中國培訓易(aokangtiyu.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
理解變革的不斷變化的特性;
認識變革的兩張臉;
理解實施變革時的服從和承諾策略;
掌握如何減少變革過程中的個人阻力并保持生產(chǎn)力。



課程詳情

一、變革的變化特性
變革的基本概念
兩種力量的沖突引起阻力
企業(yè)的變革歷史
變革實施的基本策略
二、變革管理課程學習目標
理解變革的不斷變化的特性
認識變革的兩張臉
理解實施變革時的服從和承諾策略
理解在實施變革過程中人們所扮演的三種角色
掌握如何減少變革過程中的個人阻力并保持生產(chǎn)力
三、變化正在發(fā)生
企業(yè)的內(nèi)部正在發(fā)生變化
企業(yè)的外部也在發(fā)生變化
內(nèi)部變化與外部變化之間有什么關系?
你能在多大程度上控制企業(yè)外部所發(fā)生的變化?
四、變革的最終目的
五、規(guī)律
定律1:變革不會消失,只會加速,這是一個現(xiàn)實!
定律2:不論如何精心計劃,變革不會是一帆風順!這是一個現(xiàn)實!
定律3:我們每個人都對變革的成功負有責任!我們對自己負有責任!
六、變革管理拼圖
變革的變化特性
變革的兩張臉服從與承諾
變革的主要角色
成功管理生產(chǎn)力
克服抗拒心理


講師簡介

  周輝 老師
多家知名高校特聘教授、碩士生導師
中國市場學會CMO/SM培訓認證項目特聘教師
職業(yè)經(jīng)理人資格考試認證項目專家組成員
企業(yè)培訓師資格考試認證項目專家組成員
國內(nèi)多家知名企業(yè)常年戰(zhàn)略與管理顧問
 長期致力于企業(yè)培訓和咨詢工作,具有豐富的教學實踐經(jīng)驗和大量的實戰(zhàn)案例,授課效果精彩生動

培訓風格
 案例引導與互動的培訓方式、體驗式的學習經(jīng)歷,創(chuàng)造成人最佳的學習方式
 長期致力于企業(yè)培訓和咨詢工作,具有豐富的教學實踐經(jīng)驗和大量的實戰(zhàn)案例,授課效果精彩生動


課程對象

中高層管理者


備    注

課程名稱:組織變革管理



 

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