中國培訓易(aokangtiyu.cn) 財務稅務內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
深刻認識中國企業(yè)債務形成及其特征、掌握催債流程和技巧



課程詳情

第一部分中國債務形成特征催收
第二部分債務催收流程:
第二部分 債務催收技巧
1、調整優(yōu)勢心態(tài) 2、做好欠款的風險等級評估。
3、做好催收欠款全面策劃。 4、做好每筆業(yè)務交接記錄。
5、確定催款時間。 6、處理債主會客技巧。
7、不能在拿到錢之前談生意 8、催款應該直截了當。
9、直接找初始聯系人。 10、不要做出過激的行為。
11。 不要怕催款而失去客戶。12、追討全款。
13、要有“鉆勁”,窮追不舍。 14、要有“柔勁”。
15、收款要有“韌勁”。 16。求助專業(yè)收帳人或法律
第一部分
中國債務形成、特征、催收
一。中國債務形成
1。老關系——重情義輕原則
2。想客戶——先抓住再言后
3。怕丟失——先拋售后乞求
4。擴市場——先鋪墊后循環(huán)
5。忽跟蹤——忙業(yè)務忽追蹤
6。債務鏈——賒進賒出連債
案例分析:
1。我與材料商的業(yè)務交往
2。安徽某家具企業(yè)國外債務



二。中國企業(yè)債務特征
1。壘債多(時間壘、業(yè)務壘)
2。情債多
3。死債多
4。債務數額小
5。多為債務鏈
6。賴帳多
案例分析:
1。催收10家500萬經銷商債務經歷
2。死帳復活記
三。中國企業(yè)債務催收人
1。專業(yè)催債公司(追債公司)
A。特征(非法與合法兼有、提成高、專職)
B。追債方法 (暴力、法律、死纏、威脅)
2。企業(yè)內的專業(yè)催債隊
3。業(yè)務員——誰欠誰收
4。訴訟后法院充當催債人
第二部分
債務催收流程



一般流程
資信調查——建立欠債戶檔案——制定催收方案——考驗實施
1。資信調查
A。對象
B。內容
C。資信評級
2。建立欠債戶檔案
A。填制債務表
B。分析債務人目前運行態(tài)勢
C。提出催收建議



3。制定催收方案
A。確定催收人、催收時間、催收對象
B。制定實施步驟和靈變方案
C。制定防范方案
D。制定進退戰(zhàn)略
4?简瀸嵤
第三部分
催收技巧訓練
1、調整優(yōu)勢心態(tài) 。
堅定催欠信心。催欠難,這是公認不爭的事實。因為難,不少銷售人員見了客戶一副討好的樣子,以乞求對方理解、支持,一開口說話便羞羞答答,吞吞吐吐,好像理虧的不是欠款戶,而是自己。讓客戶覺得“好欺負”,從而故意刁難或拒絕付款。
互動訓練
全體起立、軍列,高呼“我是債主,我要收債”然后,全體閉目,漫漫跟隨講師默念一短語錄
要想不當孫子,自己就必須擺正自己的架勢。
所以見到欠款戶第一句話就得確立你的優(yōu)勢心態(tài)。通常應當強調是“我”支持了你,而且我付出了一定的代價。如:“你老兄這倒做成無本生意了,我費了多少口舌才說服財務部喲!”;“哎呀,為你賒這次貨,我找頭兒批準,真沒少費口舌!”尤其是對于付款情況不佳的客戶,一碰面不必跟他寒暄太久,應趕在他向你表功或訴苦之前,直截了當地告訴他,你來的目的是他該付自己一筆貨款,且是專程前來。讓欠款戶打消掉任何拖、賴、推、躲的思想。不能給對方任何機會讓他處于主動地位,在時間上做好如何對付你的思想準備。
做到:
A。氣勢壓人——防對方變大爺
B。主動在先——對方無回避機會
C。連續(xù)表達——對方無借口機會
2、做好欠款的風險等級評估。
按照欠款預定的回收時間及回收的可能性,將貨款分為未收款、催收款、準呆賬、呆賬、死賬幾類。對不同類型的貨款,采取不同的催收方法,施以不同的催收力度。
風險一級——死帳
風險二級——呆帳
風險三級——準呆帳
風險四級——催收款
風險五級——未收款
3、做好催收欠款全面策劃。
依據債款期限長短、金額大小及類型、客戶的信譽度、為人情況、資金實力、離公司的遠近等因素,做出一個輕重緩急的貨款回收計劃,或“武”收還是“文”收的準備!拔洹笔杖缋、打官司,或以他最惱火的方式去收!拔摹笔站褪亲龉ぷ鳎瑤椭呤账旅骛B(yǎng)殖戶欠他的款,或給他搞促銷。確定是“武”收還是“文”收的標準主要看他是否與公司友好配合。對那些居心不良,成心賴帳的經銷戶只能是“武”收。
將全部債款催收方案填制在債務催收表格中
(債務催收表另副)




