中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
掌握心態(tài)管理的思路、技能
應用全名獨家開發(fā)的讀心術技能、強化學員的人際交往能力



課程詳情

前言:
心態(tài)是什么?
損壞人生的心態(tài)有哪些
積極心態(tài)的案例分析
** 播放視頻啟發(fā)
工作中的你--自我認知我為誰工作?工作需要使命感
不同心態(tài)、不同結果案例啟發(fā)

第一部分、職場角色認知與心態(tài)
1、角色認知
作為下屬的角色 作為同事的角色
作為上級的角色
2、應當有的心態(tài)
感恩心態(tài)
** 故事分享
空杯心態(tài)
** 故事分享 學習心態(tài)
** 故事分享 自謙的態(tài)度
** 故事分享 付出心態(tài)
** 故事分享
遇到困難往往輸在心態(tài)
** 拿破侖的故事
做結果的心態(tài)、思維方式
**相關案例、故事分析
有危機意識才能時時做好準備
3、場所意識—對應不同場所調整自己的狀態(tài)
學習場所
個性發(fā)揮場所
競爭場所
生活場所
人際關系場所

第二部分 幫助學員認清自我,做一個有價值的人
1、我是誰
我要什么
我們該如何選擇自己的命運
我的人生觀、價值觀是什么
怎樣管理自己
怎樣才能獲得真正屬于自己的利益
2、了解自我的工具
PDP測試
了解自己的行為風格
九型人格
了解自己的長處、短處
掌握如何與他人自處
測試方法解析
如何應用此工具達成良好的人際關系
對本企業(yè)的外部環(huán)境分析-我在哪社會環(huán)境分析組織環(huán)境分析
對本企業(yè)的內部環(huán)境的分析--SWOT分析法
SWOT分析矩陣
SWOT分析時考慮的問題
** 個人SWOT分析示例
認準自己內心深入的喜好
當我們的生命只剩下三天、你希望做什么工作

第三部分 做好自我壓力情緒管理
積極的心理暗示
面對復雜的人際關系如何處理
** 杜拉拉升職記片段解析
不同人適合不同的減壓方式
分析型人格的人適合的減壓方式
友善型人格人適合的減壓方式
驅動型人格人適合的減壓方式
外向型人格人適合的減壓方式
調節(jié)情緒的方法解析
心理的方法解析
身理的方法解析
找出自我情緒來源建立自我調解系統(tǒng)
了解自己的生物鐘、生理節(jié)律

第四部分 優(yōu)化人際交往--如何與不同的同事、領導相處
1、從人格學角度訓練
與分析型人格員工如交往、話術演練
與友善型人格員工如交往、話術演練
與驅動型人格員工如交往、話術演練
與外向型人格員工如交往、話術演練
2、從讀心術專業(yè)技巧上訓練---如何快速與人建立親善關系
** 注重建立親善關系對我們人生的重大意義
匹配和照鏡子
怎樣模仿習慣用語
注意呼吸的情況
注意精力值
模仿語言節(jié)奏
配合精神狀態(tài)
七種全人類通用的情感表達
** 保羅、艾克曼的模型


講師簡介

  唐惠玲 老師
唐惠玲老師是21年人力資源、8年心理學、11年人才測評功底
是很成熟、很負責的高端老師、100個視頻為證
四個服務:講人力資源、讀心術、通用管理課、做人才測評

國家企業(yè)培訓師、國家心理咨詢師
國家職業(yè)指導師、高級人力資源管理師
北京大學MBA
富士康IE學院特聘高級講師
中國工商管理學院特聘講師
北京大學案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
專注于人力資源研究18年
任人力資源管理實戰(zhàn)課講師10年
20多個行業(yè)1800多場企業(yè)內訓公開課經驗
每場培訓滿意度均達95%以上
優(yōu) 勢:
18年人力資源管理經驗,課很實用、實在、很有感染力、揉合心理學、加上人力資源管理的深厚功力,將每塊理論結合實際,真正幫到學員和企業(yè)。

工作經驗:
西北工業(yè)大學特聘教授
北京大學案例研究中心認證講師
中國移動事業(yè)部講師團核心成員
清華大學職業(yè)經理訓練中心高級講師
華潤集團人力資源顧問
用友軟件股份有限公司人力資源顧問
深圳市大族激光科技股份有限公司人力資源顧問
深圳市富安娜集團公司人力資源總監(jiān)
深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監(jiān)
深圳市海雅集團人力資源總監(jiān)


課程對象



備    注

課程名稱:《職場心態(tài)與情緒管理》培訓大綱



 

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