中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程是學(xué)習(xí)與發(fā)展管理者的必修課,也是其必須熟練掌握的基本技能。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和概念價(jià)值創(chuàng)新,Web2.0的發(fā)展異常迅速,如何將Web2.0的優(yōu)秀要素融合到企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)方面尤為值得關(guān)注。本課程全面深入研討Web2.0、個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN、e-learning2.0及學(xué)習(xí)2.0等各個(gè)方面,深入淺出,同時(shí)切合實(shí)際案例分析,相信對(duì)關(guān)注學(xué)習(xí)科技最新運(yùn)用的人士均會(huì)有所收益。如何更好地利用學(xué)習(xí)科技提升學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,是本課程解決的主要問(wèn)題。

本課程主要包含如何解決問(wèn)題、web2.0、web2.0與個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN、E-learning2.0、學(xué)習(xí)2.0和企業(yè)學(xué)習(xí)2.0實(shí)戰(zhàn)六部分內(nèi)容組成。如何解問(wèn)題篇主要包含解決問(wèn)題的思路、Web2.0的解決方案和Web2.0的問(wèn)題解決之道;web2.0篇主要包含web2.0的基本概念、web2.0的應(yīng)用類型、web2.0的典型應(yīng)用(博客Blog、新聞聚合RSS、標(biāo)簽TAG、維基Wiki、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)SNS)及國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的web2.0站點(diǎn);web2.0與個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN篇主要包含Web2.0時(shí)代的社會(huì)化學(xué)習(xí)進(jìn)程、學(xué)習(xí)流程再造LPR、基于Web2.0的個(gè)人學(xué)習(xí)體系、構(gòu)建個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN;E-learning2.0 E-Learning 2.0的概念及比較;學(xué)習(xí)2.0主要包含快速學(xué)習(xí)(Rapid)、行動(dòng)式學(xué)習(xí)(Mobile)、沉浸式學(xué)習(xí)(Immersive)、合作式學(xué)習(xí)(Collaborative)、非正式學(xué)習(xí)(Non-Formal)五大領(lǐng)域;企業(yè)學(xué)習(xí)2.0實(shí)戰(zhàn)主要包含討論分析相關(guān)實(shí)戰(zhàn)案例。熟練掌握這些知識(shí)和方法必能達(dá)到有效提升學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目成效和價(jià)值,增加組織競(jìng)爭(zhēng)力。

該課程分為三個(gè)版本:完整版(1天)、精華版(半天)與定制版(針對(duì)需求設(shè)計(jì)內(nèi)容模塊和講解案例)。



課程詳情

第一部分 如何解決問(wèn)題
討論:你如何解答以下問(wèn)題?
解決問(wèn)題的思路
Web2.0的解決方案
Web2.0的問(wèn)題解決之道

第二部分 web2.0

第一單元 web2.0的基本概念
Web2.0的緣起
什么是WEB2.0
Web1.0與Web2.0的呈現(xiàn)方式
Web1.0與web2.0的中心思想
Web1.0 與 Web 2.0的技術(shù)對(duì)比
Web 2.0風(fēng)潮的形成原因
Web2.0的思想體系
Web2.0的作用
Web2.0的未來(lái)

第二單元 web2.0的應(yīng)用類型
討論:有關(guān)Web2.0的名詞
Web2.0的應(yīng)用特征
web2.0 網(wǎng)站類型
web2.0分類大全

第三單元web2.0的典型應(yīng)用
博客Blog
新聞聚合RSS
標(biāo)簽TAG
維基wiki
社會(huì)網(wǎng)絡(luò)SNS

第四單元 國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的web2.0站點(diǎn)
全球Web2.0應(yīng)用全景版圖
游戲:超酷的web2.0城市
國(guó)內(nèi)web2.0應(yīng)用

第三部分 web2.0與個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN
討論:更快,更高,更強(qiáng)
學(xué)習(xí)者的困境
理想的學(xué)習(xí)環(huán)境
Web2.0與學(xué)習(xí)
Web2.0時(shí)代的社會(huì)化學(xué)習(xí)進(jìn)程
社會(huì)化學(xué)習(xí)示意
學(xué)習(xí)流程再造LPR
案例:利用Google構(gòu)建個(gè)人學(xué)習(xí)平臺(tái)
基于Web2.0的個(gè)人學(xué)習(xí)體系
解決方案:構(gòu)建個(gè)人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)PLN
成為Web2.0學(xué)習(xí)者

