中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 財(cái)務(wù)稅務(wù)內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

本課程將圍繞四個(gè)案例和一篇閱讀文章展開(kāi),案例覆蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)、電子商務(wù)、PC行業(yè)、服裝行業(yè)等領(lǐng)域。
1.傳統(tǒng)成本管理的缺陷
成本錯(cuò)誤會(huì)產(chǎn)生什么樣的代價(jià)?
為什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格比我們要低?
生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶(hù)復(fù)雜性對(duì)成本有什么影響?
利潤(rùn)率的變化為什么難以解釋?zhuān)?
業(yè)務(wù)部門(mén)為什么不相信財(cái)務(wù)部門(mén)提供的成本?
業(yè)務(wù)部門(mén)自己計(jì)算的成本難道就準(zhǔn)確嗎?
作業(yè)動(dòng)因與作業(yè)類(lèi)型
2.現(xiàn)代成本管理的基礎(chǔ):作業(yè)成本核算
作業(yè)成本核算是一種戰(zhàn)略模式
作業(yè)成本核算的價(jià)值:是過(guò)程而不是結(jié)果
成本透明化:如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成本黑洞
成本動(dòng)因與成本習(xí)性
如何進(jìn)行有效的投入產(chǎn)出分析
作業(yè)管理:現(xiàn)代成本管理的核心
成本節(jié)約的有效途徑
作業(yè)業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)
如何判斷增值活動(dòng)和非增值活動(dòng)
增值成本與非增值成本報(bào)告
固定成本管理的核心:利用率
3.盈利性分析
從源頭開(kāi)始管理產(chǎn)品成本
產(chǎn)品生命周期成本分析
目標(biāo)成本法
客戶(hù)盈利性分析
作業(yè)定價(jià)法
價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)與供應(yīng)
現(xiàn)代成本管理體系
4.價(jià)值鏈分析
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇
價(jià)值鏈成本分析
重構(gòu)價(jià)值鏈與重構(gòu)下游價(jià)值鏈
在行業(yè)價(jià)值鏈上構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
精益思維原則
突破變革的障礙


講師簡(jiǎn)介

  李成城 老師
著名的財(cái)務(wù)專(zhuān)家畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系(現(xiàn)北京大學(xué)光華管理學(xué)院)。現(xiàn)為清華大學(xué),北京大學(xué)總裁班特聘教授及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)。李成城老師曾擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān),在聯(lián)想(包括現(xiàn)在的聯(lián)想控股、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼)任職16年,是一位資深的財(cái)務(wù)經(jīng)理人,被熟悉他的企業(yè)高管稱(chēng)為:“最不像財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士的財(cái)務(wù)專(zhuān)家”、“我見(jiàn)過(guò)的把財(cái)務(wù)玩得最融會(huì)貫通的人”。
李成城先生從2002年開(kāi)始從事財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)工作。作為聯(lián)想內(nèi)部認(rèn)證講師,他為聯(lián)想各業(yè)務(wù)單元做的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)是聯(lián)想內(nèi)部口碑最好的管理培訓(xùn)課程。豐富的職業(yè)閱歷,使得他在財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)中,更多地從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),剖析企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理之間的聯(lián)系,把三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。他的培訓(xùn)受到非專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的廣泛歡迎和好評(píng)。
李成城先生具有豐富的職業(yè)閱歷和深厚的管理功力,涉足了國(guó)際化大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、IT建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、物流控制、政府關(guān)系等諸多領(lǐng)域,對(duì)上述的各個(gè)領(lǐng)域都有深刻而獨(dú)到的理解。
李成城先生于2002年在聯(lián)想集團(tuán)有限公司首先提出引進(jìn)平衡計(jì)分卡作為戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理的工具,并對(duì)公司的中高層管理者進(jìn)行了以平衡計(jì)分卡為核心的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理培訓(xùn)。他負(fù)責(zé)制訂了2003年至2007年聯(lián)想集團(tuán)財(cái)務(wù)職能的年度規(guī)劃,所制訂的部門(mén)年度規(guī)劃在50多個(gè)部門(mén)中始終名列前茅,受到集團(tuán)中高層管理者的一致推崇和肯定。作為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃Team的成員,他曾多次參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的設(shè)計(jì),對(duì)眾多部門(mén)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了評(píng)估和論證,通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃及其執(zhí)行進(jìn)行了長(zhǎng)期的分析和研究,對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略管理成敗得失積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2004年3月,李成城先生曾受邀在深圳為招商銀行最高管理層講授平衡計(jì)分卡,得到包括馬蔚華行長(zhǎng)在內(nèi)的招商銀行高層的一致認(rèn)可和好評(píng)。



