課程概覽：
很多老板都說：“生意的擴張，愁的不是資金，而是找不到優(yōu)秀勝任的門店店長�！币粋�能干出色的店長是很多老板渴望的。那么好的店長從哪里來呢？您有系統(tǒng)的培養(yǎng)過一個店長嗎？是不是往往多了一個蹩腳的店長，少了一個優(yōu)秀的導購員呢？本課程直接針對目前店長以及儲備店長在實際工作中面臨的問題，通過實地案例分析進行思路修整，協(xié)助您打造合格適用的店長。

“金牌店長的培訓讓我從點到面地學習了作為店長應該不斷提升的各個方面，尤其值得一提的是，除了基本的工作外，讓我學習到了如何培養(yǎng)自己作為的店長的心態(tài)，非常受用。”
- 崇信建材 姜雅波

授課方式：課堂教學，案例分享，小組討論，個性診斷
課程時間：2天
參加人數(shù)：50人以內

主要內容：
認清店長在企業(yè)中的角色
空降兵能軟著陸嗎？
店長的選拔：如何在“自己的孩子”中找到重點的培養(yǎng)對象？？
作為店長，如何培養(yǎng)自己健康的心態(tài)
店長的工作職責和店面的運營管理
打造店長專業(yè)的職業(yè)形象
店長的團隊管理技巧：嚴格的績效管理，日常的培訓與輔導
經(jīng)營理念的傳達
面對疑難問題的處理
適當適時的激勵方法