中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
■怎樣快速適應(yīng)多變的企業(yè)環(huán)境；
■怎樣把工作變成樂趣；
■怎樣更好地營造一個和諧、向上的團隊氛圍；
■怎樣建立起超強無比的自信心的；
■如何每天都充滿激情的投入自己的工作；
■如何掌握自己的情緒的；
■怎樣更好的提升自己的使用價值；
■學(xué)會用感恩來激勵自己。
課程詳情
【課程大綱】
第一部分：與企業(yè)共命運
■ 為什么要把企業(yè)當(dāng)成家
■ 在困難中獲得成長
■ 與企業(yè)同甘共苦
■ 企業(yè)興亡，我的責(zé)任
第二部分：維護企業(yè)形象
■ 我就是公司的代言人
■ 不要做團隊的“污染源”
■ 增強服務(wù)意識 ，讓自己活的更有尊嚴(yán)
■ 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第三部分：敬業(yè)是一種道德
■ 全力以赴與盡力而為
■ 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
■ 每天進(jìn)步一點點
■ 堅持到底，永不放棄
第四部分：融入團隊，增強協(xié)作
■ 從團伙到團隊
■ 沒有完美的個人，只有完美的團隊
■ 包容是一種
■ 尊重別人、尊重自己
第五部分：自動自發(fā)地工作
■ 上司不在，依然努力地工作
■ 付出才有回報
■ 學(xué)會劃分重點工作和一般事務(wù)
■ 積極主動地工作會讓你獲得更多
第六部分：高效執(zhí)行力
■ 執(zhí)行力者誤區(qū)
■ 執(zhí)行的三個階段
■ 障礙及時反饋
■ 執(zhí)行沒有借口
第七部分：給自己職業(yè)生涯一個規(guī)劃
■ 成功來源于目標(biāo)
■ 行動需要計劃
■ 不斷的充實自己，主動學(xué)習(xí)
■ PDCA法則
第八部分：角色決定臉色
■ 被迫Vs選擇
■ 乘船Vs撐船
■ 目標(biāo)Vs目的
■ 聘員Vs主人
■ 征服Vs共贏
第九部分：以飽滿的激情迎接每天的工作
■ 激情給你的形象加分
■ 微笑是你人際交往的潤滑劑
■ 不做抱怨者
■ 一切都是最好的安排
第十部分：感恩惜福
■ 感恩的三個境界
■ 感恩誰
■ 感恩故事分享
■ 讓世界充滿愛
第一部分：與企業(yè)共命運
■ 為什么要把企業(yè)當(dāng)成家
■ 在困難中獲得成長
■ 與企業(yè)同甘共苦
■ 企業(yè)興亡，我的責(zé)任
第二部分：維護企業(yè)形象
■ 我就是公司的代言人
■ 不要做團隊的“污染源”
■ 增強服務(wù)意識 ，讓自己活的更有尊嚴(yán)
■ 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第三部分：敬業(yè)是一種道德
■ 全力以赴與盡力而為
■ 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
■ 每天進(jìn)步一點點
■ 堅持到底，永不放棄
第四部分：融入團隊，增強協(xié)作
■ 從團伙到團隊
■ 沒有完美的個人，只有完美的團隊
■ 包容是一種
■ 尊重別人、尊重自己
第五部分：自動自發(fā)地工作
■ 上司不在，依然努力地工作
■ 付出才有回報
■ 學(xué)會劃分重點工作和一般事務(wù)
■ 積極主動地工作會讓你獲得更多
第六部分：高效執(zhí)行力
■ 執(zhí)行力者誤區(qū)
■ 執(zhí)行的三個階段
■ 障礙及時反饋
■ 執(zhí)行沒有借口
第七部分：給自己職業(yè)生涯一個規(guī)劃
■ 成功來源于目標(biāo)
■ 行動需要計劃
■ 不斷的充實自己，主動學(xué)習(xí)
■ PDCA法則
第八部分：角色決定臉色
■ 被迫Vs選擇
■ 乘船Vs撐船
■ 目標(biāo)Vs目的
■ 聘員Vs主人
■ 征服Vs共贏
第九部分：以飽滿的激情迎接每天的工作
■ 激情給你的形象加分
■ 微笑是你人際交往的潤滑劑
■ 不做抱怨者
■ 一切都是最好的安排
第十部分：感恩惜福
■ 感恩的三個境界
■ 感恩誰
■ 感恩故事分享
■ 讓世界充滿愛
講師簡介
陳維銀 老師
國際注冊管理咨詢師（CMC）
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會委員
中國人力資源協(xié)會專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會副秘書長
中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院客座講師
安徽《江淮晨報》職場專欄、濟南電臺《我能贏》欄目、《廣西工人報》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國多家知名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今，先后在CASIO(中國)組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔(dān)任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務(wù)，具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗。從世界知名企業(yè)到國內(nèi)優(yōu)秀集團公司，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和實效管理技能。
2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域，2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。
2011年起，連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心，任核心講師，每年在沈陽、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。
2015年4月通過國際咨詢協(xié)會(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序，成為國際注冊管理咨詢師。
陳維銀結(jié)合多年管理實踐及中國國情，開發(fā)出一系列適應(yīng)中國企業(yè)的課程，包括：《成長之路——職場人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理之道》等，所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系，給所有受訓(xùn)企業(yè)實質(zhì)性的幫助。其授課風(fēng)格激情澎湃，幽默風(fēng)趣，極具感染力，好評如潮。
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會委員
中國人力資源協(xié)會專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會副秘書長
中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院客座講師
安徽《江淮晨報》職場專欄、濟南電臺《我能贏》欄目、《廣西工人報》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國多家知名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今，先后在CASIO(中國)組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔(dān)任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務(wù)，具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗。從世界知名企業(yè)到國內(nèi)優(yōu)秀集團公司，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和實效管理技能。
2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域，2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。
2011年起，連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心，任核心講師，每年在沈陽、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。
2015年4月通過國際咨詢協(xié)會(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序，成為國際注冊管理咨詢師。
陳維銀結(jié)合多年管理實踐及中國國情，開發(fā)出一系列適應(yīng)中國企業(yè)的課程，包括：《成長之路——職場人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理之道》等，所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系，給所有受訓(xùn)企業(yè)實質(zhì)性的幫助。其授課風(fēng)格激情澎湃，幽默風(fēng)趣，極具感染力，好評如潮。
課程對象
備 注
課程名稱：如何成為優(yōu)秀員工
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|