課程體系

編號(hào) 品牌課程 課程介紹
一 《非財(cái)務(wù)人員管理—解讀財(cái)務(wù)報(bào)表》(初級(jí))--1天 《解讀財(cái)務(wù)報(bào)表》課程用生動(dòng)且深入淺出的方式、通過(guò)通俗直觀的案例練習(xí),使學(xué)員能夠在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)角度思考問(wèn)題,掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯、內(nèi)涵和閱讀要點(diǎn),了解運(yùn)營(yíng)管理中可能存在的問(wèn)題,利用財(cái)務(wù)報(bào)告需求改善的途徑,建立與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通的平臺(tái)。
二 《非財(cái)務(wù)人員管理----改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的有效途徑》(中級(jí))--1天 《改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的有效途徑》課程并非單純的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),課程中涉及的知識(shí)點(diǎn)和方法論都與實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合,對(duì)于每一個(gè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)都深入地揭示財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因。其目的是:通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員能夠以必要的財(cái)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ),掌握和運(yùn)用系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析技術(shù),把握那些對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定意義的財(cái)務(wù)指標(biāo),提高經(jīng)營(yíng)決策的效率和質(zhì)量。
三 《戰(zhàn)略性成本管理與控制》—2天 《把錢(qián)花在刀刃上》將系統(tǒng)地介紹一套以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力從而創(chuàng)造股東價(jià)值為目的的現(xiàn)代成本管理技術(shù):以作業(yè)成本核算為基礎(chǔ),涵蓋了作業(yè)成本法、作業(yè)管理、產(chǎn)品生命周期成本、客戶(hù)盈利性、價(jià)值鏈成本分析等最新的成本管理技術(shù)。
四 《將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)》—1天 《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行》課程系統(tǒng)介紹了當(dāng)今最先進(jìn)的戰(zhàn)略管理理念,闡明了戰(zhàn)略中心型組織的重要原則,詳細(xì)講解了戰(zhàn)略規(guī)劃工具的框架及其使用。在系統(tǒng)講授理論知識(shí)的同時(shí),還將以某知名企業(yè)的公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、某業(yè)務(wù)單元年度規(guī)劃和某職能部門(mén)年度規(guī)劃作為分析案例,引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和修改,使學(xué)員能夠更進(jìn)一步地理解和掌握先進(jìn)的戰(zhàn)略管理技術(shù)。
培訓(xùn)風(fēng)格
李老師的培訓(xùn)非常幽默,課堂氣氛活躍、財(cái)務(wù)案例新穎、分析深刻、更多的從企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),剖析企業(yè)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系,將三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),他的培訓(xùn)深受學(xué)員廣泛的歡迎與好評(píng);
李老師的課程注重從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),將復(fù)雜的財(cái)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化,能夠讓學(xué)員快速掌握財(cái)務(wù)知識(shí),迅速的提升學(xué)員的業(yè)務(wù)技能;
李老師在財(cái)務(wù)培訓(xùn)的過(guò)程中注重細(xì)節(jié)引導(dǎo),擅于以問(wèn)題帶動(dòng)思考,互動(dòng)性強(qiáng) ,通過(guò)讓學(xué)員動(dòng)手、動(dòng)身、動(dòng)心,在深刻的體驗(yàn)中感動(dòng)并感悟;

行業(yè)客戶(hù)
招商銀行、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、中國(guó)電信、中化集團(tuán)、神華集團(tuán)、三星(中國(guó))、

北汽福田集團(tuán)、泰康人壽、國(guó)泰君安、首創(chuàng)集團(tuán)、唐山鋼鐵、五菱集團(tuán),博奧生物、安徽海

螺水泥,大亞灣核電站,斯比泰電子(深圳)有限公司,柳工集團(tuán),廊坊市工商聯(lián),中國(guó)園

林網(wǎng),中國(guó)新千年經(jīng)濟(jì)論壇組委會(huì)等數(shù)十家大型企業(yè),以及清華大學(xué)財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)總裁班、清華

大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理總裁班,北京大學(xué)培訓(xùn)中心,南昌大學(xué)MBA班,澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)碩士學(xué)

位班,清華大學(xué)深圳研究院,清華大學(xué)浙江長(zhǎng)三角研究院,清華大學(xué)河北發(fā)展研究院,天津

大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與慣例等幾十家研修班,獲得了廣泛的好評(píng)。


課程對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;
CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān);
企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理、物流控制、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程、維修、信息系統(tǒng)等部門(mén)中高層經(jīng)理人員。


備    注

課程名稱(chēng):把錢(qián)花在刀刃上 ——戰(zhàn)略性成本管理與控制



 

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