4、做好每筆業(yè)務交接記錄。
并讓對方簽字,以免日后有爭議。明確在哪一天客戶驗收合格,與客戶核準已付和未付金額多少錢;每一筆款子按約定又該何時回籠。




5、根據欠款戶還欠的積極性高低,做好時間進度安排和時間分配
對于還欠干脆的客戶,在約定的時間必須前去,且盡量將上門的時間提早,否則客戶有時會反咬一口,說:“我等了你好久,你沒來,我要去做其他更要緊的事!蹦憔蜔o話好說。對于還欠款不干脆的客戶,必須在事前就去等候,或先打電話去讓他準備,催他落實。這樣做,一定比收欠款日當天去催討要有效得多。當對方答應還欠款時,可在銀行辦個信用卡,并將卡號告訴他,讓他到銀行將款按卡號存在上面,以免前去催收花差旅費。如果對方老說沒錢,你就要想法安插內線,在探知對方手頭有現金時,或對方賬戶上剛好進一筆款項時,就即刻趕去,逮個正著。



三三制(圖略)
什么時候給客戶打催欠電話也是有學問的。在欠債人情緒最佳的時間打電話,他們更容易同你合作。例如下午3:30時打電話最好,因上午一般忙著做生意,下午是點鈔時候,一般心情較好,此時催欠容易被接受。避免在人家進餐的時間打電話。午餐時間大約是上午11:45時到下午2:00時。一般客戶中午會招待客人,喝點小酒,或午休,再加上午休起來還需要清醒一下,所以3:30打電話最佳。此外,在客戶進貨后,估計他賣到80%后催還欠款的時機最佳,這時有錢,只要你態(tài)度堅決,他考慮到還一部分。最后是月底到來時,有的考慮到有個大家都樂呵呵的局面,他也會還掉部分欠款的。
收款時間至關重要,堅持“定期收款”的原則。時間拖得越久,就越難收回。國外專門負責收款的機構的研究表明,收款的難易程度取決于帳齡而不是帳款金額,2年以上的欠帳只有20%能夠收回,而2年以內的欠帳80%能夠收回




6、到客戶處登門催收欠款時,不要看到客戶處有另外的客人就走開,你一定要說明來意,專門在旁邊等候。
因為客戶不希望他的客人看到債主登門,這會讓他感到難堪,在新來的朋友面前沒有面子。倘若欠你的款不多,他多半會裝出很痛快的樣子還你的款,為的是盡快趕你走,或是掙個表現給新的合作者看。




7、不能在拿到錢之前談生意。



這時對方會拿還欠為籌碼與你討價還價。若你滿足不了其要求,他還會產生不還錢“刺激”你一下的想法。此時一定要把收欠當成唯一的大事,如這筆錢不還,哪怕他下面有天大的生意在等著也免談。讓他看到你此行的目的只為欠款。在收款完畢后再談下一輪合作或新的生意,這樣談起來也就比較順利,你也才能有主動權。



