中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
培訓目標
1、以獨特的視角，深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài)！
2、教您如何運用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，高效提升員工責任意識！
3、打造敢于承擔責任的超級員工，建設充滿激情的高績效責任團隊！
4、喚醒全員的責任意識，塑造全員責任文化，提升企業(yè)執(zhí)行力！
課程詳情
一）、工作就是責任
對工作負責是優(yōu)秀員工的應有品質(zhì)
工作本身就意味著責任
對工作負責應該貫徹始終
意識到自己工作的重要性
用責任心點燃工作激情
二）、責任勝于能力
責任是一種能力
責任比能力更重要
只有盡職盡責，才能盡善盡美
勇于負責的精神是一種無比強大的力量
一個老資歷員工的沉痛教訓
三）、責任保證績效
主動做一些老板沒交待的事
多做一些工作之外的事
別把工作劃為分內(nèi)和分外
責任能夠保證工作績效
責任讓你變得不可替代
四）、責任激發(fā)潛能
責任感能夠有效激發(fā)潛能
承擔多大責任，就有多大成功
責任激發(fā)熱情，熱情贏得成功
用責任感鞭策自己不斷學習進取
責任能激發(fā)員工挑戰(zhàn)自己的能力極限
五）、責任成就卓越
責任面前無小事，關(guān)注細節(jié)更重要
責任不分大小，工作沒有小錯
承擔更多責任，磨練更強能力
工作容不得半點不負責任
責任造就卓越員工
六）、責任體現(xiàn)忠誠
最大的責任是忠誠
責任源于忠誠
企業(yè)只歡迎忠誠的員工
忠誠往往比能力還重要
對企業(yè)忠誠，其實就是對自己忠誠
七）、勇于承擔責任
逃避責任的人，終會自吞毒果
坦率地承認自己的錯誤
做一個勇于承擔責任的人
時刻反省自我，主動承擔責任
對工作不負責任的員工不是好員工
八）、不為失敗找借口，只為成功找方法
千萬不要推卸責任
只有責任，沒有借口
沒有做不好的工作，只有不負責任的員工
做事做到位，永不虎頭蛇尾
培養(yǎng)責任心的6種方法
對工作負責是優(yōu)秀員工的應有品質(zhì)
工作本身就意味著責任
對工作負責應該貫徹始終
意識到自己工作的重要性
用責任心點燃工作激情
二）、責任勝于能力
責任是一種能力
責任比能力更重要
只有盡職盡責，才能盡善盡美
勇于負責的精神是一種無比強大的力量
一個老資歷員工的沉痛教訓
三）、責任保證績效
主動做一些老板沒交待的事
多做一些工作之外的事
別把工作劃為分內(nèi)和分外
責任能夠保證工作績效
責任讓你變得不可替代
四）、責任激發(fā)潛能
責任感能夠有效激發(fā)潛能
承擔多大責任，就有多大成功
責任激發(fā)熱情，熱情贏得成功
用責任感鞭策自己不斷學習進取
責任能激發(fā)員工挑戰(zhàn)自己的能力極限
五）、責任成就卓越
責任面前無小事，關(guān)注細節(jié)更重要
責任不分大小，工作沒有小錯
承擔更多責任，磨練更強能力
工作容不得半點不負責任
責任造就卓越員工
六）、責任體現(xiàn)忠誠
最大的責任是忠誠
責任源于忠誠
企業(yè)只歡迎忠誠的員工
忠誠往往比能力還重要
對企業(yè)忠誠，其實就是對自己忠誠
七）、勇于承擔責任
逃避責任的人，終會自吞毒果
坦率地承認自己的錯誤
做一個勇于承擔責任的人
時刻反省自我，主動承擔責任
對工作不負責任的員工不是好員工
八）、不為失敗找借口，只為成功找方法
千萬不要推卸責任
只有責任，沒有借口
沒有做不好的工作，只有不負責任的員工
做事做到位，永不虎頭蛇尾
培養(yǎng)責任心的6種方法
講師簡介
蕭駿華 老師
美國ICQAC國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級講師
中國注冊經(jīng)理人高級培訓師
實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
臺灣金融投資與風險管理專家
美商大都會投資型產(chǎn)品專任講師
銀行網(wǎng)點輔導專家
CFP國際金融理財師
中華傳統(tǒng)文化研究員
持有執(zhí)業(yè)證照：臺灣投資型產(chǎn)品執(zhí)業(yè)證照、臺灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照
