中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、讓受訓(xùn)者深刻理解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵
2、讓受訓(xùn)者具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
3、使受訓(xùn)者掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)踐的核心方法
4、讓員工充分的感受到企業(yè)對(duì)于他們的關(guān)心,增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力
5、為公司進(jìn)行員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)



課程詳情

課程時(shí)間:
2天=(2×6=12小時(shí))
課程大綱:
第一講 人生發(fā)展與職業(yè)生涯
1、為什么要關(guān)注職業(yè)生涯
2、夢(mèng)想與職業(yè)生涯的關(guān)系
3、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系
第二講 深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵
1、職業(yè)的形象分類
2、職業(yè)的新定義
3、職業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
第三講 職業(yè)生涯成功秘訣
1、如果職業(yè)生涯是一棵樹
2、職業(yè)生涯的真正關(guān)注點(diǎn)
第四講 確定職業(yè)生涯之路
1、職業(yè)生涯的不同時(shí)期及其特征
2、職業(yè)生涯不同階段的心理特征
3、職業(yè)生涯危機(jī)及其應(yīng)對(duì)
4、職業(yè)生涯成功方向的多樣性
第五講 職業(yè)生涯之認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)自我
1、 人,為什么不成功
2、 如何正確的認(rèn)知自我
第六講 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)操技術(shù)
1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的特性
2、 職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)文件釋義
3、 職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容剖析
第七講 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐之職業(yè)化素養(yǎng)提升
1、 為什么要職業(yè)化
2、 什么叫做職業(yè)化
3、 職業(yè)化修煉的三項(xiàng)核心內(nèi)容
4、 如何樹立良好的職業(yè)意識(shí)
5、 職業(yè)工作觀的反思
6、 正確的角色定位
第八講 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐之情商的修養(yǎng)提升
1、情緒智力的內(nèi)涵
2、職業(yè)生涯中快速進(jìn)步的方法
3、情緒智力提升的方法
第九講 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐之樹立積極健康心態(tài)
1、心態(tài)內(nèi)涵
2、職業(yè)人必須樹立的三種心態(tài)
3、積極健康心態(tài)修煉的六個(gè)核心


講師簡介

  陳方 老師
工業(yè)心理學(xué)博士,人力資源研究方向。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務(wù)于正大集團(tuán)、香港思憶集團(tuán)、駿豐集團(tuán),并擔(dān)任人力資源管理高級(jí)管理職位。2002年以來,一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作,主要為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案,輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理變革和進(jìn)行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓(xùn)工作。
   陳方博士對(duì)企業(yè)管理工作有豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,獨(dú)立制定科學(xué)合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行;曾經(jīng)多次參與多家企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)營銷策略的研究與制定;對(duì)企業(yè)文化的建立、推廣;對(duì)企業(yè)知識(shí)管理、學(xué)習(xí)型組織建立以及企業(yè)經(jīng)營管理診斷和企業(yè)執(zhí)行力有深入研究和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
陳方博士有豐富的企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)受邀在武漢市20多所高校進(jìn)行過30多場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的演講,并為中國寶潔,中順集團(tuán),駿豐集團(tuán),中國電信,中國聯(lián)通、希望集團(tuán)、武鋼集團(tuán)等多家著名企業(yè)的企業(yè)中高層管理人員提供過有關(guān)員工職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)生涯開發(fā)與管理,領(lǐng)導(dǎo)力提升,企業(yè)變革與文化,人力資源等管理技能管理理念等方面的培訓(xùn)近百場(chǎng)并擔(dān)任武漢大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘教授。
【陳方博士管理咨詢與培訓(xùn)風(fēng)格】
陳方博士在為企業(yè)提供管理咨詢的過程中,總是能夠從企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)并充分考慮企業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合自身豐富的企業(yè)經(jīng)營管理理論和實(shí)踐,專注于為企業(yè)提供操作力極強(qiáng)的適合目前經(jīng)營管理現(xiàn)狀的各種企業(yè)經(jīng)營管理改善的方案并加以切實(shí)的輔導(dǎo),以期讓企業(yè)在接受管理咨詢服務(wù)的過程中可以到達(dá)既系統(tǒng)解決企業(yè)存在的經(jīng)營管理中的問題,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,又帶動(dòng)企業(yè)員工自身的企業(yè)經(jīng)營管理能力的提升。
陳方博士的培訓(xùn)總是在架構(gòu)了一個(gè)完整的知識(shí)體系的基礎(chǔ)上,充分從企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題分析出發(fā),將企業(yè)經(jīng)營管理的知識(shí)點(diǎn)通過對(duì)企業(yè)存在問題的分析和解決辦法體現(xiàn)出來,以自己在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中遇到的典型案例作為培訓(xùn)教學(xué)的主線。陳方博士嚴(yán)肅不失幽默,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中。授課不僅內(nèi)容豐富,案例實(shí)用,時(shí)間緊湊,哲理分析透徹,而且實(shí)用性強(qiáng),容易記憶,形式活潑,生動(dòng)風(fēng)趣,集演和講于一身。既能達(dá)到很好的現(xiàn)場(chǎng)效果,又能對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生長期的影響作用。深受企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員歡迎和好評(píng)。


課程對(duì)象

企業(yè)所有員工


備    注

課程名稱:卓越員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)踐



 

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