8。催款應該直截了當。
催款不是什么見不得人的事,也沒有什么妙語,最有效的方式就是有話直說,千萬別說對不起,或繞彎子。



  
直接找初始聯系人。
千萬別讓客戶互相推諉牽著鼻子走。



  
10。 不要做出過激的行為。
催款時受了氣,再想辦法出出氣,甚至做出過激的行為,此法不可取。臉皮一旦撕破,客戶可能就此賴下去,收款將會越來越難。



 
11。 不要怕催款而失去客戶。
到期付款,理所當然。害怕催款引起客戶不快,或失去客戶,只會使客戶得寸進尺,助長這種不良的習慣。其實,只要技巧運用得當,完全可以將收款作為與客戶溝通的機會。當然,如果客戶堅持不付款,失去該客戶又有大不了的?
12. 最大的失策之一是要求先付一部分款。
經驗證明,應該要求全額付款,雖說拿到一點總比一點沒拿到好,卻不如收回更多。
13。 收款要有“鉆勁”——“三緊跟”的戰(zhàn)略,窮追不舍。
對債務人(業(yè)務當事人、主管負責人、財務負責人)實行“三緊跟”的戰(zhàn)略,即緊跟在辦公室里,緊跟在吃飯上廁所的后面,緊跟在下班回家的途中。雖說有些過份,不得已而為之!滴水石穿,繩鋸木斷,有時確也起到了“功夫不負有心人”的作用。
14. 收款要有“柔勁”。
從道義上講,欠別人的款,心有歉意,理應對債權人禮賓相待。但不少欠債單位,有的對你板著老臉,有的對你不屑一顧,有的甚至不讓你進門!收債人此時就得屈尊就下,用兵之計,攻心為上,說盡人間好話暖語,賠上一個真誠的笑臉,對那“三種人”實施“情感投資”,精誠所至,為爭金石所開。  
15. 收款要有“韌勁”。
清收欠款是一項長期艱苦的業(yè)務,討債人要有一種堅韌不拔的毅力,哪怕別人無理地把你象打發(fā)乞兒一般,也須忍辱負重,堅守陣地。臨陣逃脫,則會前功盡棄?匆娏艘唤z曙光,決不放過機會,同時要學會訴苦,不能同情對方,相反要讓對方同情。  
16。求助于專業(yè)收帳人員或訴諸法律。
總有一些騙子和不講理的客戶存心賴帳不還,與他們講理無異于“對牛彈琴”,采取正常的收款方法往往難于奏效,而一些很不正規(guī)、甚至別出心裁的催帳方式則有奇效。因此,當收款難度較大時,可以請那些有特殊收款能力和豐富收款經驗的“專業(yè)收帳人員”去收帳。如果此法仍不能奏效,剩下的唯一選擇就是直接訴諸法律。
案例分析:
1。某飼料生產企業(yè)的債務催收
2。某工程公司工程欠款的催收


