承擔(dān)后果
3、 信托責(zé)任，現(xiàn)代職業(yè)人的價(jià)值觀
4、 經(jīng)濟(jì)人：作為商品的人，一份辛勞，一份報(bào)酬
5、 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)下的市場(chǎng)規(guī)律：價(jià)值輸出與回報(bào)
6、 社會(huì)人：不是商品的人
7、 職場(chǎng)漩渦與職場(chǎng)引力
8、 職場(chǎng)年輪法則

第三講 如何成為具有信托責(zé)任的職業(yè)人
1、 認(rèn)識(shí)我是誰
2、 我屬于哪里，避免職業(yè)靈魂棲無定所
3、 績(jī)效精神：我的貢獻(xiàn)是什么
4、 責(zé)任勝于能力：一盎司的責(zé)任勝過一磅的智慧
5、 責(zé)任就是讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣
6、 責(zé)任意味著主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而不是被動(dòng)接受
7、 責(zé)任就是一種心態(tài)：面對(duì)不同人生和職業(yè)牌，如何出牌
8、 責(zé)任就是忠誠(chéng)：對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位、對(duì)同事
9、 責(zé)任就是關(guān)注細(xì)節(jié)
10、 責(zé)任就是行動(dòng)：超半拍思考，快半拍行動(dòng)
11、 推卸責(zé)任，就是拒絕授信，拒絕授信，就是拒絕生存
12、 責(zé)任就要接受改變，這是我們的安身立命之法
13、 金錢永遠(yuǎn)不會(huì)帶來責(zé)任感，只會(huì)遠(yuǎn)離人性
14、 責(zé)任就是內(nèi)在壓力與動(dòng)力：井無壓不出水
15、 同呼吸共命運(yùn)：企業(yè)和團(tuán)隊(duì)、他人的成功，就是自我價(jià)值的延伸
16、 企業(yè)必須做出“道德決策”：能則在，不能則�。蝗〔⒎侨�
17、 責(zé)任止于我：拒絕借口，不能再推
18、 責(zé)任意味著奉獻(xiàn)


講師簡(jiǎn)介
  閆海濤 老師
閆海濤老師國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，青島海問管理咨詢公司高級(jí)咨詢顧問，主要研究方向?yàn)槿肆Y源體系與執(zhí)行力體系建設(shè)。閆老師先后就讀于清華大學(xué)和西安交通大學(xué)MBA，國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證講師，國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)認(rèn)證咨詢師、國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)講師，并擔(dān)任中天恒集團(tuán)、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問，多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國(guó)際知名咨詢公司合作。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、易創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng)、中華總裁培訓(xùn)網(wǎng)、慧路培訓(xùn)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)幾十家公司特約講師，80多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)：涉及家電、電力、機(jī)械、電子、房產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個(gè)行業(yè)，咨詢客戶續(xù)簽率高達(dá)60%，授課超過10，000課時(shí)，學(xué)員超過100，000人，內(nèi)訓(xùn)客戶近200家，足跡遍全國(guó)各大城市。閆老師擁有十六年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在日本東芝公司、國(guó)內(nèi)著名民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù)，“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅(jiān)持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達(dá)能力, 良好的個(gè)人修養(yǎng)和人格魅力深受學(xué)員的愛戴和尊重，深得企業(yè)人士的一致好評(píng)。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】
1．所有培訓(xùn)課程都是在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)管理需要的基礎(chǔ)之上，精心策劃的經(jīng)典課程，課程內(nèi)容設(shè)計(jì)合理且極具針對(duì)性； 2．系統(tǒng)的管理理論加上長(zhǎng)期企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是其培訓(xùn)課程生動(dòng)而豐富； 3．優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和親和力，使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技能。

【閆老師培訓(xùn)觀點(diǎn)】
以客戶為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！


課程對(duì)象
企業(yè)員工


備    注
課程名稱：現(xiàn)代企業(yè)信托責(zé)任


 

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