課程詳情
一、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的理念
職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
案例與討論：我的美好人生
成長的煩惱：個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
二、如何進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃
個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的基本理念
個人職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
自我認(rèn)知：能力與素質(zhì)
如何客觀真實(shí)地了解自己
對個人基本能力的認(rèn)知
對個人特殊能力的認(rèn)知
對個人職業(yè)創(chuàng)造力的認(rèn)知
對個人職業(yè)價值觀的認(rèn)知
職業(yè)錨的類型
職業(yè)心理特征測試
對個人職業(yè)性格與職業(yè)氣質(zhì)的認(rèn)知
個人心理素質(zhì)測試
內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境分析
所處的社會環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
所處的行業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
所處的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
運(yùn)用SWOT分析法對職業(yè)機(jī)會進(jìn)行評估
個性的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)自我分析
個人職業(yè)生涯規(guī)劃個案分析
個性優(yōu)劣勢分析
職業(yè)素質(zhì)優(yōu)劣勢分析
職業(yè)素質(zhì)與心理能力特征測試結(jié)果
職業(yè)定位與階段目標(biāo)
三、職場應(yīng)對策略
職場應(yīng)對策略：如何才能在工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想
成熟的職業(yè)觀與職業(yè)技能
如何積累創(chuàng)造自己的優(yōu)勢
討論及答疑
職業(yè)生涯規(guī)劃的概念
案例與討論：我的美好人生
成長的煩惱：個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
二、如何進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃
個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的基本理念
個人職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
自我認(rèn)知：能力與素質(zhì)
如何客觀真實(shí)地了解自己
對個人基本能力的認(rèn)知
對個人特殊能力的認(rèn)知
對個人職業(yè)創(chuàng)造力的認(rèn)知
對個人職業(yè)價值觀的認(rèn)知
職業(yè)錨的類型
職業(yè)心理特征測試
對個人職業(yè)性格與職業(yè)氣質(zhì)的認(rèn)知
個人心理素質(zhì)測試
內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境分析
所處的社會環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
所處的行業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
所處的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境現(xiàn)狀及趨勢
運(yùn)用SWOT分析法對職業(yè)機(jī)會進(jìn)行評估
個性的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)自我分析
個人職業(yè)生涯規(guī)劃個案分析
個性優(yōu)劣勢分析
職業(yè)素質(zhì)優(yōu)劣勢分析
職業(yè)素質(zhì)與心理能力特征測試結(jié)果
職業(yè)定位與階段目標(biāo)
三、職場應(yīng)對策略
職場應(yīng)對策略：如何才能在工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想
成熟的職業(yè)觀與職業(yè)技能
如何積累創(chuàng)造自己的優(yōu)勢
討論及答疑
講師簡介
洪伯楷 老師
資歷背景:
2004至2011年管理雜志/臺灣500大講師
臺灣共同核心職能課程/ KC講師