講師簡介

  龍云安 老師
中華龍氏培訓網由國際職業(yè)培訓師 實戰(zhàn)專家龍云安博士創(chuàng)建并主持
長期秉承“誠信,到位,精確,專業(yè)”理念,提供以下服務:
1.提供以龍云安博士為首席培訓師的一系列內訓課程和公開課,由于龍博士豐富的實踐經驗和廣博的知識修養(yǎng),開辟的每一個課程都能解決企業(yè)的實際問題,促成企業(yè)管理和業(yè)務上檔次、增效益。
2.作為中國職業(yè)經理人認證成都函培中心,專業(yè)為有志于中國管理精英提供初級、中級、高級及經營大師的資格認證,我們的服務包括:A,函授(遠程學習);B,面授。C,認證
3.電子商務項目管理師、高級國際電子商務項目經理、國際電子商務秘書、國際電子商務信息管理師、國際電子商務網站設計師、國際電子商務營銷師、國際電子商務物流管理師、國際電子商務信息安全師、國際電子商務程序設計師等的培訓與認證。 龍云安亞洲第一多師型培訓師、社會力理論創(chuàng)始人
香港國際皇家社會科學院特聘院士、國際職業(yè)培訓師
中國十大實戰(zhàn)派培訓師、劍橋商務管理首席教授
中國職業(yè)培訓師大聯盟高級培訓師、咨詢師大聯盟高級咨詢師
八十余家管理顧問公司 高級培訓師、顧問
國內能夠用英語做培訓的十大培訓師之一
中華龍氏培訓網首席培訓師、總裁
中國總裁培訓網金牌講師、中國教育策劃研究院高級講師
精英合創(chuàng)教育集團 首席顧問講師
受聘客座單位:
北京大學經濟學院企業(yè)家培訓中心 清華大學長三角研究院
浙江大學民營經濟研究中心 深圳大學MBA中心
聘請行業(yè)經濟發(fā)展成功推動者龍云安同志為中國國際經濟研究會2006年度行業(yè)榮譽博士并確認為中國行業(yè)經濟創(chuàng)新風云人物,成就獎獲得者。香港國際關係研究院邀請龍云安先生榮任本院院士(博士、客座教授);中國國際經濟發(fā)展研究中心高級研究員 2006年度中國百名行業(yè)風云人物稱號;現兼任中國西部社會經濟發(fā)展研究院特約研究員和高級顧問。中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會智業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會主任委員;
主講的每一個專題都有私營、國營、跨國公司親身驗證
龍云安博士是中國培訓界最權威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家之一;集演說家、戰(zhàn)略家、學者型于一身。曾經一年培訓時間在 200 場次以上,龍云安博士曾經在著名跨國公司NPM和BACTEL公司和國內多家公司擔任總經理,創(chuàng)辦的新華實業(yè)有限公司在多領域以其聰明的智慧和高瞻遠矚的創(chuàng)新思維創(chuàng)造了許多奇跡。龍云安博士知識廣博,經驗豐富。在中國培訓界享有美譽,分別在企業(yè)組織與管理、國際貿易、創(chuàng)新思維、新營銷、全國職業(yè)經理人、財務總監(jiān)系列課程巡回講演,在不同行業(yè)的企業(yè)做了數百次內訓。尤其是在百貨超級市場營銷、建筑裝飾工程項目管理、服裝營銷、網絡營銷等諸領域有其獨到之術。分別在四川、云南、廣西、深圳、廣州、浙江、上海、河南、陜西、北京、山東、吉林、重慶等省市作了數百次公開課和內訓。
1995——2001 職業(yè)經理人
管理風格:決策科學、執(zhí)行有效、管理人性化、善于頭腦風暴、勤思政務
1.南方投資顧問公司副總經理。
2.任成都新華實業(yè)公司總經理 ,專業(yè)從事建筑裝飾工程項目運作(組織設計施工了大中小型室內外裝飾工程項目200余個,包括辦公寫字樓、OK夜總會、別墅、家裝等)、企業(yè)管理咨詢與市場營銷策劃、創(chuàng)建了十余服裝營銷實驗室(專賣點,批發(fā)零售),多次組織品牌服裝參加博覽會包括博覽會營銷等。為能達利服裝專賣店設計統(tǒng)一店招并組織施工裝飾,具有豐富的中國名牌和世界名牌服裝營銷、專賣店鋪銷售和策劃經驗,創(chuàng)造了服裝立體營銷模式!兜赇仩I銷 突出重圍》、《店鋪營銷----天人合一》就是智慧的代表。
3.任能達利集團成都公司懂事長特別顧問,公司首席咨詢師。
4.與四川德發(fā)集團合作并親自擔任集團公司總經理,負責集團公司現代企業(yè)制度和發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施,組建國際業(yè)務部,成功實施了與東南亞國家的進出口貿易;組織集團公司資產重組,組織再造,先后為公司收購和兼并多家國營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),促成了公司資產擴張和資源整合,并建立起集團公司文化管理模式,改變傳統(tǒng)行為管理和制度管理。
5.任成都佳信外貿總經理,專業(yè)從事與東南亞、巴西、古巴、美國和菲律賓等國家有色金屬和食糖等產品的國際業(yè)務
6.中國核工業(yè)華興建設公司,期間曾在著名跨國公司加拿大NPM公司和美國BACTEL公司任首席翻譯兼國際合作部成員,從事國際貿易與國際項目合作。參與了巴基斯坦卡西瑪核電站穹頂封頂;期間曾參加核工業(yè)部舉行的項目經理培訓和質量保證培訓。熟悉國際商務運作、國際工程招投標和管理以及質量管理。 學習經歷
四川大學經濟學碩士 、博士 中國科技大學研究生院“決策與管理”研修。
 2001——今 職業(yè)培訓師
授課風格:語言流暢、幽默、風趣、激情飛揚,豐富的實踐經驗和理論造詣,確保學員難亦簡、簡亦易
1.多家大學和培訓機構的客座教授和主講教授,主講 :企業(yè)戰(zhàn)略管理;國際貿易論與實務;國際貨代;市場營銷學;新營銷;市場營銷策劃;銷售設計與管理;連鎖經營與管理;客戶服務;市場調查與預測;企業(yè)文化與CI策劃;統(tǒng)計學;宏觀經濟學;微觀經濟學等。為中英合作劍橋商務管理、金融工程、工商管理等專業(yè)主講:戰(zhàn)略管理;風險管理;危機管理;有效的商務溝通;國際商務管理;國際市場營銷;世界市場行情;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)組織與環(huán)境;組織行為學;公共關系;政府政策經濟學;倫理經濟學;人力資源管理;外貿英語函電、國際企業(yè)戰(zhàn)略管理
2.曾創(chuàng)辦高級人才培訓中心,分別組織了各級干部、國營和股份公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總裁培訓班,主講《入世與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略》、《餐飲娛樂企業(yè)的戰(zhàn)略管理與營銷策略》
3.創(chuàng)辦四川涉外人才培訓中心,并主講外貿英語函電與談判;進出口業(yè)務;國際結算。
4.在全國二十多省市主講高級職業(yè)經理人、財務總監(jiān)培訓系列課程。
5.為上百家企業(yè)作過短期內訓,兼任八十余家管理顧問公司高級培訓師、顧問,深受好評。
6.經濟類核心期刊《銷售與市場》、《財智》等雜志特約撰稿人


課程對象

中小企業(yè)老板、業(yè)務經理、業(yè)務員、營銷人員


備    注

課程名稱:欠款催收技巧實戰(zhàn)訓練



 

咨詢電話020-29042042      QQ 674837974
網上查詢
中國培訓易 http://aokangtiyu.cn