中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
幫助管理者實現(xiàn)從督導(dǎo)型到結(jié)構(gòu)型的轉(zhuǎn)變;
深刻認(rèn)識中高層管理者的職責(zé)、角色與定位;
認(rèn)識管理勝任力模型,理解DISC及其在管理中的應(yīng)用;
理解部門管理的七大流程,建立卓越部門、提高企業(yè)競爭力;
培養(yǎng)高績效團隊,讓企業(yè)戰(zhàn)略有效落地。



課程詳情

中高層管理者的銳變 管理者銳變的五個層級;
評估您現(xiàn)在位于何處;
如何化繭成蝶,成功銳變?
中高層管理者的五大能力
卓越的個人管理;
圓融的人際關(guān)系;
高效的溝通表達;
清晰的思考能力;
高超的領(lǐng)導(dǎo)技巧;

中高層管理者的五大角色 領(lǐng)導(dǎo)者:發(fā)揮影響;
規(guī)劃師:運籌帷幄;
組織者:整合協(xié)調(diào);
教練員:言傳身教;
督導(dǎo)者:檢查糾偏;
中高層管理者的六大任務(wù) 建立團隊、領(lǐng)導(dǎo)部署;
設(shè)定目標(biāo)、建立標(biāo)準(zhǔn);
組織資源、促進執(zhí)行;
排除障礙、解決問題;
達成目標(biāo)、改善績效;
培育部屬、自主管理;
成功團隊的金三角法則 卓越團隊三要素;
團隊目標(biāo)的設(shè)立;
運作方法的改善;
團隊關(guān)系的深化;

DISC在管理中的應(yīng)用 沖突來自哪里?
了解部屬的人格特質(zhì);
人格特質(zhì)對管理效果的影響;
DISC四種人格特質(zhì)的特性;
如何管理具有不同人格特質(zhì)的部屬?
部門管理七大流程
明確部門關(guān)鍵管理事項;
運用AMPES進行任務(wù)分工;
明確工作流程與標(biāo)準(zhǔn);
確立績效目標(biāo);
推動實施并跟進輔導(dǎo);
關(guān)鍵事項監(jiān)督檢查;
衡量成果、分析差異;

管理銳變:自主化管理
救火隊隊長與管理流程專家的區(qū)別;
自主化管理的含義與精神;
自主化管理的實施步驟;
管理的最高境界:無為而治;


講師簡介

  張甲偉 老師
著名沙盤模擬培訓(xùn)專家
瑞典CELEMI國際咨詢集團資深培訓(xùn)顧問
瑞典皇家理工學(xué)院管理學(xué)博士
北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、
中央黨校特聘教授
授課特點和風(fēng)格:
學(xué)識廣博,具有深厚的管理理論與實戰(zhàn)功底、豐富的閱歷和國際企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗,能從多方面對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行精辟的分析。講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強的感染力,能夠有效調(diào)動學(xué)員的積極性,極大激發(fā)學(xué)員共鳴,課堂氣氛非常熱烈。講課深入淺出,能夠從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)實中演繹出精彩的實戰(zhàn)分析。緊扣企業(yè)實際經(jīng)營狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。在傳授學(xué)員知識和技能的同時幫助學(xué)員培育自己的管理哲學(xué)和管理思想。


課程對象



備    注

課程名稱:中流砥柱—企業(yè)中高層管理者核心管理技能提升實戰(zhàn)沙盤模擬



 

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