中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1,感悟人際關(guān)系的根本秘訣,將感恩心態(tài)在生活中升華。
2培養(yǎng)你的親和力——讓大家樂意與之交流
3掌握積極思維,學(xué)會(huì)正面看待人和事,激發(fā)工作熱情
4掌握反饋、下達(dá)指令、批評(píng)與表?yè)P(yáng)技巧的實(shí)用技巧
5深入認(rèn)識(shí)自己的溝通方式 了解人與人的“不同”:提高對(duì)他人溝通方式的判斷力
6掌握了解和影響不同人溝通的方法:與不同人建立信任感與親和關(guān)系的方法
7學(xué)習(xí)克服異議與員工達(dá)成一致,學(xué)會(huì)促進(jìn)對(duì)方對(duì)積極決定的技巧



課程詳情

第一部分
一 什么是感恩溝通?感恩溝通的基本原則
二 八條前提假設(shè)
沒有兩個(gè)人是完全一樣的
一個(gè)人很難控制另外一個(gè)人
有效果比有道理更重要
溝通的意義在于對(duì)方的回應(yīng)
重復(fù)舊的做法只會(huì)得到舊的結(jié)果
每個(gè)人都選擇對(duì)自己有利的行為
每個(gè)人都具備使自己成功快樂的資源
最靈活的部分最大影響的部分
三 感恩溝通的兩大禁忌
四 自我溝通的四種途徑
1 觀念思想
2 有聲語言
3 無聲語言
4 故事和劇本,
五 游戲:伙伴
六 感恩溝通的16種能量場(chǎng)和心理品質(zhì)
七 17個(gè)能量層級(jí),如何提升自己的能量層級(jí)?
八 正心靈與負(fù)心靈
九 信念如何形成,如何重新塑造自己的信念
十 建立有利于管理溝通的信念
十一 系統(tǒng)層次的原理及應(yīng)用
1 系統(tǒng) 2 身份 3 信念與價(jià)值
4 能力 5 行為 6 環(huán)境
十二 表意識(shí)和潛意識(shí)在管理中的作用


講師簡(jiǎn)介

  丁冠清 老師
丁冠清老師多年來研修于催眠治療及催眠應(yīng)用領(lǐng)域,他極其推崇中國(guó)傳統(tǒng)文化。并廣泛涉獵佛學(xué)、儒學(xué)、家排、禪修、意想對(duì)話、NLP教練技術(shù)等眾多領(lǐng)域。深研究各種心理治療及溝通技術(shù),并以中國(guó)傳統(tǒng)文化中的立命之學(xué)為綱領(lǐng),以西方心理學(xué)技術(shù)為主要表現(xiàn)手段。以中國(guó)傳統(tǒng)文化中的立命之學(xué)為圭臬,丁老師的課程直達(dá)根源處理問題, 加上潛心研究而發(fā)展出一套獨(dú)具特色的治療心法和手法,收效顯著。給到學(xué)員在生活中燈塔式的理念指引. 在培訓(xùn)中通過運(yùn)用練習(xí)、生動(dòng)舉例、游戲互動(dòng),讓受訓(xùn)者在課程中親自去做,形成獨(dú)特的授課風(fēng)格。經(jīng)3000多名學(xué)員驗(yàn)證,廣受好評(píng)。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:感恩溝通之道



 

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