什么是職業(yè)化
輝煌的未來來自于職業(yè)化的行為
職業(yè)化——用正確的方式達成目標(biāo)
職業(yè)化的構(gòu)成——職業(yè)能力與職業(yè)意識
現(xiàn)代社會需要什么樣的職業(yè)化
中國式職業(yè)經(jīng)理人

樹立投資者負(fù)責(zé)的職業(yè)意識
關(guān)于為誰工作的討論
從頂級獵頭的面試問題看社會用人標(biāo)準(zhǔn)
樹立對投資者負(fù)責(zé)的意識
復(fù)命的概念
管理上級的技巧
為什么理解的執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行
現(xiàn)場演練：如何邀請高層領(lǐng)導(dǎo)出差

以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
職業(yè)化首先體現(xiàn)在達成目標(biāo)
從偶然事件談結(jié)果導(dǎo)向
主動采取行動，提前采取行動
西點軍校打造了最多的500強CEO——不找借口，行動第一
現(xiàn)場討論：結(jié)合實際工作談如何預(yù)防風(fēng)險和工作中的細(xì)節(jié)處理

以結(jié)果為導(dǎo)向的時間管理方法
多做事不如做正確的事
時間管理的四象限
瞄準(zhǔn)目標(biāo)，計劃在前
抓住序列事件，防范于未然
擅于取舍，做最重要的事
現(xiàn)場演練：新經(jīng)理的10封郵件，通過演練體驗時間管理

積極溫和的工作姿態(tài)
積極=勤奮+樂觀
積極心態(tài)的強大力量
沒有借口，不抱怨
溫和的積極才是有用的積極
什么是團隊精神最核心的體現(xiàn)
現(xiàn)場演練：用積極的方式表達

積極溫和的溝通方法
人人都是銷售員——需要把自己的觀點傳遞給別人
溝通中的傾聽技巧
如何通過溝通建立良好的人際關(guān)系
對牛彈琴是誰的錯——換位思考的重要性
異議處理五步法
現(xiàn)場演練：寫給跨部門同事的一封郵件