第四部分E-learning2.0
E-Learning 1.0和E-Learning 2.0的概念
eLearning1.0 與eLearning2.0比較
E-Learning 2.0 小結(jié)

第五部分 學(xué)習(xí)2.0
學(xué)習(xí)的變化
角色的轉(zhuǎn)變
學(xué)習(xí)2.0的五大領(lǐng)域
行動(dòng)式學(xué)習(xí)Mobile Learning
移動(dòng)學(xué)習(xí)M-Learning/Performance Support:
沉浸式學(xué)習(xí)(Immersive Learning)
沉浸式學(xué)習(xí)類型
仿真模擬訓(xùn)練Simulations
游戲化學(xué)習(xí) Serious Game
專門制作Serious game 的authoring tool
模擬工具市場(chǎng)份額圖
游戲工具市場(chǎng)份額圖
合作式學(xué)習(xí)(Collaborative)
非正式學(xué)習(xí)(Non-Formal)
學(xué)習(xí)2.0的核心價(jià)值
學(xué)習(xí)2.0國(guó)外應(yīng)用情況

第六部分 企業(yè)學(xué)習(xí)2.0實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)學(xué)習(xí)2.0應(yīng)用集錦(9個(gè)案例)
Oracle2.0
CISCO2.0
Dell2.0
IBM2.0


講師簡(jiǎn)介

  肖剛 老師
學(xué)習(xí)教練 肖剛
Gavin Xiao
學(xué)習(xí)家 知識(shí)家 創(chuàng)新家

【講師資質(zhì)】
組織學(xué)習(xí)&知識(shí)創(chuàng)新資深專家。知行堂科技董事長(zhǎng),學(xué)習(xí)與培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)始人,提問(wèn)式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)組織學(xué)習(xí)教練,即全面系統(tǒng)提升個(gè)人與組織的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力及創(chuàng)新能力,具體實(shí)踐為學(xué)習(xí)型組織LO、學(xué)習(xí)技術(shù)e-learning、知識(shí)管理KM、培訓(xùn)發(fā)展TD、行動(dòng)學(xué)習(xí)AL、催化技術(shù)FT及創(chuàng)新思維。

肖剛老師是兼具經(jīng)營(yíng)管理與IT技能的復(fù)合型專家,西安交通大學(xué)工商管理碩士,華僑大學(xué)信息管理系統(tǒng)學(xué)士,超過(guò)15年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年大學(xué)教師經(jīng)驗(yàn),12年學(xué)習(xí)科技(E-Learning)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于如何利用IT科技推進(jìn)組織學(xué)習(xí)成效及業(yè)績(jī)提升有著豐富的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積累了相當(dāng)豐富的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)施及銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任了多家企業(yè)的學(xué)習(xí)教練和銷售導(dǎo)師。

肖剛老師針對(duì)目前培訓(xùn)出現(xiàn)的“缺乏理論深度、缺乏系統(tǒng)思考、缺乏有效方法、缺乏實(shí)操工具、缺乏后續(xù)跟進(jìn)”等問(wèn)題,一方面系統(tǒng)講述基礎(chǔ)理論以提供支持,另一方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)方法和工具的實(shí)操應(yīng)用,將理論與實(shí)踐良好結(jié)合起來(lái),通過(guò)深度啟發(fā)和互動(dòng)溝通,快速解決常見(jiàn)疑問(wèn)與困惑,同時(shí)盡可能創(chuàng)造在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)用演練的機(jī)會(huì),加深學(xué)員的記憶和理解,同時(shí)做為授課的重要特色,特別重視實(shí)踐后的問(wèn)題解決,針對(duì)性持續(xù)跟進(jìn)課程后期執(zhí)行效果,促進(jìn)學(xué)員良好思維及行為模式之養(yǎng)成,從而達(dá)成提升個(gè)人能力和組織績(jī)效的最終目的。


課程對(duì)象

企業(yè)總裁、副總及相關(guān)中高層管理人員
人力資源/人力資本管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管
培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管/助理
關(guān)注企業(yè)能力提升和學(xué)習(xí)科技的人員


備    注

課程名稱:學(xué)習(xí)2.0:e—Learning2.0與web2.0



 

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