中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
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課程詳情

第一單元 管理者必備“讀心術(shù)”——九型人格概述
九型人格入門(mén)簡(jiǎn)介
九型人格的應(yīng)用價(jià)值
九型人格核心要領(lǐng)
常見(jiàn)學(xué)習(xí)誤區(qū)與注意事項(xiàng)

第二單元 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格分類(lèi)解析
各型人格的經(jīng)典口號(hào)
各型人格的自我剖白
各型人格的意象象征
各型人格童年背景與早年認(rèn)同
各型人格核心價(jià)值觀
各型人格注意力焦點(diǎn)
各型人格的防御機(jī)制
各型人格常見(jiàn)行為“蘋(píng)果樹(shù)模型”
各型人格的健康層次
各型人格的動(dòng)態(tài)遷移
各型人格的辨析技術(shù)
各型人格代表人物
各型人格的視頻案例
各型人格的真人訪談

第三單元 工作中的人性化密碼——九型人格的工作應(yīng)用
各型人格的潛能優(yōu)勢(shì)
各型人格的招聘配置方向
各型人格的激勵(lì)策略
各型人格的工作陷阱
各型人格的溝通要點(diǎn)
各型人格的銷(xiāo)售要領(lǐng)
各型人格間的團(tuán)隊(duì)匹配與沖突
各型人格的成長(zhǎng)進(jìn)步方向
九型工作應(yīng)用案例訪談
針對(duì)對(duì)象企業(yè)的工作應(yīng)用討論

第四單元 課程總結(jié)
兩天內(nèi)容回顧與總結(jié)
答疑解惑
學(xué)員收獲分享


講師簡(jiǎn)介

  裴宇晶 老師
裴宇晶,江蘇東臺(tái)人,南京大學(xué)商學(xué)院人力資源管理博士、中國(guó)九型人格學(xué)院導(dǎo)師團(tuán)成員、國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)管理培訓(xùn)師。研究人才測(cè)評(píng)多年,具備豐富的人才測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)多家外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人才測(cè)評(píng)、招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目,在識(shí)人用人方面頗有心得。
  
在管理學(xué)領(lǐng)域,師從國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家趙曙明教授,對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、組織文化等有深入系統(tǒng)的研究;在九型人格領(lǐng)域,跟隨著名國(guó)際中文九型人格導(dǎo)師、中國(guó)教育電視臺(tái)《師說(shuō)》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文老師系統(tǒng)研修九型人格,并曾參加美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床精神科教授、世界九型人格大師戴維.丹尼爾斯(David Daniels)的大師班深入研修,對(duì)九型人格的主型、副型、側(cè)翼、發(fā)展層次等理論均有完整和深入的理解,醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、婚姻家庭、親子教育、心理咨詢等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn),累計(jì)訪談人數(shù)超過(guò)1000人次。曾跟隨著名國(guó)際中文九型人格導(dǎo)師、中國(guó)教育電視臺(tái)《師說(shuō)》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文先生系統(tǒng)研修九型人格,對(duì)九型人格的理論有很完整和深入的理解,醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、婚姻家庭、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn),累計(jì)訪談人數(shù)超過(guò)1000人次。

裴老師應(yīng)邀在企業(yè)與高校主講九型人格系列講座、內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課50多場(chǎng)次,企業(yè)界和教育界的廣泛好評(píng),所主講的《九型人格》課程榮獲2009年度第六屆全國(guó)百佳管理培訓(xùn)精品課程候選資格,并作為南京賽區(qū)最年輕的培訓(xùn)師參加決賽。裴老師潛心研究九型人格在管理方面的應(yīng)用,多次在《中歐商業(yè)評(píng)論》等著名商業(yè)管理類(lèi)期刊發(fā)表關(guān)于九型人格管理應(yīng)用的文章。
  
裴老師積極推動(dòng)九型人格走進(jìn)高校的嘗試,與全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)鄒家峰老師共同探索九型人格應(yīng)用于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐,并在南京航空航天大學(xué)等高校開(kāi)展試點(diǎn)。此外,裴老師開(kāi)辟九型人格企業(yè)管理應(yīng)用咨詢項(xiàng)目的先河,運(yùn)用九型人格開(kāi)展對(duì)企業(yè)管理層的內(nèi)部選拔和職業(yè)規(guī)劃的一對(duì)一咨詢;他嘗試將九型人格嫁接于心理咨詢領(lǐng)域,運(yùn)用九型人格開(kāi)展一對(duì)一訪談與咨詢;裴老師還在南京創(chuàng)立了南京九型人格俱樂(lè)部,積極與各類(lèi)企業(yè)與高校開(kāi)展合作,受到揚(yáng)子晚報(bào)等社會(huì)媒體的關(guān)注,在企業(yè)管理人員和高校學(xué)生中產(chǎn)生廣泛影響。


課程對(duì)象

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備    注

課程名稱(chēng):九型人格與識(shí)人用人之道



 

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