新竹教育大學(xué)心理咨商系/資深講師
廈門大學(xué) EDP課程/ 特邀講師
美國項(xiàng)目管理協(xié)會（PMI）/ 項(xiàng)目管理認(rèn)證講師
臺灣教育訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)/TTQS 委員/講師
職業(yè)經(jīng)歷:
冠捷科技集團(tuán)(TPV) 全球人資協(xié)理
馳譽(yù)歐美、臺灣達(dá)三四十年的跨國公司，全球第一大液晶顯示器制造商，擁有11大制造基地、7大銷售中心及兩大研發(fā)中心。其中7大制造基地在大陸。業(yè)務(wù)涉及大陸、美國、巴西、德國、荷蘭、印度、日本、墨西哥。
中德電子材料股份公司(美商MEMC)人資處長
美商休斯電子材料 (MEMC)在臺灣設(shè)立的第一家高科技八吋IC硅晶圓生產(chǎn)公司。主要客戶為：茂迪、臺積電、聯(lián)電、華邦、茂德、世界先進(jìn)、中芯半導(dǎo)體....等太陽光電/晶圓代工/DRAM知名大廠。
臺灣易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人資經(jīng)理
易利信與全球最具規(guī)模的電信服務(wù)業(yè)者保有長期而穩(wěn)固的客戶關(guān)系，在全球140個國家設(shè)立據(jù)點(diǎn)。成立于1876年，專營通訊產(chǎn)品及服務(wù)發(fā)展130年。
臺灣飛利浦光盤公司(PHILLIPS) 人資經(jīng)理
臺灣奎茂公司 (QUME)人事主任
臺灣和泰汽車集團(tuán)(TOYOTA) 人事專員
和泰汽車集團(tuán)是臺灣地區(qū)豐田汽車總代理，目前是全臺規(guī)模最龐大的汽車集團(tuán)，其外圍事業(yè)體跨足車體制造、保險、零售經(jīng)銷、中古車、分期融資、租賃、汽車用品、產(chǎn)業(yè)機(jī)械、空調(diào)機(jī)器代理等相關(guān)事業(yè)。
專業(yè)領(lǐng)域: 人力資源管理與發(fā)展、管理力培養(yǎng)
授課風(fēng)格：
在跨國企業(yè)從事人力資源主管工作30余年，并從事專職顧問、訓(xùn)練工作多年，對于很多行業(yè)的業(yè)務(wù)與管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深入研究，曾接受嚴(yán)謹(jǐn)之職業(yè)企業(yè)咨詢、診斷與管理的顧問師培訓(xùn)，在理論與實(shí)踐工作兩方面，均具深度功力，尤以長年協(xié)助多國籍企業(yè)集團(tuán)人力資源經(jīng)驗(yàn)與最新方法，結(jié)合亞太國情，淬煉出具華人特色的培訓(xùn)理念、課程與培訓(xùn)手法。
授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真幽默、課程講授能實(shí)務(wù)運(yùn)用；案例討論及實(shí)例演練、豐富、生動，有良好的場控能力及應(yīng)變能力。
精品課程：
人力資源管理系列：
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（精）
人才招聘技巧/面向識人學(xué)（精）
績效管理 /目標(biāo)管理（精）
職業(yè)生涯規(guī)劃（精）
平衡計(jì)分卡（精）
人力資源管理實(shí)務(wù)運(yùn)用
組織高效能管理
工作職位分析與管理
教育訓(xùn)練與發(fā)展 /企業(yè)大學(xué)建設(shè)
TTQS課程（企業(yè)培訓(xùn)品質(zhì)管理課程）
通用管理課程：
MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)（精）
問題分析與解決（精）
優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù)（精）
職場倫理學(xué)
管理學(xué)
部分服務(wù)客戶：
中國鋼鐵公司、廈門大學(xué)EDP、冠捷科技集團(tuán)、臺灣TOYOTA、世界先進(jìn)半導(dǎo)體公司、旺宏電子公司、聯(lián)華電子公司、漢磊公司、全陽科技公司、凌陽公司、新竹科學(xué)園區(qū)之多家科技公司、五崧捷運(yùn)公司、中國人壽保險公司、新光人壽保險公司、保誠人壽保險公司、 新竹科學(xué)園區(qū)管理局培訓(xùn)中心、新竹科學(xué)園區(qū)同業(yè)公會訓(xùn)練組、新竹科學(xué)園區(qū)訓(xùn)練中心、新竹市人資協(xié)會、新竹科學(xué)圈人資主管聯(lián)誼會、新竹縣工業(yè)會、清華大學(xué)自強(qiáng)工業(yè)基金會、國立中央大學(xué)、國立交通大學(xué)、經(jīng)濟(jì)部人才培訓(xùn)中心、渣打銀行……
2004至2011年管理雜志/臺灣500大講師
臺灣共同核心職能課程/ KC講師
新竹教育大學(xué)心理咨商系/資深講師
廈門大學(xué) EDP課程/ 特邀講師
