中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
理清店長的工作思路，調(diào)整店長的心態(tài)，加強(qiáng)店長的責(zé)任心
協(xié)助店長提升個人素質(zhì)以及提升店長帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力
課程詳情
課程概覽：
很多老板都說：“生意的擴(kuò)張，愁的不是資金，而是找不到優(yōu)秀勝任的門店店長�！币粋�能干出色的店長是很多老板渴望的。那么好的店長從哪里來呢？您有系統(tǒng)的培養(yǎng)過一個店長嗎？是不是往往多了一個蹩腳的店長，少了一個優(yōu)秀的導(dǎo)購員呢？本課程直接針對目前店長以及儲備店長在實際工作中面臨的問題，通過實地案例分析進(jìn)行思路修整，協(xié)助您打造合格適用的店長。
“金牌店長的培訓(xùn)讓我從點到面地學(xué)習(xí)了作為店長應(yīng)該不斷提升的各個方面，尤其值得一提的是，除了基本的工作外，讓我學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)自己作為的店長的心態(tài)，非常受用。”
- 崇信建材 姜雅波
授課方式：課堂教學(xué)，案例分享，小組討論，個性診斷
課程時間：2天
參加人數(shù)：50人以內(nèi)
主要內(nèi)容：
認(rèn)清店長在企業(yè)中的角色
空降兵能軟著陸嗎？
店長的選拔：如何在“自己的孩子”中找到重點的培養(yǎng)對象？？
作為店長，如何培養(yǎng)自己健康的心態(tài)
店長的工作職責(zé)和店面的運營管理
打造店長專業(yè)的職業(yè)形象
店長的團(tuán)隊管理技巧：嚴(yán)格的績效管理，日常的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
經(jīng)營理念的傳達(dá)
面對疑難問題的處理
適當(dāng)適時的激勵方法
很多老板都說：“生意的擴(kuò)張，愁的不是資金，而是找不到優(yōu)秀勝任的門店店長�！币粋�能干出色的店長是很多老板渴望的。那么好的店長從哪里來呢？您有系統(tǒng)的培養(yǎng)過一個店長嗎？是不是往往多了一個蹩腳的店長，少了一個優(yōu)秀的導(dǎo)購員呢？本課程直接針對目前店長以及儲備店長在實際工作中面臨的問題，通過實地案例分析進(jìn)行思路修整，協(xié)助您打造合格適用的店長。
“金牌店長的培訓(xùn)讓我從點到面地學(xué)習(xí)了作為店長應(yīng)該不斷提升的各個方面，尤其值得一提的是，除了基本的工作外，讓我學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)自己作為的店長的心態(tài)，非常受用。”
- 崇信建材 姜雅波
授課方式：課堂教學(xué)，案例分享，小組討論，個性診斷
課程時間：2天
參加人數(shù)：50人以內(nèi)
主要內(nèi)容：
認(rèn)清店長在企業(yè)中的角色
空降兵能軟著陸嗎？
店長的選拔：如何在“自己的孩子”中找到重點的培養(yǎng)對象？？
作為店長，如何培養(yǎng)自己健康的心態(tài)
店長的工作職責(zé)和店面的運營管理
打造店長專業(yè)的職業(yè)形象
店長的團(tuán)隊管理技巧：嚴(yán)格的績效管理，日常的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
經(jīng)營理念的傳達(dá)
面對疑難問題的處理
適當(dāng)適時的激勵方法
講師簡介
王亮 老師
畢業(yè)于東北師范大學(xué)中國語言文學(xué)專業(yè)，精通教育心理學(xué)，是國內(nèi)較早進(jìn)入銷售培訓(xùn)領(lǐng)域，引入先進(jìn)培訓(xùn)理念的實戰(zhàn)型專家。 曾就職于中國太平洋保險公司壽險部講師團(tuán)，負(fù)責(zé)一線業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)訓(xùn)練、團(tuán)隊管理等工作，積累了大量的培訓(xùn)經(jīng)驗。后擔(dān)任上海某大型建材企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展部經(jīng)理6年有余，從無到有建立了該企業(yè)全國培訓(xùn)體系，成為中國家居建材行業(yè)中首屈一指的培訓(xùn)專家。 擅長銷售顧問的輔導(dǎo)訓(xùn)練，尤其針對經(jīng)銷商和一線導(dǎo)購，終端賣場管理，展廳設(shè)計及促銷策劃。
課程對象
店長、儲備店長、店面經(jīng)理
備 注
課程名稱：金牌家居建材店長培訓(xùn)班
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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