中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

第一講 培訓(xùn)師應(yīng)具備的觀念
1、三種角色概念
2、培訓(xùn)師的能力
表達能力
專業(yè)技能
激勵能力
制作能力
反應(yīng)能力
學(xué)習(xí)能力
3、培訓(xùn)師的風(fēng)格定位
領(lǐng)導(dǎo)型風(fēng)格
學(xué)者型風(fēng)格
幽默型風(fēng)格
實用型風(fēng)格
技術(shù)型風(fēng)格

第二講 課前準(zhǔn)備
1、PPT的制作
2、PPT使用原則
3、口語化
4、場地布置
5、培訓(xùn)師心理準(zhǔn)備
根據(jù)現(xiàn)場突發(fā)情況改變
形象準(zhǔn)備
6、素材準(zhǔn)備
* * *圖片\圖表
音樂
* * *視頻
視頻處理工具
道具

第三講 優(yōu)秀培訓(xùn)師表達技巧
1、培訓(xùn)師的行為舉止
2、培訓(xùn)師的語言規(guī)范
3、發(fā)聲技巧
速度
高低
音量
口頭禪、尾音
** 消除口頭禪、尾音的辦法演練
4、培訓(xùn)師的眼神技巧

第四講 環(huán)境掌控訓(xùn)練
1、開場破冰方法
2、突發(fā)情況掌控
內(nèi)容錯漏
氣氛沉悶
學(xué)員私語
不斷發(fā)問
提問不答
課堂混亂
低估或誤判學(xué)員的需求
……
第五講 結(jié)局注意細節(jié)

第六講 游戲的運用
1、破冰游戲
2、暖場游戲
3、溝通游戲
4、團隊游戲
5、啟發(fā)類游戲


講師簡介

  唐惠玲 老師
唐惠玲老師是21年人力資源、8年心理學(xué)、11年人才測評功底
是很成熟、很負責(zé)的高端老師、100個視頻為證
四個服務(wù):講人力資源、讀心術(shù)、通用管理課、做人才測評

國家企業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師
國家職業(yè)指導(dǎo)師、高級人力資源管理師
北京大學(xué)MBA
富士康IE學(xué)院特聘高級講師
中國工商管理學(xué)院特聘講師
北京大學(xué)案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
專注于人力資源研究18年
任人力資源管理實戰(zhàn)課講師10年
20多個行業(yè)1800多場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公開課經(jīng)驗
每場培訓(xùn)滿意度均達95%以上
優(yōu) 勢:
18年人力資源管理經(jīng)驗,課很實用、實在、很有感染力、揉合心理學(xué)、加上人力資源管理的深厚功力,將每塊理論結(jié)合實際,真正幫到學(xué)員和企業(yè)。

工作經(jīng)驗:
西北工業(yè)大學(xué)特聘教授
北京大學(xué)案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級講師
華潤集團人力資源顧問
用友軟件股份有限公司人力資源顧問
深圳市大族激光科技股份有限公司人力資源顧問
深圳市富安娜集團公司人力資源總監(jiān)
深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監(jiān)
深圳市海雅集團人力資源總監(jiān)


課程對象



備    注

課程名稱:TTT——培訓(xùn)師培訓(xùn)(一天)



 

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