美國項(xiàng)目管理協(xié)會（PMI）/ 項(xiàng)目管理認(rèn)證講師
臺灣教育訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)/TTQS 委員/講師
職業(yè)經(jīng)歷:
冠捷科技集團(tuán)(TPV) 全球人資協(xié)理
馳譽(yù)歐美、臺灣達(dá)三四十年的跨國公司，全球第一大液晶顯示器制造商，擁有11大制造基地、7大銷售中心及兩大研發(fā)中心。其中7大制造基地在大陸。業(yè)務(wù)涉及大陸、美國、巴西、德國、荷蘭、印度、日本、墨西哥。
中德電子材料股份公司(美商MEMC)人資處長
美商休斯電子材料 (MEMC)在臺灣設(shè)立的第一家高科技八吋IC硅晶圓生產(chǎn)公司。主要客戶為：茂迪、臺積電、聯(lián)電、華邦、茂德、世界先進(jìn)、中芯半導(dǎo)體....等太陽光電/晶圓代工/DRAM知名大廠。
臺灣易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人資經(jīng)理
易利信與全球最具規(guī)模的電信服務(wù)業(yè)者保有長期而穩(wěn)固的客戶關(guān)系，在全球140個國家設(shè)立據(jù)點(diǎn)。成立于1876年，專營通訊產(chǎn)品及服務(wù)發(fā)展130年。
臺灣飛利浦光盤公司(PHILLIPS) 人資經(jīng)理
臺灣奎茂公司 (QUME)人事主任
臺灣和泰汽車集團(tuán)(TOYOTA) 人事專員
和泰汽車集團(tuán)是臺灣地區(qū)豐田汽車總代理，目前是全臺規(guī)模最龐大的汽車集團(tuán)，其外圍事業(yè)體跨足車體制造、保險、零售經(jīng)銷、中古車、分期融資、租賃、汽車用品、產(chǎn)業(yè)機(jī)械、空調(diào)機(jī)器代理等相關(guān)事業(yè)。
專業(yè)領(lǐng)域: 人力資源管理與發(fā)展、管理力培養(yǎng)
授課風(fēng)格：
在跨國企業(yè)從事人力資源主管工作30余年，并從事專職顧問、訓(xùn)練工作多年，對于很多行業(yè)的業(yè)務(wù)與管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深入研究，曾接受嚴(yán)謹(jǐn)之職業(yè)企業(yè)咨詢、診斷與管理的顧問師培訓(xùn)，在理論與實(shí)踐工作兩方面，均具深度功力，尤以長年協(xié)助多國籍企業(yè)集團(tuán)人力資源經(jīng)驗(yàn)與最新方法，結(jié)合亞太國情，淬煉出具華人特色的培訓(xùn)理念、課程與培訓(xùn)手法。
授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真幽默、課程講授能實(shí)務(wù)運(yùn)用；案例討論及實(shí)例演練、豐富、生動，有良好的場控能力及應(yīng)變能力。
精品課程：
人力資源管理系列：
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（精）
人才招聘技巧/面向識人學(xué)（精）
績效管理 /目標(biāo)管理（精）
職業(yè)生涯規(guī)劃（精）
平衡計(jì)分卡（精）
人力資源管理實(shí)務(wù)運(yùn)用
組織高效能管理
工作職位分析與管理
教育訓(xùn)練與發(fā)展 /企業(yè)大學(xué)建設(shè)
TTQS課程（企業(yè)培訓(xùn)品質(zhì)管理課程）
通用管理課程：
MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)（精）
問題分析與解決（精）
優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù)（精）
職場倫理學(xué)
管理學(xué)
部分服務(wù)客戶：
中國鋼鐵公司、廈門大學(xué)EDP、冠捷科技集團(tuán)、臺灣TOYOTA、世界先進(jìn)半導(dǎo)體公司、旺宏電子公司、聯(lián)華電子公司、漢磊公司、全陽科技公司、凌陽公司、新竹科學(xué)園區(qū)之多家科技公司、五崧捷運(yùn)公司、中國人壽保險公司、新光人壽保險公司、保誠人壽保險公司、 新竹科學(xué)園區(qū)管理局培訓(xùn)中心、新竹科學(xué)園區(qū)同業(yè)公會訓(xùn)練組、新竹科學(xué)園區(qū)訓(xùn)練中心、新竹市人資協(xié)會、新竹科學(xué)圈人資主管聯(lián)誼會、新竹縣工業(yè)會、清華大學(xué)自強(qiáng)工業(yè)基金會、國立中央大學(xué)、國立交通大學(xué)、經(jīng)濟(jì)部人才培訓(xùn)中心、渣打銀行……
課程對象
中基層管理干部、骨干員工
備 注
課程名稱：個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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