課程詳情
一、識人的重要性
1、現(xiàn)代企業(yè)招聘與面試困惑
您能招到英才嗎？
您能招到忠誠型人才嗎？
現(xiàn)代企業(yè)招人識人的困惑識人法分類
2、一般識人法
3、特殊識人法
軟件測評
筆跡分析
面相識人
4、如何排解“以己觀人”的錯誤？
二、《冰鑒》與識人學
1、曾國藩憑什么成就千古武功
2、《冰鑒》講什么
3、如冰七鑒
神骨識人、剛?cè)嶙R人、容貌識人
……
4、《冰鑒》難學嗎？
三、《冰鑒》在人力資源中的運用
識人用人的核心
如何判斷一個人是否表里如一？
忠誠的人具備哪些外部特征？
關鍵崗位核心人才的外部特征
《冰鑒》為個性化激勵提供的依據(jù)。
1、現(xiàn)代企業(yè)招聘與面試困惑
您能招到英才嗎？
您能招到忠誠型人才嗎？
現(xiàn)代企業(yè)招人識人的困惑識人法分類
2、一般識人法
3、特殊識人法
軟件測評
筆跡分析
面相識人
4、如何排解“以己觀人”的錯誤？
二、《冰鑒》與識人學
1、曾國藩憑什么成就千古武功
2、《冰鑒》講什么
3、如冰七鑒
神骨識人、剛?cè)嶙R人、容貌識人
……
4、《冰鑒》難學嗎？
三、《冰鑒》在人力資源中的運用
識人用人的核心
如何判斷一個人是否表里如一？
忠誠的人具備哪些外部特征？
關鍵崗位核心人才的外部特征
《冰鑒》為個性化激勵提供的依據(jù)。
講師簡介
曹育愷 老師
曾任職旺旺集團營銷總經(jīng)理，高級培訓師
原格蘭仕集團培訓總監(jiān)，人力資源經(jīng)理
廣東外貿(mào)大學國際工商管理學院培訓中心副主任
99年開始專業(yè)從事企業(yè)輔導與員工訓練，至今已為超過120家企業(yè)和團體做過主題培訓，受訓聽眾超過8萬人次，被學員譽為最有思想力的人生導師。
在近二十年的職業(yè)生涯中，曹老師潛心于傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的研究，并實踐于人力資源管理、高級人才甄選、企業(yè)文化建設、企業(yè)大學的構(gòu)建、領導藝術、溝通技巧訓練、高績效銷售團隊建設等領域。
原格蘭仕集團培訓總監(jiān)，人力資源經(jīng)理
廣東外貿(mào)大學國際工商管理學院培訓中心副主任
99年開始專業(yè)從事企業(yè)輔導與員工訓練，至今已為超過120家企業(yè)和團體做過主題培訓，受訓聽眾超過8萬人次，被學員譽為最有思想力的人生導師。
在近二十年的職業(yè)生涯中，曹老師潛心于傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的研究，并實踐于人力資源管理、高級人才甄選、企業(yè)文化建設、企業(yè)大學的構(gòu)建、領導藝術、溝通技巧訓練、高績效銷售團隊建設等領域。
課程對象
0
備 注
課程名稱：國學應用智慧 ——《冰鑒》與識人學
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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