中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)

培訓目標
1、員工從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài),真正做到以企業(yè)為家,負責任地工作!
   2、員工自覺服從公司管理,對老板、對公司、對領導從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心,工作更加敬業(yè)。
   3、員工工作習慣大大改善,沒有任何借口,執(zhí)行力、行動力、學習力大大提升。
   4、企業(yè)凝聚力大大增強,各級領導者和管理者工作效率顯著提高。



課程詳情

序 人生在于選擇
    成功的兩個基礎
    成功的三個要素
    人生沒有如果
    人生沒有偶然
   
   一、樹立積極心態(tài)--高效工作的基石
    找到工作的動力源
    心態(tài)的力量
    評判工作好壞的唯一標準——自己的心
    打工心態(tài)和老板心態(tài)
    像打壘球一樣做好所有的工作
    公司的問題就是你的機會
    專注和熱情是快樂的源泉
   
   二、自我責任意識—優(yōu)質(zhì)工作的先決條件
 不要為生活而工作,要為理想、為興趣而工作;
    職場的三個圓圈
      做自己喜歡做的事情
      明確自己的崗位責任
      做百分之百的承擔責任者
      認識自己的優(yōu)勢
      提升自我競爭優(yōu)勢
      成功預演與自我激勵
      
   三、目標的力量--穩(wěn)步發(fā)展的源動力
      成功的道路是由目標鋪成的
      目標的力量
      案例:哈佛大學的實驗
      設定目標的四個要素
      善用過去創(chuàng)造未來
      建立彈性的期望
      化危機為轉(zhuǎn)機
      
   四、良好的習慣--優(yōu)秀員工的職業(yè)基準
      查看你的視覺思維
      集中的力量
      第一次就把事情做對
      制定良好的工作計劃
      今日事、今日畢
      學會修正、懂得協(xié)調(diào)
      成功的秘訣只有:立即行動
      
   五、時間的真諦——實現(xiàn)職場快樂的方法
      整潔是時間管理的第一步
      統(tǒng)籌計劃好自己的時間
      成功人士的第三個習慣——要事第一
      提高時間的掌控力
      學會授權
      當意外發(fā)生的時候
      
   六、情緒的解除-——實現(xiàn)職場快樂的渠道
      積極的自我暗示
      適時的發(fā)泄
      拓寬自己的心胸
      體察別人的情緒
      排解個人的壓力
   
   七、持續(xù)的學習——實現(xiàn)職場快樂的前提
    樹根理論
    學習的三要素
    提高你的溝通能力
    打造你的人際關系
    增強你的專業(yè)能力
    改善你的行動執(zhí)行
    鍛煉你的創(chuàng)新能力
   
   八、團隊的力量——懂得在團隊中找到自己的價值
    蝸牛的啟示
    沒有完美的個人,只有完美的團隊
      對上司:學會輔佐
    對同事:學會補位
    向大雁學習
    視頻:老A的選拔
    享受工作的過程
    工作生活化,生活工作化
   
   小結(jié) 行動,從現(xiàn)在開始!
      1、職場成長的五項忠告
      2、人生三問
      3、心動不如行動!


講師簡介

  王俊華 老師
高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師
清華大學,北京大學體驗式課程特聘講師
英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師
香港人力資源協(xié)會認證講師、TET資質(zhì)認證講師
情境實踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導者

個人簡介
王俊華老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務,王俊華老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機構(gòu)金牌講師;清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實務于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓練、體驗式學習等

授課風格
大氣、穩(wěn)重的講解風格,完備的理論體系,風趣的語言穿插,經(jīng)常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。


課程對象

適用于新員工入職的培養(yǎng)、老員工思想觀念轉(zhuǎn)變以及員工工作士氣提升等。


備    注

課程名稱:快樂工作 贏在職場



 

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