中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
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課程詳情

一、課程大綱:
◆ 開場階段:溝通游戲
◆ 溝通的方式
◆ 溝通的模式
◆ 影響溝通主體的主要因素
◆ 溝通從心開始
◆ 溝通三原則(從心理學角度分析)
◆ 溝通前的注意事項
◆ 克服溝通的障礙
(1)克服溝通的自我障礙
(2)克服溝通的對象障礙
(3)溝通的其它障礙
(4)企業(yè)信傳常出現(xiàn)的溝通障礙
(5)企業(yè)內部溝通扯皮現(xiàn)象分析
◆ 職場不同級別的溝通
(1)向上溝通
(2)向下溝通
(3)水平溝通
(4)新人溝通
(5)職場溝通的其它技巧
◆ 有效溝通之對事不對人
◆ 有效傾聽的藝術
◆ 電話溝通

整個課程,主要采用分組討論、案例分析等方式強化培訓效果,使學員在互動的環(huán)節(jié)、溝通案例的分析中對溝通有更加深刻的理解。


講師簡介

  郭求立 老師
郭求立,曾在知名企業(yè)主管培訓管理工作,具備豐富的培訓管理經(jīng)驗,曾受聘南京雙引號教育集團廣州分公司兼職講師,曾為海華電子、新太科技、康升家具等企業(yè)進行專題培訓。
講師主講課程為《有效溝通》、《企業(yè)內訓師培訓》。培訓始終以學員的學習效果作為授課指導,課程內容具有很強的實用性,授課風格生動活潑,讓學員能夠在保持持續(xù)的學習熱情中,得到最大的學習收獲


課程對象

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備    注

課程名稱:有效溝通



 

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