曾任：國泰金控集團培訓部經(jīng)理；美商大都會人壽保險公司高級經(jīng)理；臺灣富山地產(chǎn)公司副總經(jīng)理；中國平安集團海外高級顧問；東莞（臺資）金字塔公司副總經(jīng)理；寶盛證券公司副總經(jīng)理及長榮投資顧問公司總經(jīng)理等職
從事企業(yè)管理、咨詢、培訓工作長達30年，其中10年以上的海外企業(yè)集團從業(yè)經(jīng)驗。在常年企業(yè)管理中積累了豐富的中西方先進企業(yè)管理經(jīng)驗。
蕭老師在銷售及管理崗位上實踐經(jīng)驗豐富。曾以18個月的時間內(nèi)將一支銷售團隊在業(yè)績責任額已經(jīng)提升了250%的情況下，依然每月業(yè)績以30%以上增漲。在這一成功基礎上該團隊至今已超過去15年依然在業(yè)界保持著頂尖銷售團隊的稱號。蕭老師為此團隊成功培養(yǎng)了超過20人以上成功經(jīng)理人，并享有“伯樂”與“師者”的美譽。在另一家外資公司當任職業(yè)經(jīng)理人期間曾以一年內(nèi)幫助企業(yè)實現(xiàn)從無到有的高效團隊建設，并打造成為該企業(yè)人均生產(chǎn)力最高的團隊。
蕭老師授課風格風趣幽默，且又不失課程深度及實用性。他的課程內(nèi)容充分體現(xiàn)其多年來研究中國傳統(tǒng)文化的精髓與其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗的完美結(jié)合，讓學員不僅能從中提升個人修養(yǎng)且能領悟中西企業(yè)管理精華，并掌握多個有效的管理工具。其所輔導過的企業(yè)都給予了他很高的評價，課程滿意度在90%以上。他在學員心中不僅是一位實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富的管理學專家，同時是一位受學員所愛戴長者。
中國注冊經(jīng)理人高級培訓師
實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
臺灣金融投資與風險管理專家
美商大都會投資型產(chǎn)品專任講師
銀行網(wǎng)點輔導專家
CFP國際金融理財師
中華傳統(tǒng)文化研究員
持有執(zhí)業(yè)證照：臺灣投資型產(chǎn)品執(zhí)業(yè)證照、臺灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照
曾任：國泰金控集團培訓部經(jīng)理；美商大都會人壽保險公司高級經(jīng)理；臺灣富山地產(chǎn)公司副總經(jīng)理；中國平安集團海外高級顧問；東莞（臺資）金字塔公司副總經(jīng)理；寶盛證券公司副總經(jīng)理及長榮投資顧問公司總經(jīng)理等職
從事企業(yè)管理、咨詢、培訓工作長達30年，其中10年以上的海外企業(yè)集團從業(yè)經(jīng)驗。在常年企業(yè)管理中積累了豐富的中西方先進企業(yè)管理經(jīng)驗。
蕭老師在銷售及管理崗位上實踐經(jīng)驗豐富。曾以18個月的時間內(nèi)將一支銷售團隊在業(yè)績責任額已經(jīng)提升了250%的情況下，依然每月業(yè)績以30%以上增漲。在這一成功基礎上該團隊至今已超過去15年依然在業(yè)界保持著頂尖銷售團隊的稱號。蕭老師為此團隊成功培養(yǎng)了超過20人以上成功經(jīng)理人，并享有“伯樂”與“師者”的美譽。在另一家外資公司當任職業(yè)經(jīng)理人期間曾以一年內(nèi)幫助企業(yè)實現(xiàn)從無到有的高效團隊建設，并打造成為該企業(yè)人均生產(chǎn)力最高的團隊。
蕭老師授課風格風趣幽默，且又不失課程深度及實用性。他的課程內(nèi)容充分體現(xiàn)其多年來研究中國傳統(tǒng)文化的精髓與其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗的完美結(jié)合，讓學員不僅能從中提升個人修養(yǎng)且能領悟中西企業(yè)管理精華，并掌握多個有效的管理工具。其所輔導過的企業(yè)都給予了他很高的評價，課程滿意度在90%以上。他在學員心中不僅是一位實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富的管理學專家，同時是一位受學員所愛戴長者。
課程對象
全體員工
備 注
課程名稱：責任勝于能力
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|